Keine Qualität, keine Fehlerkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit alles, deshalb gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Qualität verbessern. Sich an Verträge halten. Fehler nicht unter den Teppich kehren. Faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht spurt eher schlecht
Kommunikation
Disponenten haben oft gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen arbeitet man so gut wie nie zusannen
Work-Life-Balance
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel- als die Wiedereingliederung wegen eines Fehlers seitens der Firma gescheitert ist und ich massive finanzielle Einbußen hatte kam nicht mal eine Entschuldigung
Interessante Aufgaben
Zum Schluss nur noch ambulante Dienste die einen ausbeuteten
Gleichberechtigung
Frauen verdienen definitiv weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr kann bekommt man nur noch schlechte oder kaum Einsätze bis man selber geht
Arbeitsbedingungen
Zum Schluss Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ein überteuerstes Büro im Düsseldorfer Rheinhafen mit Consierge hat und seine Angestellten dafür 4 Jahre keine Gehaltserhöhung gibt hat kein Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Bei einer Festanstellung bekomme ich jetzt deutlich mehr und Fortbildungen ect sind Arbeitszeit und müssen nicht mit Überstunden ausgeglichen werden.
Cooperation Benefits gibt es überall, zum Schluss gab es keine Firmen Feier mehr oder sonst noch was
Image
Beim Kunden ziemlich schlecht. Auch dort wird mangelnde Kommunikationskompetenz angemerkt
Karriere/Weiterbildung
Null, nada, niente- es sei denn man untetschreibt einen extra Vertrag für die Lehrgangskosten und übernimmt seine Stunden ect selbst. Nicht mal Pflichtfortbildung. Schlechte Qualität der Mitarbeiter. Finden auch Kunden nicht gut