37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung aus der Sicht einer Praktikantin im Unternehmen "packmatic"
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang, Vertrauen und Offenheit, Teamgeist
Image
Mitarbeiter reden nur gut über die Firma
Work-Life-Balance
realistische Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit von Praktikantin zur Werkstudentin zu werden
Gehalt/Benefits
zufriedenstellender Gehalt, Minijobgehalt wäre schöner aber Verständis für die Bezahlung ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas- statt Plastikflaschen, Mülltrennung, wenige Firmenautos
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit statt Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier, keine Unterscheidungen spürbar
Vorgesetztenverhalten
faire Führung- nachvollziehbare Entscheidungen, Unterstützung durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
angenehme Bürogröße, schöne Einteilung in kleinere Teams, eigener Arbeitsplatz mit rund um Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Zubehör, etc.)
Kommunikation
transparente Ziele und Erwartungen
Gleichberechtigung
keine Unterscheidungen spürbar
Interessante Aufgaben
sehr umfangreich und vielfältig- ideal für Praktikanten
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Herausforderndes Arbeitsumfeld mit viel Lernpotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Eigene Ideen und Anregungen sind willkommen
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Phänomenales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leben der Start-Up Kulturen in vollen Zügen. Sehr offenes und ehrliches Arbeitsfeld und viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Mega Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Kultur wird hier richtig gelebt und dadurch entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Super. Durch den Remote Job ist es vor allem möglich beides weitesgehend zu verbinden.
Kollegenzusammenhalt
1A+ sehr freundliches und förderndes Miteinander. Ich könnte mir nichts besseres wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr miteinander als übereinander. Sehr freundliche Beziehung zu den Mitarbeitern. Gerade teamintern sind das die besten Vorgesetzten, die man sich wünschen kann.
Kommunikation
Sehr offen und ehrlich. Nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Inhalte der Tätigkeit fördern es, sich ständig weiter zu entwickeln. Das macht das ganze sehr interessant und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Riesen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in inhabergeführtem Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass Leistung belohnt und gesehen wird.
- Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitsweise
- Spannende Kunden/ Branchen
- Viel Mitgestaltungsspielraum für Ideen
Arbeitsatmosphäre
Sehr direkt, sehr offen für neue Ideen, toller Teamspirit auch über Abteilungen hinweg. Wenig Hierarchie, viele Freiheiten, motivierte Kollegen. Sehr familiär untereinander mit vielen Teamaktivitäten.
Work-Life-Balance
Wie im Vertrieb üblich wird viel gefordert, in Absprache existieren aber genug Ausgleichsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, kurze Wege, starkes Wachstum - hier entstehen regelmäßig neue Stellen aber es finden sich auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen. Wer hier schlau ist, kann viel aus sich machen und mit der Firma wachsen. Regelmäßige Feedbackgespräche geben zusätzlich Raum an sich selbst zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gut, Leistungsbezogen, und weit über dem Durchschnitt der Branche. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und genug Möglichkeiten am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, da die Branche von Umweltregulatoriken betroffen ist und selbst darauf geachtet wird Verpackungseinkauf nachhaltiger zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere positive Beispiele für ältere Kollegen, die nochmal im Verrtieb voill durchgestartet sind. Absolut einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Kann sich zum Großteil selbst gestaltet werden. Moderene Laptops, Infrastruktur und das Office sowie Firmenwägen ermöglichen angenehmes Arbeiten. Durch die kurzen Wege und die flache Hierarchie hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten. Insofern kann jeder der/die will auch zu einem Stück die eigene Arbeitswelt mitgestalten. Packmatic ist kein starrer Konzern, mit vielen starren Prozessen, sondern ein agiles, schnelles Unternehmen, dass dies aber auch von seinen Mitarbeitenden einfordert.
Kommunikation
Unternehmensweit offen und direkt, in den Abteilungen ebenfalls. Sehr kurze Wege erleichtern direktes Nachfragen zudem gibt es regelmäßige Meetings zu Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann gut. Viele Frauen in technischen Positionen.
Interessante Aufgaben
Wer lernwillig ist und sich einsetzt kann wirklich enorm viel mitnehmen. Der Job erfordert sehr viel Verantwortung und das bei wechselnden Produkten, Kunden und Branchen, so dass an Langweile wirklich nicht zu denken ist.
