Frage der Zeit bis es dieses Firmenkonstrukt nicht mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den eigenen Mitarbeitern nicht vertraut, wird man auf kurz oder lang untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Komme ich heute nicht, komme ich Morgen. Entscheidungen müssen egal wie klein sie sind bis zum allerhöchsten Level getragen werden und werden selbst dort nicht entschieden. Freie Entscheidungen durch Mitabeiter gibt es nicht, da man sonst vor Konsequenzen Angst haben muss.
Image
Durch die USA momentan Sanktioniert und kaum vorzeigbare Erfolge
Work-Life-Balance
Einziger Pluspunkt des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht ob überhaupt schon einmal jemand eine Weiterbildung gemacht hat oder bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Momentan Super!
Umgang mit älteren Kollegen
an einem Tag sind alle die besten Freunde des Managements, am anderen Tag soll man Entlassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider nichts zu entscheiden und können somit nur Entscheidungen des obersten Managements weitergeben. Oft hat man das Gefühl, dass diese Aussagen und Entscheidungen weitergegeben werden müssen aber nicht unterstütz werden.
Kommunikation
Siehe Abeitsatmosphäre. Zusätzlich gibt es quasi keine Kommunikation. Selbst Abteilungsleiter bekommen keine Informationen über Grundlegende Änderungen und Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Anerkennung aber nicht.
Gleichberechtigung
Dazu will ich micht nicht äußern..