Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oxytabs Tablettenproduktion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles ist sehr Transparent, nicht nur in den gemeinsamen Pausen sondern auch zu offiziellen Teammeetings wird Aktuelles ausgetauscht
35 Stunden gilt als Vollzeit, Gleitzeit, viele Urlaubstage, Urlaub spontan möglich, kurze Freitage und Wochenende frei :)
Die Geschäftsführung ist sehr mitfühlend und auch verständnisvoll. Man kann immer ehrlich über alles reden. Sie nehmen Rücksicht und versuchen auch in schweren Zeiten uns immer wieder zu unterstützen. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Gab viel Stress, lästereien. Auch unter den schichtleitern. Leider nicht sehr professionell
Eine sehr gute Atmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt. Jede Bemühung und jede gute Leistung wird anerkannt. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um. Alle unterstützen sich gegenseitig. Ein sehr familiäres Verhältnis.