Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Packmatic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The communication is very open and fast. I really like, that you can target any team-members with any questions. From random to serious. As soon as Problems are adressed, they will be touched ASAP. Ideas for any kind of improvement can be told. Any Idea is welcomed.
As far as I can see, this seems to be very strong. Cultural fit is one of the key indicators for hiring.
At Packmatic, you are the master of your time. As long as you are able to manage your targets, you can schedule your calendar around your personal needs.
Professional, personal and warm.
I feel, as long as it serves a valid purpose, I can think outside the box and create interesting tasks on my own.
The atmosphere is casual, but professional. What does that mean in my opinion. There is always time to rest or check in with collegues. This rises motivation, energy and focus on the tasks that matters. Here are working people.