32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird nichts kommuniziert, dann fällt auch nicht noch mehr Arbeit an
Zu viel um es hier aufzuführen
Führungskräfte ohne Ahnung von Führung
Struktur nicht erkennbar
Keine Vorgaben und es wird immer versucht, ohne Probleme aus dem Weg zu gehen.
Führungskräfte sind zum Schein nur Führungskräfte geworden, weil sie den Vorgesetzten besonders gut kennen. Leider wird man dadurch noch nicht zur Führungskraft.
Die Führungskräfte sollte auch mal führen
- Mitarbeiter WLAN
- Arbeitsmittel erneuern
- Gebäude modernisieren (vor allem die Fenster)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen fast allen Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Heimarbeit nach Absprache (und Einsatzbereich) möglich
Flache Hierarschie daher kaum Aufstiegs/Entwicklungschancen
Wenn es drauf ankommt passts
Könnte beim ein oder anderen bessern sein (der/die lieber Sein/Ihr Ding macht) aber ansonsten in Ordnung
Mittelfeld aber für die Branche und den Standort in Ordnung. Zu wenig um Personal zu locken oder noch mehr zu motivieren.
- Arbeiten in einer tollen, zukunftsorientierten Branche
- Projekte weltweit realisieren mit finanzstarkem Mutterkonzern im Hintergrund
- Junges Multikulti-Team
- Gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Ruhiger Arbeitsplatz
- "Arbeiten im Grünen"
- Standort-bedingt fußläufig keine Möglichkeit für Einkäufe, Mittagessen, o.ä.
- Teilweise veraltete Technik (IT, Mobiltelefone etc.) , Besserung ist angeblich aber in Sicht
- noch mehr in Mitarbeiter / Mitarbeitersuche investieren
- regionale Bekanntheit als AG steigern
- alternative Entlohnungs-/Bonuskonzepte überlegen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Urlaub fast immer nach Wunsch umsetzbar
Karriere schwer möglich, da kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie. AG sollte die individuelle Weiterbildung stärker fördern, da trotz Konzernzugehörigkeit keine feste Regelung vorhanden.
Gehaltsniveau ist im mittleren Segment anzusiedeln, ist aber einigermaßen standortgerecht.
Wenn es nicht gerade 35°C über Wochen hat, ist es ein angenehmes Arbeiten am Standort. Lärmpegel trotz Großraumbüros meist in Ordnung. IT/Technik/Arbeitsmittel allerdings teilweise veraltet und optimierungsbedürftig.
Immer noch Luft nach oben aber schon deutlich besser geworden.
Human Ressource Kurs für alle Führungspersonen
Kollegen wechseln ständig. Man setzt auf Quantität statt Qualität
Hohe Fluktuation
Keine kompetente Führungskraft. Oberstes Gebot: Gewinnmaximierung.
Sogenannte Vorgesetzte aus anderen Standorten haben keinen Überblick und bürokratisieren daher Prozesse zur besseren Überwachung der Mitarbeiter. Dabei wird es mit der Grammatik nicht so genau genommen. Höflichkeitsfloskeln wie Verabschiedung.
Aufgaben müssen selbst erarbeitet werden. Es gibt kein Coaching-Skript
Hohe Fluktuation. Ab dem ersten Arbeitstag bangt man um seinen Job
Keine Mülltrennung. Kunden sind nur Mittel zum Unternehmensergebnis
Jeder ist sich selbst am Nächsten. Keine gemeinsame Projekte!
Junges Team.
Clean Desk Kultur
Nicht erwünscht, nur E-Mail
Die Kollegen sind in Ordnung, fühlen sich aber leider auch nicht angesprochen wenn man Hilfe hat, bzw. gibt es keine Hilfe weil man als einzigster das spezielle Fachwissen hat.
Das Gehalt ist unsterste Ebene. Keine besonderen Vergütungen.
Es denkt jeder nur an sich, Hilfestellungen gibt es keine.
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Die Vorgesetzten versuchen ihr Bestes, jedoch sind sie der Willkühr der Geschäftsführung ausgeliefert und das wird nach weiter unten getragen.
Von der Geschäftsführung nach unten keinerlei Kommunikation.
Wenn ein verkakluliertes Projekt ansteht kaum möglich.
Kaum Aufstiegschancen, weil es kaum etwas gibt über der eigenen Stelle
Kaum ältere Kollegen vorhanden.
Sauberkeit lässt zu wünschen übrig.
Vom Management zum Arbeitnehmer kaum vorhanden.
- Flache Hierarchien
- Vielfältiges Arbeiten
- Verantwortung und Vertrauen
- großer Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeitmodelle
- zukunftsträchtige Branche
- Arbeiten im internationalen Umfeld
- Firma ist Teil einer Unternehmensgruppe mit einer finanzstarken Mutter
- tolles, junges, engagiertes und internationales Team
- riesiges Entwicklungspotential
- Entscheidende Positionen wie Hardwareentwicklung, Monteure, Produktmanagement und Business Development sind oft unterbesetzt oder gar nicht besetzt
- Fehlende Prozesse und Verantwortlichkeiten
- klarere Kommunikation intern
- bessere Personalpolitik (klare Bonusregelungen, Mitarbeiterentwicklung, Recruiting ... )
- sukzessive Verbesserung der Räumlichkeiten
- Attraktivität des Unternehmens bzw. des Arbeitsplatzes steigern (Mehrwerte für Mitarbeiter liefern wie z.B. Betriebliche Altersversorgung, Leasingangebote E-Bikes, After Work Party, Teilnahme Firmenläufe, kostenloses WLAN, Essenszulage, Sprachkenntnisse fördern ... )
- Schlüsselstellen müssen besetzt werden
Maximale Flexibiltät bei der Arbeitszeit, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit .... Echt top!
