Tolle Chance, schlecht betreut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommende Chance, auch ohne Leitungserfahrung diesen Weg einzuschlagen
Verbesserungsvorschläge
Überlastung der Mitarbeitenden thematisieren, aktiv zuhören, priorisiertes Verantwortungsgefühl gegenüber der Einarbeitung, mehr Blick auf vernachlässigte Standorte mit hoher Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Das Team innerhalb der Kita war sehr wertschätzend.
Image
Es wird von allen Seiten sehr schlecht und pessimistisch, sofern diese an anderen Standorten arbeiten, bereits an meinem Hospitationstag. Überlastung hier, Hilflosigkeit da, Ratschläge gehen lediglich in Richtung Absicherung der eigenen Person. Es wurde mir das Gefühl vermittelt, entweder ich finde mich damit ab, oder nicht. Von vielen wurde mir deutlich geraten, stark auf mein seelisches Wohlbefinden zu achten.
Work-Life-Balance
Verwaltungsaufgaben konnten aufgrund des thematisierten Personalmangels nicht erledigt werden, Urlaubszeiten und Mehrarbeit wurden nicht thematisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr große Sorgfalt in Bezug auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitungsmodule für Leitungen sind Pflicht, helfen aber nur bedingt bei individuellen Problemen am eigenen Standort.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams bestand eine sehr großer und reflektierte Haltung.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Überlastungsanzeige und mehrmaliger Thematisierung der Überlastung fühlte sich keiner so wirklich verantwortlich
Arbeitsbedingungen
Büro war kalt, Heizung war häufig nicht an, sehr fußkalt und ein kaputter Schreibtisch, langsamer, sehr betagter Arbeitslaptop, kein Laptop für Mitarbeitende für die Dokumentation.
Pausen sind aufgrund der Beschaffenheit des Grundstücks bei Unterbesetzung nicht möglich, ohne in Rufnähe zu sein, es existiert kein Pausenraum.
Kommunikation
Prozesse wurden von oben werden kaum bis gar nicht kommuniziert, Einarbeitung wurde aufgrund mehrerer Zuständigenwechsel abgebrochen. Es sei keine Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Am Standort selbst keinerlei Benefits, lediglich an der Hauptniederlassung eine Rabattkarte, die es auch nur auf akribische Nachfrage gibt. Weitere sind mir nicht bekannt.
Gehalt ist durchschnittlich bis gut.
Interessante Aufgaben
Freie Alltagsgestaltung mit den Kindern waren aufgrund liegen gebliebener struktureller Herausforderungen nur bedingt umsetzbar