Ihr Unternehmen?

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P-Call 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungspotenzial vorhanden

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann die Arbeit machen. So erhalten auch Leute ohne Abschlüsse oder Berufserfahrung die Möglichkeit zu arbeiten.
Es wurde mehrfach Menschen mit Einschränkungen, insbesondere Sehbehinderungen die Chance auf Arbeit geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Vorgesetzten und das Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hätte besser sein können. Vor Ort regiert aus meiner Sicht das Chaos.

Image

Der Internetauftritt ist ansprechend und die Homepage schön gestaltet. Trotzdem findet man hier meiner Meinung nach nichts Besonderes oder Außergewöhnliches vor.

Work-Life-Balance

Es wird im Mehrschichtbetrieb gearbeitet. Eine Frühschicht zu bekommen war leider für viele Mitarbeiter nie ganz einfach. Es konnten aber Dienstplanwünsche geäußert werden.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Mitarbeiter sind in der Telefonie tätig.
Es gibt auch Möglichkeiten, sich in Richtung Teamleiter oder Trainer weiterzuentwickeln.
Ein duales Studium wird regelmäßig angeboten und auf Nachfrage gibt es auch die Option auf eine Ausbildung.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung liegt etwas über dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird fast ausschließlich digital gearbeitet. Das schont die Umwelt und spart Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet überwiegend für sich. Ich habe hier nicht gerade sympathische Zeitgenossen oder einen Zusammenhalt angetroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht. Ältere Kollegen trifft man selten an.

Vorgesetztenverhalten

Ein faires oder professionelles Verhalten von Vorgesetzten habe ich hier nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma befindet sich im Hallschlag und ist gut erreichbar. Es gibt mehrere Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung. Man arbeitet in kleinen, überfüllten Büroräumen.

Kommunikation

Kann persönlich, über Chats, E-Mail oder das Telefon erfolgen.

Gleichberechtigung

Anscheinend ist vieles sympathieabhängig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit besteht darin, Rückrufbitten für Unternehmen aus verschiedenen Branchen aufzunehmen. Ob man die Arbeit mag, hängt in der Regeln von einem selbst ab. Manche Mitarbeiter fanden die Tätigkeit eintönig und unattraktiv, andere wiederum nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin SimonPfäffle

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass die Zusammenarbeit offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du negative Erfahrungen gemacht hast. Wertschätzender Umgang, klare Kommunikation und ein faires Miteinander sind uns wichtig, weshalb wir solche Rückmeldungen sehr ernst nehmen. Auf Kununu werden wir insgesamt sehr positiv bewertet, gleichzeitig zeigt deine Bewertung, dass wir nicht bei allen Mitarbeitenden alles richtig gemacht haben. Genau deshalb wünschen wir uns, dass Kritik möglichst frühzeitig intern angesprochen wird, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Gerne würden wir die von dir geschilderten Punkte besser verstehen, um konkret daran zu arbeiten. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme, zum Beispiel direkt an die Geschäftsführung oder über die dir bekannten Kanäle. Einige Themen, die in Bewertungen angesprochen werden, greifen wir bereits aktiv auf, etwa in Form von Feedbackgesprächen und der laufenden Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen. Deine Rückmeldung fließt in diesen Prozess ein, damit zukünftige Mitarbeitende hoffentlich eine deutlich positivere Erfahrung machen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.