Basierend auf Daten aus 977 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pacura med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1384 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
977 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein über 70km entfernter Einsatz wurde als regional eingestuft. Erst nach meiner Nachfrage zur Unterkunft wurde nach einer Lösung gesucht. Trotzdem sollte ich zwei Wochen lang an jedem Arbeitstag jewels 1,5h hin und zurück pendeln. Zudem wurden im Recruiting zugesagte Gehaltserhöhungen nicht eingehalten.
Immer freundlicher Kontakt, alle Anfragen wurden beantwortet.
Die Kollegen sieht man zwar selten, aber der Kontakt ist immer positiv.
Ich wollte aber mehr arbeiten und dafür gab es stets genügend Einsatzmöglichkeiten. Meine gewünschten freien Tage wurden bei der Einsatzplanung stets berücksichtigt.
Der Geschäftsführer begegnet seinen Mitarbeitern stets höflich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Ausbaufähig