19 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
respektvoller Umgang, Vertrauen und Offenheit, Teamgeist
Mitarbeiter reden nur gut über die Firma
realistische Arbeitsbelastung
Möglichkeit von Praktikantin zur Werkstudentin zu werden
zufriedenstellender Gehalt, Minijobgehalt wäre schöner aber Verständis für die Bezahlung ist da.
Glas- statt Plastikflaschen, Mülltrennung, wenige Firmenautos
Zusammenarbeit statt Konkurrenzdenken
auch hier, keine Unterscheidungen spürbar
faire Führung- nachvollziehbare Entscheidungen, Unterstützung durch Vorgesetzte
angenehme Bürogröße, schöne Einteilung in kleinere Teams, eigener Arbeitsplatz mit rund um Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Zubehör, etc.)
transparente Ziele und Erwartungen
keine Unterscheidungen spürbar
sehr umfangreich und vielfältig- ideal für Praktikanten
Das Leben der Start-Up Kulturen in vollen Zügen. Sehr offenes und ehrliches Arbeitsfeld und viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Mega Arbeitgeber.
Start-Up Kultur wird hier richtig gelebt und dadurch entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Super. Durch den Remote Job ist es vor allem möglich beides weitesgehend zu verbinden.
1A+ sehr freundliches und förderndes Miteinander. Ich könnte mir nichts besseres wünschen.
Mehr miteinander als übereinander. Sehr freundliche Beziehung zu den Mitarbeitern. Gerade teamintern sind das die besten Vorgesetzten, die man sich wünschen kann.
Sehr offen und ehrlich. Nur gute Erfahrungen gemacht.
Die Inhalte der Tätigkeit fördern es, sich ständig weiter zu entwickeln. Das macht das ganze sehr interessant und vielfältig.
- Dass Leistung belohnt und gesehen wird.
- Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitsweise
- Spannende Kunden/ Branchen
- Viel Mitgestaltungsspielraum für Ideen
Sehr direkt, sehr offen für neue Ideen, toller Teamspirit auch über Abteilungen hinweg. Wenig Hierarchie, viele Freiheiten, motivierte Kollegen. Sehr familiär untereinander mit vielen Teamaktivitäten.
Wie im Vertrieb üblich wird viel gefordert, in Absprache existieren aber genug Ausgleichsmöglichkeiten.
Kleine Firma, kurze Wege, starkes Wachstum - hier entstehen regelmäßig neue Stellen aber es finden sich auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen. Wer hier schlau ist, kann viel aus sich machen und mit der Firma wachsen. Regelmäßige Feedbackgespräche geben zusätzlich Raum an sich selbst zu arbeiten.
Gut, Leistungsbezogen, und weit über dem Durchschnitt der Branche. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und genug Möglichkeiten am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Hoch, da die Branche von Umweltregulatoriken betroffen ist und selbst darauf geachtet wird Verpackungseinkauf nachhaltiger zu gestalten.
Top
Mehrere positive Beispiele für ältere Kollegen, die nochmal im Verrtieb voill durchgestartet sind. Absolut einwandfrei.
Einwandfrei
Kann sich zum Großteil selbst gestaltet werden. Moderene Laptops, Infrastruktur und das Office sowie Firmenwägen ermöglichen angenehmes Arbeiten. Durch die kurzen Wege und die flache Hierarchie hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten. Insofern kann jeder der/die will auch zu einem Stück die eigene Arbeitswelt mitgestalten. Packmatic ist kein starrer Konzern, mit vielen starren Prozessen, sondern ein agiles, schnelles Unternehmen, dass dies aber auch von seinen Mitarbeitenden einfordert.
Unternehmensweit offen und direkt, in den Abteilungen ebenfalls. Sehr kurze Wege erleichtern direktes Nachfragen zudem gibt es regelmäßige Meetings zu Neuigkeiten.
Soweit ich beurteilen kann gut. Viele Frauen in technischen Positionen.
Wer lernwillig ist und sich einsetzt kann wirklich enorm viel mitnehmen. Der Job erfordert sehr viel Verantwortung und das bei wechselnden Produkten, Kunden und Branchen, so dass an Langweile wirklich nicht zu denken ist.
Freundliches Kollegium, Qualitatives Equipment.
Onboarding Prozess ist unterirdisch. Dafür muss man nicht ins Office kommen. Ein Script kann ich genauso gut auswendig lernen im Home Office, gleiches gilt für die ganzen Videos. Schlechte Kommunikation von CEO zu Teamlead zu Mitarbeitern, hier wird leider nicht rechtzeitig die Wahrheit gesagt damit man sich nicht "schlecht fühlt". Leider wurde nicht richtig eingearbeitet, wer im Sales das Produkt nicht ausreichend versteht oder erklärt bekommt wird sich hier schwer tun weil darauf keinen Fokus gelegt wird, außer es ist aus sicht des Geschäftsführers schon zu spät, dann wird versucht das sinkende Schiff noch zu retten. Leads werden leider extrem ungerecht verteilt (nicht was die Menge betrifft, sondern die Qualität). Man wird angelogen und es wird behauptet das es gleichmäßig verteilt wird, was definitiv nicht der Fall ist, das lässt sich ja auch leicht überprüfen wenn man sich anschaut welche Leads andere MA's haben.
