Sehr gute und fordernde Arbeitsatmosphäre mit spannenden Themen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Verantwortungsübergabe, ehrliche und konstruktive Kommunikation, flache Hierarchien, überaus spannende Projektthemen bei einer gleichzeitig hohen Projektvielfalt, einzigartige Unternehmenskultur (Unternehmer im Unternehmen ist ernst gemeint) - Diese Punkte machen die Erfahrung bei der P3 einzigartig, kann ich jedem ohne Vorbehalt oder Einschränkung nur empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit ehemaligen Mitarbeitern / Praktikanten könnte intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires und offenes Umfeld mit einer hervorragenden Feedbackkultur. Insbesondere durch die flachen Hierarchien sowie die hohe Ambition und Qualifikation der Mitarbeiter entsteht eine sehr konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte sehr schnelle und gute Kommunikation - face to face jederzeit professionell und ehrlich, digital mit aktuellen und bekannten Tools.
Durch die hohe Reisetätigkeit auf den Projekten fehlt teilweise die Kommunikation von Themen außerhalb der Projekte, wobei dies auch gut durch Newsletter etc. ausgeglichen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohes Niveau! Innerhalb der Teams wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, nach außen tritt man jederzeit als Einheit auf und steht für das Team ein.
Zusätzlich regelmäßige Angebote wie Praktikantenstammtische etc.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch teilweise hoher Workload, im Gegensatz zu vergleichbaren Beratungen aber moderat.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Level an Respekt und Nahbarkeit, jederzeit bodenständig und ansprechbar - top!
Interessante Aufgaben
Die Projekte der P3 sind unglaublich spannend und fordernd, entsprechend können auch die eigenen Aufgabengebiete sehr vielfältig und ansprechend gestaltet werden.
Dafür wird Eigeninitiative und Mitdenken vorausgesetzt, dies fördert meiner Meinung nach aber den Lernerfolg einer solchen Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Reisetätigkeit mit entsprechender Umweltbelastung. Stellt aber eher ein strukturelles Problem der Branche dar und wird teilweise durch CO2 Ausgleich o.ä. wettgemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht meiner Erfahrung nach den branchenüblichen Standards bzw. ist tendenziell etwas besser.
Image
Innerhalb der Automobil- und Beratungsbranche in meiner Erfahrung gut bekannt und sehr respektiert.
Teilweise außerhalb dieser Branchen etwas unbekannter, was durch die gute Hochschularbeit und Präsenz auf relevanten Messen etc. durch das engagierte HR Team wettgemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: In meinen Augen sehr spannende und schnelle Aufstiegschancen mit sehr schneller Verantwortungsübernahme.
Weiterbildung: Wird sehr großer Wert drauf gelegt. Häufige und regelmäßige Workshops zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter (auch für Praktikanten) mit überaus diversen Themengebieten - sollte für jeden was dabei sein.