34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Forward thinking
Änderung des 60er Jahr Tools Datev auf ein ERP und Vermeidung von Excelmania
Recruitern realistischen Verhandlungsspielraum geben
Prinzipiell hatte ich einen guten Bewerbungsprozess:
- Ein erstes Online Kennen lernen via Teams, super sympathisch; Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Rückmeldung kam direkt eine Woche später - man wolle ein Persönliches Treffen ausmachen für eine Art "Probe-Arbeiten"
- Auch diesen Termin habe ich relativ zeit nah bekommen. Dort wurde danach kommuniziert, Ich sei in der engeren Auswahl, hätte noch einen "direkten Mitbewerber", aber es sieht ganz gut aus
- dann die Ernüchterung: Ganze vier Wochen habe ich gewartet, mit einem guten Gefühl, um dann in einem 3 minütigen Telefonat gesagt zu bekommen "der Mitbewerber hätte ein Ticken besser gepasst".
- Dann wurde die Vakanz, auf die ich mich aktiv beworben habe, einen Tag später wieder online geschaltet (auf Linked-In & Stepstone).
Kann man so machen - wirft aber einige Fragen auf.
Ich hatte ein gutes Gefühl - habe mich letzten Endes über meine eigene Naivität geärgert.
Gerade fällt mir nichts ein. Ich hab alles an Wissen bekommen und noch viel mehr
Bitte auch die negativen Seiten der zeitarbeit erläutern und nicht nur das Geld hervorheben.
Keine Sie nehmen einfach jeden
Um ehrlich zu sein fällt mir dazu nichts ein. Bin vollkommen zufrieden.
Selbst wenn man eine Schwester hat in dieser Zeitarbeitsfirma dann sollte man doch mit der Bewerberin klären weshalb man diese sich anders entschieden hat. Und nicht die Schwester noch mit ins Boot holen. Das geht gar nicht! Sich einfach um ihr Zeug kümmern!
Hat man beim Bewerbungsgespräch alle Unterlagen zur Steuer ID... Schon dabei, wird man nochmals damit belästigt, dass man diese doch nochmals hinschicken soll. ein wenig Organisierter vielleicht!
Der Vertrag nicht Mal unterschrieben und schon nerven sie mit Anrufen... Weniger ist manchmal mehr.
Lohnanpassung
Hallo Pacura- med,
ich hab mich das erste mal bei einem solch unternehmen beworben.
Der erste Eindruck war „ oh Wertschätzung“
Ok, Kontakt alles ging super schnell.
Ok, dannnn kommt es zum Gespräch und sowas hab ich noch nicht erlebt.
Alles runter erzählt wie eine Maschine, keine Empathie, kein freundliches vorstellen.
Ok, dass kann man auch verzeihen.
Aber diese Aussage geht nicht aus meinen Kopf
„ wir sind ja nicht auf dem Basar“
Im Bewerbungsgespräch solche Aussagen.
Hier in Deutschland, nennt man es Gehaltsverhandlung.
Vorschlag zur Verbesserung:
-Wenn ich jemand mir gegenüber sitzen habe, der evtl. Sogar Migrationhintergrund hat, sollte man seine Wortwahl anpassen.
Also mein Fazit gegenüber Pacura- med,Schade, hatte mir echt mehr erhofft und gewünscht.
Trotzdem bleibt alle gesund und viel Glück bei der Fachkraft suche.
So verdient kununu Geld.