Pädiko 

e.V.

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Es freut uns zu lesen, dass Sie Ihre direkten Vorgesetzten als engagiert erleben. Dass sie sich Mühe geben, aber in ihrer Wirkung begrenzt sind, nehmen wir ernst. Die Rückmeldung, dass Führungskräfte nicht ausreichend gehört oder gestärkt werden, ist ein wichtiger Hinweis, den wir intern aufnehmen und reflektieren werden.

Auch Ihre Kritik an der Gesamtführungsebene, dem Personalmangel sowie dem Wunsch nach einem betrieblichen Gesundheitsangebot wie Hansefit nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Was den angesprochenen Überstundenabbau betrifft, gehen wir monatlich mit den betreffenden Teams und Leitungen direkt ins Gespräch kommen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Hier sind individuelle Abstimmungen oft entscheidend, damit wir faire und umsetzbare Wege finden.

Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der nicht nur das „Bild nach außen“, sondern auch das reale Arbeitsumfeld zählt; mit all seinen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir sind jederzeit offen für den Austausch und möchten gemeinsam mit Ihnen an Verbesserungen arbeiten.