Gute Ansprechpartner , aber mehr Struktur Wünschenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Betreuung durch den People Manager. Dieser ist jederzeit gut erreichbar , hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für Anliegen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, sodass gemeinsam Lösungen gefunden werden können. Probleme werden ernst genommen und in der Regel zeitnah geklärt. Insgesamt hatte ich das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, in dem ein Geben und Nehmen herrscht und offen kommuniziert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Einsatzplanung könnten strukturierter sein. Kurzfristige Änderungen und unklare Absprachen haben teilweise zu Unsicherheiten im Arbeitsalltag geführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verlässlichkeit in der Einsatzplanung und eine transparentere Kommunikation. Gerade bei Problemen oder kurzfristigen Änderungen wäre eine engere Betreuung und schnellere Rückmeldung wünschenswert