Sehr viel Stress und schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigtes essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Stress und schlechte Bezahlung, zu viele Aufgaben durcheinander
Work-Life-Balance
Ständig andere Arbeitszeiten und das teils täglich schlecht zum planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Zeit bei uns negative Aspekte erlebt hast. Wir möchten gerne auf die angesprochenen Punkte eingehen:
Stress und Arbeitsbelastung:
Wir sind uns bewusst, dass der Logistikbereich mitunter stressig sein kann, besonders in intensiven Phasen. Leider stehen wir aktuell vor der Herausforderung, die Arbeitslast effizient zu verteilen. Wir versuchen jedoch, durch klare Priorisierungen die Belastung für alle so gut wie möglich zu reduzieren.
Bezahlung:
Die Bezahlung orientiert sich bei uns an den branchenüblichen Standards. Dennoch prüfen wir regelmäßig, ob Anpassungen notwendig sind, um sowohl fair als auch wettbewerbsfähig zu bleiben.
Work-Life-Balance:
Wir verstehen, dass wechselnde Arbeitszeiten eine Herausforderung darstellen können. Aktuell sind jedoch keine grundlegenden Änderungen in der Schichtplanung vorgesehen. Sollte es dennoch Probleme geben, ermutigen wir Mitarbeitende, diese direkt mit ihren Vorgesetzten zu besprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir setzen auf regelmäßige Feedbackrunden und offene Kommunikation, um Missstände frühzeitig zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung:
Wir bieten interne und externe Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten an und ermutigen unsere Mitarbeitenden, diese aktiv zu nutzen. Sollten hier Wünsche oder Vorschläge bestehen, freuen wir uns, diese direkt zu besprechen.
Wir bedanken uns für deinen Einsatz bei uns und nehmen deine Kritik ernst, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Solltest du noch konkretere Vorschläge oder Hinweise haben, freuen wir uns, wenn du uns diese mitteilst – auch im Nachgang.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!