Remote ist natürlich immer Luxus für die Work-Life-Balance
Leider sehr schlechte Kommunikation, Es wird nicht richtig kommuniziert welche Erwartungen gesetzt werden, Probleme werden erst angesprochen wenn es schon zu spät ist. Man möchte sozusagen das Kind nicht beim Namen nennen, nur damit sich der MA nicht schlecht fühlt. Ist natürlich absoluter quatsch, nur mit zeitigen Feedback kann man Ergebnisse und Verbesserungen erzeugen.
Leads werden nicht fair verteilt, es wird natürlich das Gegenteil behauptet, die Wahrheit ist leider eine andere. Es lässt sich ja gut in Pipedrive einsehen wie die Qualität der Leads ist, die verschiedene MA's bekommen, da gibt es leider eine zu große Diskrepanz. Hier haben es einige leicht, die anderen müssen aus Müll Gold machen.
Die respektvolle Unternehmenskultur und das moderne Arbeitsumfeld.
Den starken Teamzusammenhalt und die Unterstützung, die man erfährt.
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen noch ein kleines bisschen besser und klarer sein.
Weiterhin konsequent auf Feedback von Mitarbeitenden eingehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.
Noch mehr Transparenz in Bezug auf strategische Entscheidungen und deren Auswirkungen.
Angenehmes Arbeitsumfeld
Die Work-Life-Balance ist gut. Wenn etwas persönliches ansteht, wird das immer verstanden, so dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist sehr fair.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur.
Der Teamzusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist stets harmonisch und effizient.
Alle Altersgruppen werden gleichermaßen geschätzt.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und offen für Feedback.
Die technische Ausstattung und das Büro sind modern und funktional, sodass ein produktives Arbeiten gewährleistet ist.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent.
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren. Alle haben die gleichen Chancen.
Es gibt immer wieder spannende Projekte, die motivieren.
"Everything I had in mind has been taken care of by now."
X
Alles was ich Kopf hätte wurde mittlerweile erledigt.
"One of the best I've ever experienced."
"You can proactively continue learning every day with the information provided and shared."
"Industry-standard compensation and very good commission."
"Environmental awareness is practically part of the business."
"Age doesn't matter."
"Always approachable."
"Awesome office and relaxed home office policy."
"Operates swiftly, with focus and efficiency."
"That depends a lot on oneself."
The Culture, the way of working-athmo and possibilties for remote working.
So far nothing.
The On-boarding could be a little more structured and linear, but with the right initiative and open communication most of these barriers can be managed.
The atmosphere is casual, but professional. What does that mean in my opinion. There is always time to rest or check in with collegues. This rises motivation, energy and focus on the tasks that matters. Here are working people.
At Packmatic, you are the master of your time. As long as you are able to manage your targets, you can schedule your calendar around your personal needs.
The right time to grow fast and have impact. Possibilities for the long run seem endless.
Mandatory in this industrie
As far as I can see, this seems to be very strong. Cultural fit is one of the key indicators for hiring.
Professional, personal and warm.
Nice office, open culture, no burning, and highly motivating.
The communication is very open and fast. I really like, that you can target any team-members with any questions. From random to serious. As soon as Problems are adressed, they will be touched ASAP. Ideas for any kind of improvement can be told. Any Idea is welcomed.
I feel, as long as it serves a valid purpose, I can think outside the box and create interesting tasks on my own.
Let stay like this open
We are all aware thatw e can do everything better, specially in communication, but we are working on it
i guess i m the oldest one :)
Like everywhere we can improve and we are on it
Love what i do
Sehr angenehm. Nettes team und habe mich schnell eingeführt.
Positives, realistisches Image
Definitiv vorhanden.
Habe mich hier sehr weiter entwickelt. Super Karriereschritt für mich.
Kompetitiver Gehalt. Angemessen.
Definitiv da! Hatten sustainability talks. Das war mir sehr wichtig
Nie ein Problem gewesen.
Team ist eher jung, deswegen ist das kein Thema hier.
Immer fair und professionell gewesen. Keine beschwerden!
Super Office mit zentraler Lage. Die haben sogar eine Klimaanlage.
Wird sehr darauf geachtet. Alles immer klar.
Alle werden gleich behandelt!
Wie ich es mir vorgestellt habe. Vielfalt immer da gewesen.
Es wird definitiv auf die Bedürfnisse aller Kollegen geachtet. Termine wahrzunehmen oder Remote zu arbeiten war kein Problem
Wie oben genannt , hat man hier viele Freiheiten
Da noch kleines Unternehmen, gibt es nicht viele Möglichkeiten
Zu Anfang sehr gut, nach einer Umstrukturierung, für mich nicht mehr passend
Ich habe in meiner ganzen Karriere, kein besseres Team kennengelernt. Jeder unterstützt jeden hier.
Absolute Gleichberechtigung. Wie oben genannt, wird hier auf Bedürfnisse eingegangen
Teamlead, ist wie ein Kumpel
Könnte etwas besser sein , aber man kann definitiv nicht klagen.
Daily Business eines Vertrieblers
So verdient kununu Geld.