48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- wunderschöne Raumgestaltung mit Qualitativ hochwertigen Materialien
- regelmäßiges, positives, motivierendes Feedback
- ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt
- ich war mehr als zufrieden und glücklich bei pädiko
- pädiko hat meiner Meinung nach ein sehr gutes Image verdient
- nie Schwierigkeiten gehabt Überstunden abzubummeln oder meinen Urlaub zu bekommen
- mir wurden im laufe der Zeit viele Weiterbildungen geboten
- ich habe mich fachlich und menschlich sehr weiterentwickeln können
- es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit, Natürlichkeit und Recoussen-Schöpfung gelegt, dies findet sich in den Räumlichkeiten, Projekten und genutzen Materialien wieder.
- stark!
- Ressourcen der Kolleg*innen wurden gerne weitergegeben
- unterstützend, hilfsbereit, freundlich
- ob alt oder jung, wir lernten stets voneinander und waren über das geballte Wissen, Erfahrungen und frischen Wind dankbar
- Sehr professionell, hohe Kompetenz und Fachwissen, dazu immer herzlich und auf Augenhöhe
- ich konnte unglaublich viel von meiner Leitung lernen
- ich wurde motiviert, gefordert und anerkannt
- hilfsbereit, wertschätzend, aufrichtig
- wir bekamen viel Freiheit unsere Arbeitsbedingungen individuell für uns zu optimieren
- Wünsche, Anregungen wurden sofort angenommen und versucht (gemeinsam) behoben oder geändert zu werden
- Sehr transparent, wir wurden in viele Themen einbezogen, es wurde viel Wert auf unsere Meinung gelegt und wir durften mitwirken
- Die Kommunikation war herzlich und professionell!
- Ich bekam stets Unterstützung und konnte sehr gut Dinge ansprechen und um Hilfe bitten.
- Teamsitzungen wurden sehr kreativ gestaltet, ein Mix aus Reflexion, Austausch, ins tun kommen und päd. Input.
Vielfalt steht für pädiko
- das gesamte Team begegnet sich auf Augenhöhe und schätzt einander wert
- wenn Interesse besteht, wird man wohlwollend dazu eingeladen sich auszuprobieren und Erfahrungen in neuen Aufgabenbereichen zusammeln
- der Raum und das Angebot sich weiterzuentwickeln ist sehr groß
Das Konzept auf dem Papier
Die Umsetzbarkeit des Konzeptes auf Kosten der Mitarbeiter
Mehr konstruktives Denken für den inneren Betrieb, als zuviel innovatives arbeiten nach außen
Von Mißtrauen und Unzufriedenheit geprägt wird vieles nur hinter vorgehalterner Hand komuniziert, immer mit der Angst es wird an die Leitung weitergegeben. Die Geschäftsleitung bügelt jeden Hilfeersuch ab.
Tolle Webpräsentation, nur leider zu wenige und vor allem gute Bewerber, da es sich die Arbeitsbedingungen rum gesprochen haben.
Belastbarkeit wird vorausgesetzt und auf Grund von Personalmangel bis an die Schmerzgrenze eingefordert. Arbeitstätigkeiten zu Hause sind dadurch unabdingbar.
Nach außen propagiert und die Durchsetzung von überlasteten Mitarbeitern eingefordert.
In einigen Einrichtungen gut, in anderen so gut wie keinen.
Es fehlt an Wertschätzung, Gesprächsbereitschaft und Einfühlungsvermögen. Dafür selbstüberschätzend und den Blick mehr auf das nach außen Auftreten gerichtet, als auf die internen Probleme.
Die schwierigen Arbeitsbedingungen werden nicht gesehen und wenn Hinweise kommen, wird nicht konstruktiv an einer Änderung gearbeitet.
Am besten alles schriftlich per Mail, sonst heißt es: "Habe ich nicht gesagt." oder " Hast du nicht gesagt." Immer wechselnde Ansprechpartner, keiner fühlt sich richtig zuständig oder man wird oft vergessen.
Mit der Zeit bleibt vieles auf der Strecke, wegen des hohen Anspruchs und der gleichzeitigen Überforderung durch den Personalmangel und einigen inkompetenten Mitarbeitern, die eingestellt werden, weil fast jeder Bewerber erstmal genommen wird.
Die Wertschätzung meiner Arbeit
Ich arbeite alleine zu Hause.
Egal ob alt oder jung
Wird nicht ausgespielt. Keine CHEFROLLE
Die Chefs und die Vermittlungsstelle sind gut zu erreichen und behandeln mich wertschätzend
Übertariflich bezahlt
Die Arbeit mit Kindern ist jeden Tag neu
Tolle Raumgestaltung, tolle Häuser.
Super Schwerpunkte
Nicht nur Kinder werden als individuelle Menschen angesehen auch die Mitarbeitenden. Jeder darf seine Stärken nutzen, ausleben und hat Raum für weiterentwicklung aus zum ausprobieren
Gute Möglichkeit, überstunden schnell abzubauen.
Tolle, vielfältige und gut ausgebaute Akademie.
Ein Schwerpunkt der Konzeption
Starkes, unterstützendes Team
Tolle Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitenden
Der Umgang , klare Strukturen
Sehr Nachhaltiges Weltbild
Fortbildungen dürfen nur bei der eigenen Akademie besucht werden
unterdurchschnittliche Bezahlung
"ausgediente" ältere Kollegen werden auf konstruierte Arbeitsplätze "abgeschoben"
Fragen an die Geschäftsführung werden nicht beantwortet
es werden hauptsächlich junge Frauen eingestellt
Die hohe Arbeitsüberlastung und die Inkompetenz der Geschäftsführung diese in den Griff zu bekommen.
Kompetentes Personalmanagement einsetzen! Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen!
Mehr Ehrlichkeit
So verdient kununu Geld.