38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Essen in der Kantine ist insgesamt in Ordnung und wird zu einem vergleichsweise günstigen Preis angeboten.
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden, sodass langfristige berufliche Entwicklung im Unternehmen kaum realistisch ist.
Das Gehaltsniveau ist aus meiner Sicht deutlich unzureichend und steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Gehaltsanpassungen finden faktisch kaum statt; in der Regel beschränken sie sich auf gelegentliche Inflationsanpassungen von etwa 2 %, die zudem nur in großen Abständen erfolgen.
Eine nachvollziehbare oder leistungsorientierte Gehaltsentwicklung ist nicht erkennbar. Insgesamt entsteht der Eindruck einer bewussten Zurückhaltung bei Gehaltsanpassungen.
Interne Kommunikation und Abstimmung scheinen nicht zu funktionieren; Aussagen widersprechen sich, und Entscheidungen wirken wenig nachvollziehbar und teilweise willkürlich getroffen.
Aufgeschlossene und nette Kollegen, leider wenig Anerkennung von Führungskräften
37,5h die Woche zusammen mit Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15:15Uhr ermöglicht viel Flexibilität. Je nach Abteilung / Bereich ist spontaner Urlaub und Gleitzeit durchaus möglich.
Die Limitierung auf maximal 1x pro Woche Homeoffice dagegen ist etwas knapp bemessen.
Weiterbildungen sind Theoretisch möglich aber der weg dahin ist steinig und kann sich ins unendliche ziehen. (Dies variiert je nach Abteilung)
Mal so mal so. Je nach dem wie „eng“ man mit entsprechenden Kollegen ist. Im großen ganzen ist ein Zusammenhalt sichtbar.
Teils wirken ausschlaggebende Entscheidungen wie aus dem Bauch heraus, sowie sind Aufgabenstellungen teils wage formuliert. Gesetzte Termine und Deadlines sind oft utopisch und teils ist es schwierig entsprechende vorgesetzte bzw. Entscheidungsträger für Nachfragungen und Konkretisierungen „in die Finger zu bekommen“. Dies ermöglicht im Gegenzug Kreativität und Eigeninitiative.
Arbeitsmittel sind teils veraltet und Moderne Büroausstatung fehlt komplett. (Variiert je nach Abteilung)
Nach ausschlaggebenden Informationen muss man teils „betteln“ oft ist merklich, das es nicht immer klare Strukturen in der Informationskette gibt.
Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt.
Höhe der Gehälter ist „Okey“ entsprechend gesehen auf die Größe der Firma. Der Prozess um mehr Gehalt zu bekommen ist steinig und teils ernüchternd. Es gibt kein festes Weihnachtsgeld (Oft wird ein Großteil eines Monatsgehaltes als 13tes Gehalt gezahlt). Urlaubsgeld gibt es nicht.
Jobticket ist vorhanden und wird nach bedarf vollständig bezahlt oder als alternative wird ein Job Rad angeboten.
Ich hab bisher keinerlei diskriminierende Handlungen wahrgenommen. Freundlichkeit ist unter Kollegen nahezu lückenlos der Fall.
Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben. Hauptsächlich ist man aber auf sich alleine gestellt und muss sich vieles selber beibringen und herausfinden wie man an notwendige Infos gelangt. (Dies variiert natürlich stark, je nach Abteilung)
In einigen Bereichen überragend gut!!!
Jeder ist seines Glückes Schmied!!!
Keine Ahnung, will man arbeiten oder einen Schonplatz???
Teils, teils, das meiste lernt man durch das TUN!!!
Geht so, andere Firmen zahlen mehr!
Könnte durch einen aktiveren Umweltbeauftragten verbessert werden!
Der lässt manchmal zu wünschen übrig!!!
Die besten sind bereits in Rente oder arbeitem in anderen HighTech-Firmen!
Verbesserungswürdigt!
Sehr gut!
Viel zu wenig, deshalb viele Halbwahrheiten im Umlauf
Wird gelebt!!!
