Basierend auf Daten aus 1011 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pacura med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1411 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1011 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell ist bei Pacura immer jemand zu erreichen, auch wenn dein Ansprechpartner gerade selbst im Urlaub ist (da meldet sich dann jemand anderes bei dir)
Allerdings ist es so; dass Wünsche definitiv nicht berücksichtigt werden. Man kann sie zwar äußern, aber es wird definitiv nicht versucht sie zu erfüllen. D.h wenn du einmal in einen Heim bist, wird es so sein, dass du dort bist. Du kannst dann 10,20 oder 30 mal sagen, dass du lieber in ein Krankenhaus möchtest. Fakt ist: es wird sich nichts ändern.
Von der 35h Woche merke ich persönlich nichts. Ich bin genauso viel auf Arbeit wie bei einer 40h Woche, als ich noch in Festanstellung war.
Was man immer so hört, dass man seinen Dienstplan selbst schreibt oder zumindest daran beteiligt ist: NEIN!
Die jeweilige Einrichtung wo du bist schreibt deinen DP, du kannst nur Wünsche äußern. Außerdem musst du selbst darauf achten, dass du auf deine Std kommt
Positiv zu erwähnen ist, dass immer jemand zu erreichen ist. Auch die Kommunikation ist immer recht respektvoll.
Es wird auf Du-Eben kommuniziert, was auch ok ist.
Einziges, aber großes Manko: dass die Wünsche, wo man gerne eingesetzt werden möchte 0 respektiert werden; vor allem nicht wenn man "nur" regional arbeitet - da kommst du dahin wo gerade gesucht wird.
Deinen Einsatz abbrechen, weil es schreckliche Zustände sind? Übrigens nicht möglich.
Ist halt überall derselben Ablauf. Gerade wenn du nur in dem Pflegeheimen herum eierst wirst du dich langweilen.
Nie wieder ...Bleibt weg somit könnt ihr euch viel Ärger ersparen....Alle Versprechunfgen und Angebote sind fake
Kommt sehr drauf an, wo man gerade eingesetzt ist. Meine Erfahrung war jedoch immer, dass sich die Kollegen aus den Einrichtungen freuen, dass jemand zur Unterstützung mit da ist