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OxyCare 
GmbH
Bewertung

Bremen und weitere

Bitte nicht nachlassen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OxyCare GmbH in Bremen gearbeitet.

Kommunikation

Wie man in den Wald ruft, ...
War schon erheblich schlimmer, aber das ist kein Ruhekissen.

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist er gut. Einige Kollegen scheinen aber nicht zu wissen was Kollegialität bedeutet.

Work-Life-Balance

Immer noch eine 42 Stunden/Woche. Freiwillige Schulungen am Samstag sind nicht hilfreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Pünktlich ist es immer noch, scheint aber 2 Tage später zu kommen, seit es wieder Guthabenzinsen gibt.

Die letzte Gehaltserhöhung war 2021, fast so als wenn es keine Inflation gebe. Schöpfen die Investoren zu viel ab?

Zahnzusatzversicherung und Firmenfahrrad sind top.

Image

Dank guter Arbeit im Außendienst wird das Image immer besser.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rene DrescherPersonalleiter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und möchten gerne auf einige von Ihnen genannte Anmerkungen näher eingehen.

Die angesprochenen freiwilligen Schulungen am Samstag sind - wie der Name schon sagt - freiwillig und dienen dazu das Wissen von erfahrenen MitarbeiterInnen weiterzugeben, auf individuelle Fragen explizit einzugehen und erneut zu unterstützen, wenn Bedarf besteht. Es liegt uns am Herzen zu erwähnen, dass die schulenden MitarbeiterInnen viel Mühe, Zeit und Vorbereitung in die entsprechende Schulung stecken und dies entsprechend von uns gewürdigt und anerkannt wird. Gleiches wünschen wir uns von unseren teilnehmenden MitarbeiterInnen. Natürlich sind wir hier dennoch offen für konstruktive Kritik, damit Schulungen kontinuierlich verbessert werden können. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte mit uns teilen, damit wir diese an entsprechende Stelle weiterleiten können.

Das Gehalt zahlen wird nach wie vor unverändert überpünktlich aus. Bitte beachten Sie, dass es hierbei in der Bearbeitung bzw. Buchung von der Empfängerbank zu Verzögerungen kommen kann, worauf wir leider keinen Einfluss haben. Wir legen viel Wert darauf – soweit möglich – regelmäßige Gehaltserhöhungen an unsere MitarbeiterInnen zu geben (so auch im letzten Jahr) sowie jegliche Prämien in Abhängigkeit unseres Umsatzes ansteigen zu lassen. Ebenso haben wir auf die Inflation mit einer entsprechenden Inflationsprämie reagiert und möchten an dieser Stelle nochmal unsere weiteren Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung sowie die Möglichkeiten auf ein Job-Rad sowie eine Mitgliedschaft im EGYM Wellpass hervorheben.

Vielen Dank für Ihren täglichen Einsatz in unserer Unternehmensgruppe.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit.

Beste Grüße

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