Schwer enttäuscht
Verbesserungsvorschläge
Das starre und engstirnige Festhalten am Konzept und dem sogenannten Handbuch überdenken. Zuviele Vorgaben.Teams/Kitas übernehmen, die dies auch aus freien Stücken und bewußt wollen (die die passende Haltung mitbringen).
Arbeitsatmosphäre
Mir fehlt der professionelle Abstand. Bin nicht dafür, alle sofort mit Vornamen und Du anzusprechen. Gaukelt etwas vor, was so nicht besteht.
Work-Life-Balance
Dauernd Termine nach der regulären Arbeitszeit. Lange Anfahrtswege.
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildung nahezu nur im eigenen Haus erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht schon länger als die Trägerschaft und ist der Fels in der Brandung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung haben wir nicht kennengelernt. War ebenfalls zu einem Gesprächstermin angekündigt, kam dann aber doch nicht. Gab keine Erklärung dazu.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Einarbeitung wurde versprochen und dauernd abgesagt, vergessen oder verschoben. Erschwert erheblich die Arbeit.
Kommunikation
Viele zu kompliziert gestaltet. Viele Bereiche mit unterschiedlichen Zuständigkeiten. Personalabteilung hat keine Kapazität für kurze Informationen oder um Fragen zu beantworten. Bedarf wird nicht anerkannt oder gesehen. Wegen Kleinigkeiten muss erstmal die Bereichsleitung um Erlaubnis gebeten werden. Erschwert den reibungslosen Ablauf. Dauert zu lange.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet nicht statt. Es wird viel fremdbestimmt.