Unorganisierter und chaotischer Haufen mit viel Show und vollständigem Fehlen jeglicher Form von Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Du solltest nicht erwarten, dass dich jemand grüßt oder auch nur anschaut wenn Du das Büro betrittst, und Du solltest niemanden unvorbereitet ansprechen ohne auf ablehnende Reaktionen gefasst zu sein.
Kommunikation
Es werden dir zwar massenhaft inhaltsleere Meetings und Teamevents in den Kalender gestellt, doch tatsächliche fachlich relevante oder zwischenmenschliche Kommunikation findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Nur in Einzelfällen existent. Wichtiger ist das Erfüllen gestellter Erwartungen und deren Weitergeben. Vorgesetzten oder irgendwem der sich wichtig macht zu gefallen geht stets vor.
Work-Life-Balance
Man könnte ja auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben haben, dann wäre das 'Life' während der 'Work' nicht abwesend.
Vorgesetztenverhalten
In dem nach eigenen Angaben hierarchiefreien Unternehmen ist es erstaunlich wie viele vermeintliche oder auch tatsächliche Vorgesetzte man hat und wie viele Hierarchieebenen ein solches doch überschaubares Unternehmen haben kann. Jeder macht sich wichtig, Ahnung hat kaum einer. Tatsächliches Leadership ist nicht zu finden.
Interessante Aufgaben
Auch hier sind keine Pluspunkt zu finden. Vieles ist Buddy-Leasing und besteht aus einfachen Implementierungen. Das Technologielevel des sich selbst als Technologieberatung bezeichnenden Unternehmens scheint weit unterdurchschnittlich. Auch im Prozessplanungsumfeld sind keine interessanten Aufgaben zu finden. Möglicherweise könnte das Unternehmen in diesem Punkt selbst Beratung in Anspruch nehmen.
Gleichberechtigung
Erfahrenere weibliche Personen sind kaum zu finden. Das muss nicht an mangelnder Gleichberechtigung liegen, sondern kann auch an deren mangelndem Interesse liegen längerfristig in dem Unternehmen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Unternehmen in dem beinahe jeder frisch von der Uni nach zwei Jahren Senior Consultant ist ist der Respekt gegenüber tatsächlicher Erfahrung naturgemäß herabgesetzt. Zu groß wäre die Gefahr in der Konfrontation mit der Realität die Show nicht aufrecht erhalten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind befriedigend. Die Büroausstattung ist kostensparend ausgewählt und tatsächlich teilweise gebraucht angeschafft. Die zur Verfügung gestellte IT (Laptop & Smartphone) reicht für das Anfertigen von Powerpoint-Präsentationen und einfacher Internetrecherche sicher aus - viel mehr ist damit nicht anzufangen. Monitor, Tastatur, Maus oder irgendwelches Zubehör musst Du auf eigene Kosten anschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Show-Business stets vorhanden. Wenn das weg ist, dann weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist unterdurchschnittlich und kommt selbst mit Bonus trotz des damit verbundenen Aufwands nicht auf ein akzeptables Niveau.
Image
Das Unternehmen wird im Markt meiner Einschätzung nach zum einen als IT-Dienstleister und zum anderen als Möglichkeit ungeliebte Arbeiten auszulagern betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hat dort nichts mit Qualifikation oder Leistung zu tun sondern mit Show und dem Nachfolgen und Weitergeben der Unternehmensideologie. Die stets in der Selbstdarstellung angepriesenen internen Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen aus einer handvoll selbst angebotener grundlegender Kurse in Design Thinking, Scrum u.ä. und orientieren sich am vorhandenen Niveau.