Pacura med GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 1.417 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Wer wir sind
Die Pacura med ist mehr als nur eine Zeitarbeitsfirma in der Pflege. Als einer der größten Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal wollen wir die Arbeitsbedingungen in Pflege- und Gesundheitsberufen nachhaltig verbessern. Dadurch bringen wir unserem Pflegefachpersonal die Wertschätzung entgegen, die es verdient. Statt Applaus gibt es bei uns überdurchschnittliche Bezahlung und individuell angepasste Arbeitsbedingungen für einzigartige und hoch qualifizierte Pflegefachkräfte.
Mit unseren Werten Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung schaffen wir ein respektvolles Arbeitsumfeld und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Von der Zufriedenheit unserer Arbeitskräfte profitieren auch die Kunden. Gemeinsam wachsen wir stetig und haben uns innerhalb kürzester Zeit zum beliebtesten Personaldienstleister in der Pflege auf dem Markt in Deutschland etabliert.
Außerdem bieten wir bei der Pacura med auch die Direktvermittlung für medizinische Fachkräfte an. Dabei begleiten wir Dich diskret und kostenfrei in eine unbefristete Festanstellung bei einer Pflegeeinrichtung, die wirklich zu Dir passt.
Perspektiven für die Zukunft
Professionelles Recruiting und arbeitnehmerorientierte Konditionen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgskonzeptes. Unsere Teams sind speziell darauf ausgerichtet, die individuellen Belange und Wünsche unserer Mitarbeiter mit den Anforderungen unserer Kunden zu kombinieren und Dich so als fester und langfristiger Arbeitgeber allumfassend im Berufsalltag zu begleiten. Bestimme endlich mit, wie Dein Stellenwert in der Pflege aussehen soll, denn Deine Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und sind persönlich für Dich da.
Pacura med ist Teil der arano group GmbH. Die Dachmarke vereint eine Reihe einzigartiger Marken – darunter führende Personaldienstleister im Medizin- und Pädagogikbereich, Spezialisten im IT-Umfeld und arbeitsmedizinische Dienstleistungen. Mit jahrelanger Expertise bietet Pacura med individuelle Personallösungen für Unternehmen und ist gleichermaßen ein starker Partner für Talente am Arbeitsmarkt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.417 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was Pacura med GmbH über Benefits sagt
Unsere VORTEILE auf einen Blick:
- Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden
- Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit
- Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Bis zu 5.300 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- 1000 € Starterbonus bei Mitnahme des aktuellen Einsatzes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen inkl. Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
- Dienstrad-Leasing: Dein Wunschrad oder E-Bike – auch privat nutzbar
- Einen festen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Work & Travel mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Pacura med verbinden wir traditionelle Werte mit innovativen Beschäftigungsmodellen, bei denen Du als Pfleger endlich eine leistungsgerechte Bezahlung bekommst. Wir schätzen die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und schöpfen aus dieser das Potenzial für gute Ideen und eine tolle Zusammenarbeit, um langfristig zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Unser Ziel ist es, der Pflege die Wertschätzung und den Stellenwert entgegenzubringen, den sie verdient und durch unsere individuell angepassten Beschäftigungsmodelle für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu sorgen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als unser Mitarbeiter, deckst Du in verschiedenen Einrichtungen Ausfälle ab. Egal ob Elternzeit, Mutterschutz, Krankheit oder Lücken im Dienstplan – der Grund ist unterschiedlich – gleich bleibt Dein Arbeitgeber – Pacura med. Mindestens einen Monat und höchstens 18 Monate dauert ein Einsatz. Durch Wechsel und neue Eindrücke gewinnst Du einen Erfahrungsschatz, welcher einzigartig ist.
Gesuchte Qualifikationen
Du hast Dein Examen erfolgreich abgeschlossen und dieses ist in Deutschland anerkannt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt!
Wir suchen Dich (m/w/d) - deutschlandweit und in Deiner Nähe:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pacura med GmbH.
Standorte
Niederlassungen Deutschland
- Nürnberg
- Leipzig
- Düsseldorf
- Heidelberg
- Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde am Arbeitgeber richtig gut,das ich als Arbeitnehmerin auf „Augenhöhe „ mit der Firma bin.Das es ein offenes Ohr gibt,das zugehört wird.Probleme auch „gemeinsam“aus der Welt geschafft werden und vor allem das ich ernst genommen werde.Dann kann man sehr gut gemeinsam als Team agieren.Man ist wie ein „Zahnrad „ineinander verzahnt.Erfolgreiche Führung bedeutet für mich als Arbeitnehmerin in einem starken Team ambitionierte Ziele zu definieren und diese Version gemeinsam erfolgreich und nachhaltig umzusetzen..Und das ist durch die Niederlassungsleitung ...
Ich habe mich bei dieser Firma als Pflegefachkraft beworben. Im Bewerbungsprozess wurde mir zuerst zugesichert, dass Einsätze in ganz Deutschland möglich seien. Nach der Vertragsunterschrift wurde mir dann nur noch ein Einsatz an einem sehr abgelegenen Ort angeboten. Als ich diesen nicht annehmen wollte, wurde der Vertrag gekündigt. Dieses Vorgehen empfinde ich als äußerst unprofessionell, unehrlich und nicht transparent.
die Betreuung durch den People Manager. Dieser ist jederzeit gut erreichbar , hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für Anliegen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, sodass gemeinsam Lösungen gefunden werden können. Probleme werden ernst genommen und in der Regel zeitnah geklärt. Insgesamt hatte ich das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, in dem ein Geben und Nehmen herrscht und offen kommuniziert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen mit Pacura med gemacht.
