Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird sich noch um die Mitarbeiter gekümmert!
Das ich nicht mehr bei ihm arbeite. Hört sich blöd an, ist aber so.
Das einzig gute ist, er bietet auch ungelernten Kräften Jobs an.
ABER: So schnell wie man dort einen Job bekommt, kann man ihn auch wieder verlieren.
Das ich dort nicht mehr arbeite !.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Qualifikation der Führungsebene.
Die Führung und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene müsste dringend ausgetauscht werden.
Empathie heißt das Stichwort. Gleichberechtigung. Verständnis. Alles fremdworte in diesem Betrieb.
Die Führung austauschen und kompetente Führungskräfte einstellen, die wissen wie man richtig mit Mitarbeiter umgeht ;)
Eine qualifizierte Geschäftsführung mit Ausbildung und/oder Studium und Menschenkenntnis sowie Einfühlungsvermögen und Führungspersönlichkeit einsetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Oxytabs Tablettenproduktion ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Problem.
Gleichberechtigung ist der Geschäftsführung sehr wichtig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oxytabs Tablettenproduktion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Falsche Hoffnung auf Ausbildungsplätze, die sie dann doch nie angeboten haben.
Beim Vorstellungsgespräch bekommt man alles so unwahrscheinlich toll erzählt, was für Chancen etc. man hat usw.
aber am Ende, sind das einfach nur leere Worte und Versprechungen.
Bei den Mischern und in der Produktion gibt es keine großen Karrieresprünge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oxytabs Tablettenproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Oxytabs Tablettenproduktion besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oxytabs Tablettenproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oxytabs Tablettenproduktion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.