Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr freundlich und aufgeschlossene Mitarbeiter, dafür teils chaotische umstände und teils Personalmangel.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgeschlossene und nette Kollegen, leider wenig Anerkennung von Führungskräften

Kommunikation

Nach ausschlaggebenden Informationen muss man teils „betteln“ oft ist merklich, das es nicht immer klare Strukturen in der Informationskette gibt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Je nach dem wie „eng“ man mit entsprechenden Kollegen ist. Im großen ganzen ist ein Zusammenhalt sichtbar.

Work-Life-Balance

37,5h die Woche zusammen mit Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15:15Uhr ermöglicht viel Flexibilität. Je nach Abteilung / Bereich ist spontaner Urlaub und Gleitzeit durchaus möglich.
Die Limitierung auf maximal 1x pro Woche Homeoffice dagegen ist etwas knapp bemessen.

Vorgesetztenverhalten

Teils wirken ausschlaggebende Entscheidungen wie aus dem Bauch heraus, sowie sind Aufgabenstellungen teils wage formuliert. Gesetzte Termine und Deadlines sind oft utopisch und teils ist es schwierig entsprechende vorgesetzte bzw. Entscheidungsträger für Nachfragungen und Konkretisierungen „in die Finger zu bekommen“. Dies ermöglicht im Gegenzug Kreativität und Eigeninitiative.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben. Hauptsächlich ist man aber auf sich alleine gestellt und muss sich vieles selber beibringen und herausfinden wie man an notwendige Infos gelangt. (Dies variiert natürlich stark, je nach Abteilung)

Gleichberechtigung

Ich hab bisher keinerlei diskriminierende Handlungen wahrgenommen. Freundlichkeit ist unter Kollegen nahezu lückenlos der Fall.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind teils veraltet und Moderne Büroausstatung fehlt komplett. (Variiert je nach Abteilung)

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt.
Höhe der Gehälter ist „Okey“ entsprechend gesehen auf die Größe der Firma. Der Prozess um mehr Gehalt zu bekommen ist steinig und teils ernüchternd. Es gibt kein festes Weihnachtsgeld (Oft wird ein Großteil eines Monatsgehaltes als 13tes Gehalt gezahlt). Urlaubsgeld gibt es nicht.
Jobticket ist vorhanden und wird nach bedarf vollständig bezahlt oder als alternative wird ein Job Rad angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Theoretisch möglich aber der weg dahin ist steinig und kann sich ins unendliche ziehen. (Dies variiert je nach Abteilung)

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.