Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Vorgesetzte, kurze Kommunikationswege, pünktliches Gehalt, es wird sich genau an die im Arbeitsvertrag vereinbarten Bedingungen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Anliegen wie z.B. einer Gehaltserhöhung wird man sehr lange hingehalten, bevor eine Entscheidung fällt
Verbesserungsvorschläge
Die Parkkosten vollständig übernehmen
Work-Life-Balance
Dafür gehen wir doch alle in die Arbeitnehmerüberlassung ;)
Vorgesetztenverhalten
Meine Peoplemanagerin hat mich in ihrem möglichen Rahmen immer unterstützt
Arbeitsbedingungen
an sich kann ich mich nicht beklagen, aber die Auftragslage in meinem Gebiet ist seit dem ich angefangen habe nicht mehr so gut gewesen, so dass ich sehr lange Fahrtwege von über einer Stunde hatte. Auch das hat mich am Ende dazu bewogen, die Firma zu verlassen
Zudem muss man die Parkgebühren zur Hälfte selber tragen, was ich nicht so ganz verstanden habe. Die Einsatzplanung erfolgt durch die Firma und wenn der Einsatzort so weit weg ist, dass man gezwungen ist, mit dem Auto zu fahren, sollten meiner Meinung nach keine zusäztlichen Kosten für den Mitarbeiter entstehen
Aber im Großen und Ganzen hat man sehr gute Arbeitsbedingungen in der Firma
Kommunikation
Sehr wertschätzende Kommunikation zwischen meiner People Managerin und mir
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich. Dass andere Firmen besser bezahlen, ist glaube ich allgemein bekannt. Dafür muss man dem Geld nicht hinterherrennen und die Abrechnungen haben immer gestimmt
Gleichberechtigung
Ich glaube hier kommt es tatsächlich sehr darauf an, wie gut man verhandeln kann. Am Ende habe ich die Firma auch verlassen, weil ich keinen festen freien Tag bekommen konnte (von anderen Kollegen weiß ich aber, dass sie diesen bekommen haben)
Interessante Aufgaben
Das ist einer der größten Nachteile in der Arbeitgeberüberlassung, man muss viele unliebsame Aufgaben übernehmen