Guter Anfang - stark nachgelassen, leider nachträglich viele Probleme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaligen disponenten der sehr fleißig und korrekt war. sonst ja Gehalt kam pünktlich, Urlaube wurden immer genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garantiezeit wurde nicht bezahlt und als „sonstige Fehlzeit“ angegeben und im Gehalt wieder abgezogen; so dass nur 700 Euro überwiesen wurden. Trotz Einsätze die man nicht machen wollte; und aus Kulanz noch 5 Monate länger gemacht hatte, aber lehnt man anschließen das Pflegeheim ab, weil es vertraglich ausgeschlossen war, wird einem das Gehalt nicht gezahlt.
Man hatte mich für ein Wochenende in eine Klinik gesteckt obwohl ich über 1,5 Jahre nicht mehr auf normal Station war, ohne Einarbeitung oder sonstiges auf ne Monitor Kardiologie Station, fand ich fahrlässig ehrlich gesagt.
Wie oben beschrieben, die Krankheitstage werde nur von Montag - freitag bezahlt, egal welche Schicht. Wochenende wird gar nicht vergütet.
Genauso wie der urlaub, man muss sich am Feiertag urlaub einreichen, welches rechtlich gar nicht zulässig ist.
Auch gut zu wissen; man muss immer direkt erreichbar sein, wurde nach dem Nachtdienst massiv zugextet und angerufen, aber wenn man selbst ein Anliegen hat, darf man warten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten, leider wurde bei nichteinstaz schon fast erpresst das man ins Pflegeheim soll, obwohl es vertraglich ausgeschlossen war oder 2,5 h Stunden weiter zum Einsatz, obwohl man sich auf einen regionalen Radius geeinigt hatte.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich je nach Disponent, wenn man alles macht für die ist alles top, aber kommt etwas für einen nicht infrage, ist das gute Verhältnis leider nicht mehr gut.
Kommunikation
Viele Informationen kamen leider ziemlich spät, aber auch Disponenten abhängig
Work-Life-Balance
Dienstplan konnte man größtenteils wünschen
Vorgesetztenverhalten
Wurde sich größtenteils dran gehalten
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hab die wechselnden Einsätze gemocht, generell sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Ja Bedingungen sind auf Station leider meistens katastrophal gewesen, sind halt natürlich Brennpunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E Autos & Viel ist digital
Gehalt/Benefits
Im Endeffekt verdiene ich aktuell in der Festanstellung mehr, habe mehr Urlaub als vorher.
Bei Krankheit am Wochenende wird kein Gehalt gezahlt da man sich auf eine „5 Tage Woche“ bezieht, welches nicht mal im Arbeitsvertrag steht, leider muss man die Ausschlussfrist beachten. Dementsprechend rutscht man schnell ins minus bei Krankheit im Nachtdienst, genauso wie der 13 Wochen Durchschnitt berechnet be Krankheit, sprich bei Krankheit wenn z.B. 5 Nächte sind, rutscht man auch ins minus.
Image
Also mehr Schein mittlerweile als sein, war anfangs zufrieden aber nach 3 Jahren, stark abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Gibt zwar Fortbildungen aber extrem begrenzte Plätze und die muss man in seiner Freizeit machen, genauso wie man selbst nach Leipzig fahren muss.