Ihr Unternehmen?

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p-manent 
consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Start bei p-manent hat meine Erwartungen übertroffen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei p-manent consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

p-manent überzeugt durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein sehr kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation. Der Einstieg und die Einarbeitung sind gut strukturiert, neue Mitarbeitende werden schnell integriert und unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvoller Führungsstil tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und verantwortungsvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Neue Kolleg:innen werden offen aufgenommen, und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Besonders positiv ist, dass Fragen jederzeit willkommen sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei p-manent ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Themen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Fragen und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Dadurch fühlt man sich schnell als Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich professionell, offen und unterstützend. Erwartungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig gibt es Vertrauen und Raum für Eigenverantwortung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Abstimmungen, sodass man sich gut informiert und eingebunden fühlt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Linn, Chief Happiness Officer
Dirk LinnChief Happiness Officer

Herzlichen Dank für dieses wundervolle Feedback! Der Dank geht an das gesamte Team, welches in der Gesamtheit für die Einarbeitung verantwortlich ist. Und die Verantwortung scheint in besonderem Maße angenommen worden zu sein. Ich freue mich sehr, dass wir hier unseren eigenen Werte und Maßstäben in Deinen Augen ganz besonders entsprechen. Nun wünsche ich Dir, dass Du mit diesem Set an neuen Skills und Erfahrungen viele Kundenprojekte erfolgreich betreuen und leiten kannst. Eine gute Einarbeitung ist dafür meist der beste Startblock, wie wir wissen. Und frage immer weiter ;) .... nur so lernen wir voneinander.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.