Ich hatte bereits seit mehreren Monaten einen unterschriebenen Arbeitsvertrag vorliegen und habe mich darauf verlassen – sogar so sehr, dass ich meinen festen Job gekündigt habe. Einen Tag vor meinem geplanten Arbeitsbeginn wurde ich dann angerufen mit der Bitte, den Start um eine Woche zu verschieben, da man mich aktuell nicht vermitteln konnte. Dem habe ich zugestimmt.
Am darauffolgenden Freitag kam dann der nächste Anruf: Man könne mich weiterhin nicht ...
- das meiste was ich zusagen hab, wird von der Firma jedes mal als “unwahr” gemeldet, daher kann ich hier leider nicht ausführlich schreiben.
- Selbst im Urlaub wird man fast immer angerufen, ich hatte in 3,5 Jahren fast keinen Urlaub, in dem ich mich nicht um irgendwas mit der Arbeit kümmern musste.
- Verpflegungsmehraufwand ist die Hälfte von dem was andere Firmen zahlen und es wird genau so nach 3 Monaten Einsatz versteuert.
- Flexible Arbeitszeiten bieten sie an, ...
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen mit Pacura Med in Heidelberg gemacht. Trotz einer schriftlichen Zusage wurde mir nur 7 Tage vor Arbeitsbeginn mitgeteilt, dass ich doch nicht beschäftigt werde und der Vertrag widerrufen wird.
Besonders enttäuschend ist, dass zuvor besprochene und vereinbarte Punkte im Nachhinein nicht eingehalten wurden. Eine solche Vorgehensweise ist aus meiner Sicht unprofessionell und wenig zuverlässig.
Ich kann dieses Unternehmen daher nicht empfehlen. Der Arbeitsmarkt in diesem Bereich ist groß genug, sodass man auf deutlich seriösere ...
Verbesserungsvorschläge
⭐⭐
Nach mehreren Jahren bei Pacura med fällt mein persönliches Fazit leider gemischt aus.
Die Work-Life-Balance empfand ich als nicht besonders gut. Bei der Urlaubsplanung gab es nur wenig Flexibilität – Urlaub musste häufig entweder zum Anfang oder zum Ende eines Monats genommen werden.
Ebenfalls enttäuschend fand ich die Gehaltsentwicklung langjähriger Mitarbeiter. Nach meiner Erfahrung wurden neue Mitarbeiter teilweise besser vergütet als Kollegen, die bereits mehrere Jahre im Unternehmen tätig waren.
Besonders negativ war für mich der Umgang mit der ...
Liebe Kolleginnen & Kollegen,
heute bewerte ich mal nicht PM, sondern euch, die ihr hier bewertet.
Wer nur Sterne vergibt, wie es gerade bei 1* und 5* Bewertungen leider häufig vorkommt, kann es sich auch sparen!
Denn Interessenten können daraus keine Infos entnehmen, weder, warum sie zu uns kommen sollten, noch, warum PM vielleicht doch nicht der richtige AG wäre.
Auf mich wirkt
1* ohne Text: du hast nur Frust abgelassen, aber äußerst keine konkrete Kritik;
5* ohne Text: du ...
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr verdienen, als neue Mitarbeiter die Work and travel machen.
Wo sind die netten Geschenke hin? Ostern, Geburtstag, und der fehlende Adventkalender machten das Jahr 2025 ganz schön traurig.
Socken zu Weihnachten. Echt jetzt? Nicht vergessen, es ist gefährlich, wenn der Meister Dobby eine Socke schenkt ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pacura med ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 193 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt. Entscheidungen sind transparent und Chancen stehen allen offen. Das schafft ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld.
Neue Mitarbeiter bekommen mittlerweile die gleichen Konditionen wie langfristige Mitarbeiter - ein Verhandlungsspielraum gibt es nicht bzw kaum.
Wird in der Zeitarbeit in einigen Kliniken/Einrichtungen stark getrennt.Festes Angestelltes Personal und Leasing.
Noch nie von Problemen gehört
Ältere Kollegen sind willkommen. Dort nennt man das Erfahrung.
Als Homosexuell nicht Probleme gehabt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacura med ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 381 Bewertungen).
In Zusammenarbeit mit der Johanniter-Akademie Mitteldeutschland, aber
- keine Anerkennung als Arbeitszeit
- zu wenig Plätze und Termine (Pflichtfortbildung PA nur 1 Kurs/Jahr) für 2000 Mitarbeiter in der Pflege
Weiterbildungen soll es wohl bald am Standort geben. Das ist gut, ansonsten ist die Strecke zu weit. Karriere ist für Pfleger/innen eher nicht möglich. Weiterbildungen sollten mehr Qualifikationen bieten.
Ja, ein riesiges Auswahl - Ironie Off.
Iwo im Leipzig ( komme ausm NRW) gibt es paar Fortbildungsmöglichkeiten. Und näturlich muss man dies in Freizeit ausüben + sind am meisten nur BASIS Kurse.
Für mich persönlich waren die Fortbildungen wenig interessant, da überwiegend nur Basiskurse angeboten wurden und diese teilweise nur ausgewählten Mitarbeitern offen standen.
Es wurde einiges Versprochen, aber immer vertröstet. Die Weiterbildungen die angeboten wurden, sind teils sehr uninteressant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pacura med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pacura med besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pacura med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1401 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 1016 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pacura med als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.