Irre viele Herausforderungen aller Art!
Positiv an diesem Arbeitsplatz ist, dass nicht alle Kollegen unfreundlich sind. Es gibt einige Mitarbeiter, die sich bemühen, freundlich und unterstützend zu sein, was die Arbeitsatmosphäre stellenweise etwas verbessert. Diese wenigen Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang möglich sind – leider jedoch nicht auf breiter Ebene.
fehlende Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene ist essenziell, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Hier wäre eine klare und transparente Kommunikationskultur von Vorteil.
Leider muss ich sagen, dass das Arbeitsklima in diesem Unternehmen stark verbesserungswürdig ist.
ok
gut
ok
Leider herrscht in diesem Unternehmen eine sehr schlechte Teamarbeit. Besonders auffällig ist das fehlende Verständnis gegenüber neuen Kolleginnen. Anstatt Unterstützung zu bieten, wird oft ausgegrenzt, und es gibt wenig Bereitschaft, neue Teammitglieder zu integrieren. Diese mangelnde Offenheit und der fehlende Zusammenhalt im Team machen das Arbeiten sehr schwierig und führen zu einer unangenehmen Atmosphäre.
gut
schlecht
gut
Es fehlt an Kommunikation und Unterstützung seitens der Geschäftsführung, wenn es um den Umgang zwischen den Kollegen geht. Ausgrenzung und mangelnde Zusammenarbeit werden toleriert, ohne dass Maßnahmen ergriffen werden. Die Geschäftsführung zeigt wenig bis kein Interesse daran, wie die Mitarbeiter untereinander behandelt werden, was das Arbeiten oft sehr unangenehm macht.
ok
schlecht
genug
35h/Woche wünschenswert
Gleitzeit
37,5h/Woche
könnte optimiert werden
Flexibilität
nicht viel
Macht weiter so
harmonisch
37,5 Stunden Woche
Unterstützung
Boni
Auch mit der Bahn gut zu erreichen
top
Respektvoll
Herzlich
freie Parkplätze
offen
Gendern
Immer was neues
Ich komme gern zur Arbeit und das immerhin schon über 12 Jahre.
Vielle Kollegen die lange im Unternehmen sind.
37,5 Stundenwoche, Gleitzeit, auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen, Urlaub konnte bisher immer nach Wunsch genommen werden (natürlich in Absprache mit Kollegen), 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten bei Rechnerarbeitsplätzen
Flache Hierarchien, daher zum Teil eingeschränke Karrierechancen.
Gehälter werden pünklich gezahlt, Preigünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Kitazuschuss 100€
Energie - und Umweltzertifiziertes Unternehmen
Ein gut eingespieltes Team.
Man nimmt Rücksicht bei der Verteilung von körperlich schwereren Aufgaben. Kollegen die in den Ruhestand gehen, werden wertschätzend verabschiedet. Viele Kollegen arbeiten auch im Ruhestand noch ein paar Stunden in der Woche für das Unternehmen.
Der größte Teil der Büros sind bereits neu renoviert, der Rest folgt. Die Technik Ausstattung ist super. Von Einzelbüros über Großraumbüro alles vertreten.
Die offene Kommunikation ist hervorzuheben.
Es wird nie langweilig.
Kaffee und Wasser umsonst
Renovierung aller Räume
Fortbildungen, um im Job auf dem "Laufenden" zu bleiben, fehlen leider.
Hier geht deutlich mehr.
Das man viele Freiheiten in der Firma hat.
Die Firma nur noch eine 37,5h Woche hat und keine 40h Woche mehr.
Die Kommunikation miteinander.
Vieles Entscheidungen durch Sympathie gefallen werden.
Kommunikation ist teilweise sehr schlecht in der Firma und könnte verbessert werden, wenn einige Mitarbeiter nicht mehr zu viel Arbeit hätten.
Sie quasi entlastet werden müssen.
So verdient kununu Geld.