Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Naja !!!!!!

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist Produkt ist Mega, die Läden richtig schön, unsere Kunden die nettesten die es gibt, das Konzept sehr besonders und außergewöhnlich Kundenfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht ja weiter oben!!!

Verbesserungsvorschläge

Darüber wurde hier schon viel gesprochen. Ob Chef Etage auswechseln immer dazu führt dass es besser wird, da bin ich mir nicht ganz sicher. Fakt ist, dass Mitarbeiter kündigen weil sie sich nicht gut aufgehoben fühlen, nicht verstanden und vor allem nicht ernst genommen. Sicher wollen wir angemessen und gut bezahlt werden aber das ist eben nur ein Punkt auf der Liste. Schade finde ich das ein eigentlich junges Unternehmen noch so altbacken und verkrustet agiert und immer noch nicht kapiert das nur motivierte Mitarbeiter auch gute Mitarbeiter sind. Anstatt sich mal zu fragen warum so viele kündigen, falls sie sich das überhaupt fragen, was können wir tun um sie zu halten. Einfach mal zuhören was Mitarbeiter mit viel Erfahrung im Einzelhandel, so zu sagen haben und sich da Unterstützung holen. Da bricht man sich keinen Zacken aus der Krone, nein, das verschafft Respekt. Na ja, schade, dann lieber das Ding vor die Wand fahren und sich nachher wundern warum es nicht funktioniert hat. Wo doch alle so super cool, hipp, Family Like, enrich und was weiß ich nicht noch alles sind. Kein Wunder dass der Handel den Bach runter geht ‍♀️‍♀️

Arbeitsatmosphäre

Diese Sterne gelten für das arbeiten im Store.

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Ja, ist okay

Karriere/Weiterbildung

Nur in Bezug auf mehr Umsatz Umsatz Umsatz. Ja, klar ist das unser aller Gehalt. Man könnte aber auch auf ein gutes Gefühl und ausreichend Motivation gepaart mit Interesse an den Menschen, die direkt am Kunden sind, bauen. Dann arbeitet man meistens ganz automatisch besser und erfolgreicher, weil man gerne zur Arbeit geht. Das ist schon die halbe Miete.

Gehalt/Benefits

Noch viel Luft nach oben. Das Wort Sozial passt einfach zu dieser Firma gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bla Bla / Heiße Luft/ Inkonsequent/ Nicht ernst zunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Gegenteiliges gehört.

Vorgesetztenverhalten

Puuuu…….Nur das nötigste, Emphatisch sein ist ein absolutes Fremdwort. Das genaue Gegenteil von dem was die Firma nach außen als Slogan verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Alles okay

Kommunikation

Dies gilt für die Kommunikation innerhalb der Firma, allen Abteilungen und allgemein miteinander. Ausgenommen im Store selber, das hat man ja selbst in der Hand.

Gleichberechtigung

Glaub ich jedenfalls wobei in den wichtigsten Bereichen nur Männer tätig sind, und die interessieren sich leider nur für ihre eigenen Interessen. Auch da nur flotte Slogans ohne Substanz.

Interessante Aufgaben

Ja, hin und wieder mal.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.