Es gibt kein betriebliches Weiterbildungsprogramm. Diese Themen werden individuell vereinbart. Gefühlt könnte das Thema Weiterbildung stärker und gezielter gefördert werden.
Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien beschränkt möglich, da zwischen Angestellten und Geschäftsführung nur noch die Abteilungsleiterebene steht.
Gehalt tendenziell im mittleren Segment aber standortgerecht
Tolles Team, vor allem abteilungsintern
Insgesamt recht junges Team inkl. der beiden Geschäftsführer. Die Zusammenarbeit der einzelnen Generationen klappt größtenteils ausgezeichnet.
Optimierungsfähig, vor allem hinsichtlich Kommunikation und strategischer Ausrichtung
Das Bürogebäude befindet sich in einer alten US-Kaserne. Dementsprechend sind die Räumlichkeiten teilweise optimierungsbedürftig (nicht klimatisiert, "interessante" Raumaufteilung, nüchterner Stil etc. ). Mobiliar, Technik etc. soweit ok. Auf der anderen Seite bringt der Standort alles mit hinsichtlich kostenlose Parkmöglichkeiten, Ruhe-/Pausenbereiche auf der Wiese hinter dem Gebäude mit Grill, Slackline, etc.) mit sich.
Die Geschäftsführung könnte hier und da noch klarer kommunizieren, weitere Ausrichtung und Strategien teilen.
Insgesamt junges Team aus verschiedenen Kulturkreisen und Nationalitäten
Boomende Branche, internationale Ausrichtung und Hands-on Mentalität lassen keine Langeweile aufkommen
Der faire Umgang mit Kollegen sowie die innovative Produktpalette sind einzigartig. Arbeiten mit unterschiedlichen Teams macht einfach Spaß! Wenn es mal einen Notfall im privaten Umfeld gab, wird man nicht im Stich gelassen. Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung!
...ganz ehrlich: für mich gibt es keinen Grund etwas negatives zu berichten.
Ich bin sehr fair vom Arbeitgeber und meinen Kollegen behandelt worden und spiegele dies auch in meiner ehrlichen Bewertung nieder...
Sehr viele interessante und internationale Projekte mit allen Kollegen, dies gibt es nicht in jedem Unternehmen!
Sehr gutes Vorbild für viele innovative und zukunftsorientierte Produkte.
Ein großer Pluspunkt hier im Unternehmen. Bei Abstimmung gibt es immer eine Lösung, sehr flexibel!
Ich habe diverse Weiterbildungen und Studium erfolgreich neben meiner Arbeit im Unternehmen abgeschlossen. Dies ist hier kein Problem und wird stets befürwortet.
Faire und überdurchschnittlich tarifliche Bezahlung.
Als Ingenieur kann ich nur betonen, dass ich sehr zufrieden mit den Leistungen bin!
Einizigartiger Zusammenhalt auch bei schwierigen Themen, jeder hilft jeden und man wird nicht im Stich gelassen. Das Team hält zusammen und Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst!
Jederzeit stets vorbildlich. Ich wurde immer fair behandelt und gehe auch vernünftig mit meinen Kollegen um.
Angenehme und gepflegte Arbeitsumgebung, jederzeit freundliche und nette Kollegen, Arbeitsmittel, Werkzeuge und Werkräume sind stets im gepflegten Zustand.
Durch die vielen Aufgabengebiete mit unterschiedlichen Teams sind die Aufgaben sehr interessant und einzigartig gestaltet. Es macht einfach Spaß aktiv an allem beschäftigt zu sein und am Ende freut man sich dass man mit dem gesamten Team etwas auf die Beine gestellt hat.
Offenes und freundliches Miteinander
Ziemlich gut. Die Arbeitsbelastung ist zwar manchmal hoch aber flexible Arbeitszeiten, null Probleme bei der Urlaubsplanung und 30 Tage Urlaub machen das mehr als wett.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Es gibt auch Angebote zur sprachlichen Weiterbildung (Englisch). Kriterien zum beruflichen Aufstieg gibt es leider keine, allerdings gibt es viele interessante berufliche Auftiegsmöglichkeiten.
Für die Region gute und der Position angemessene Bezahlung. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Hier kann ich nur sagen, einfach klasse.
Offen, ehrlich und respektvoll. Der Teamgedanke steht meistens im Vordergrund. Manchmal könnte etwas mehr Führung nicht schaden.
Die Ausstattung ist gut, die Buroräume könnten hier und da etwas verschönert werden.
Alles in allem gut, auch wenn an der einen oder andern Stelle noch etwas Luft nach oben ist.
Abgeshen davon, dass es wenige Frauen im Unternehmen gibt, kann ich keinerlei Unterschied feststellen.
Meistens spannende und interessante Aufgaben. Viel Raum zur Mitgestaltung. Anregungen und Neue Ideen sind gewünscht und werden geschätzt.
So verdient kununu Geld.