Image
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Performance-Kultur mit super Business-Modell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Möglichkeiten, oft wird auch von innen heraus entwickelt wenn Interesse und Fähigkeiten da sind. Alles in allem mega.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Onboarding & Kommunikation ungenügend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Kollegium, Qualitatives Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding Prozess ist unterirdisch. Dafür muss man nicht ins Office kommen. Ein Script kann ich genauso gut auswendig lernen im Home Office, gleiches gilt für die ganzen Videos. Schlechte Kommunikation von CEO zu Teamlead zu Mitarbeitern, hier wird leider nicht rechtzeitig die Wahrheit gesagt damit man sich nicht "schlecht fühlt". Leider wurde nicht richtig eingearbeitet, wer im Sales das Produkt nicht ausreichend versteht oder erklärt bekommt wird sich hier schwer tun weil darauf keinen Fokus gelegt wird, außer es ist aus sicht des Geschäftsführers schon zu spät, dann wird versucht das sinkende Schiff noch zu retten. Leads werden leider extrem ungerecht verteilt (nicht was die Menge betrifft, sondern die Qualität). Man wird angelogen und es wird behauptet das es gleichmäßig verteilt wird, was definitiv nicht der Fall ist, das lässt sich ja auch leicht überprüfen wenn man sich anschaut welche Leads andere MA's haben.
Work-Life-Balance
Remote ist natürlich immer Luxus für die Work-Life-Balance
Kommunikation
Leider sehr schlechte Kommunikation, Es wird nicht richtig kommuniziert welche Erwartungen gesetzt werden, Probleme werden erst angesprochen wenn es schon zu spät ist. Man möchte sozusagen das Kind nicht beim Namen nennen, nur damit sich der MA nicht schlecht fühlt. Ist natürlich absoluter quatsch, nur mit zeitigen Feedback kann man Ergebnisse und Verbesserungen erzeugen.
Gleichberechtigung
Leads werden nicht fair verteilt, es wird natürlich das Gegenteil behauptet, die Wahrheit ist leider eine andere. Es lässt sich ja gut in Pipedrive einsehen wie die Qualität der Leads ist, die verschiedene MA's bekommen, da gibt es leider eine zu große Diskrepanz. Hier haben es einige leicht, die anderen müssen aus Müll Gold machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Das Arbeitsklima ist hervorragend – sowohl die Kolleg*innen als auch die Führungsebene sind freundlich, respektvoll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend – sowohl die Kolleg*innen als auch die Führungsebene sind freundlich, respektvoll und immer unterstützend.
Besonders schätze ich die offene Kommunikationskultur. Ideen und Feedback werden nicht nur angehört, sondern aktiv gefördert, was dazu beiträgt, dass man sich wirklich wertgeschätzt fühlt. Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ein weiteres Highlight ist die klare Vision des Unternehmens. Die Ziele sind transparent, und man fühlt sich als Teil eines größeren Ganzen. Zudem wird Diversität und Inklusion großgeschrieben, was ein modernes und fortschrittliches Arbeitsumfeld schafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt keinen besseren Ort zum wachsen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entwicklungsmöglichkeit, Tolles Team, effiziente Kommunikationswege, Große Vision über die man regelmäßig auf dem laufendem gehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr zu empfehlendes junges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, in denen jeder Bereich seine Fortschritte und Entwicklungen präsentiert. Dies ermöglicht es allen Mitarbeitenden, aktiv an der Geschäftsentwicklung teilzunehmen und fördert die persönliche Motivation sowie den Zusammenhalt im Team. Jeder in meinem Team wird aktiv gefördert und es wird nicht nur über berufliche sondern auch über private Ziele gesprochen, dafür werden Strategien aufgezeigt und Unterstützung gegeben. Klare Unternehmenswerte werden kommuniziert, die das Individuum unterstützen und stärken sowie die Teambildung fördern. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgewogene Zusammenarbeit von Männern und Frauen aus, die harmonisch und produktiv miteinander arbeiten. Fühlt sich oftmals nicht wie Arbeit an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein reiner Männer Club
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Onboarding-Prozess lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt keine klaren Strukturen oder eine ordentliche Einarbeitung. Zudem wird morgens und mittags erwartet, dass man einen sogenannten „Haga Haga“-Ruf ausführt. Wenn man das nicht möchte oder es einem unangenehm ist, wird einem vorgeworfen, dass man sich nicht ausreichend integriert. Dieses Verhalten wirkt veraltet und unzeitgemäß. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial, um eine moderne und offene Unternehmenskultur zu schaffen, die allen Mitarbeitenden gerecht wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offener sein und alle Geschlechter einbeziehen. Ein veraltetes, stereotypisches Männerverhalten hat in einer modernen Arbeitsumgebung im Jahr 2025 keinen Platz.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe ein eingeschworener Männer Verein und benehmen sich auch dementsprechend
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Packmatic durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 79% der Bewertenden würden Packmatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Packmatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.