5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Spedition in OWL!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gute Leistung nicht vergessen, auch wenn mal etwas schlecht läuft.
Guter Zusammenhalt vom Chef bis zur Aushilfe.
Image
Wir sind bekannt und werden geschätzt
Work-Life-Balance
Spedition, Work-Life geht nur so Semi, aber es wird versucht die Bedürfnisse von jedem Mitarbeiter zu berücksichtigen. Skat-Runde am Mittwoch?? Die Dispo holt dich passend heim, solang der Verkehr mitspielt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung? Kein Ding. Meister? Immer gern. Fortbildung? Gern gesehen und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere kleine Nische im Transportsektor ist leider mit E-LKW noch schwierig bis unmöglich. Aber es wird alles versucht um den Klimaschutz zu unterstützen.
Wir fahren die größten C.A.R.E Pakete Deutschlands!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft sich und trifft sich auch nach der Arbeit oder am Wochenende
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur sagen das die Rentner gern so oft sie können zum helfen kommen. Ganz selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich mal Augenhöhe, Chefs und die Jungs und Mädels aus dem Büro fahren auch mal selbst und sind sich nicht zu schade auch mal die Hände schmutzig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut bis voll ausgestattete LKW
Kommunikation
Jede Stimme wird gehört, Probleme werden gemeinsam gelöst
Gleichberechtigung
Leistung und Charakter zählt, Geschlecht, Optik oder Herkunft machen keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Baustellenanlieferungen in ganz Deutschland und BeNeLux. Immer wieder Abwechslung.
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Super Arbeitgeber in OWL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nie allein gelassen, selbst wenn mann 500km entfernt ist
Image
Firma ist bekannt, sobald es knifflig ist oder speziell landet der Auftrag hier. Die Kunden zahlen für den Service und die Qualität gern den Euro mehr.
Work-Life-Balance
Fernverkehr mit Rücksicht auf ums Fahrer. Private Termine werden möglich gemacht und im Notfall fährt jemand aus dem Büro ne Tour.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niedriger Spritverbrauch wird honoriert, jedes Jahr Effizienztraining.
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht immer, aber in allen Altersgruppen ist jemand vertreten und man hilft sich. Hier mal nen Tipp, dort mal ne helfende Hand. Freitags beim Kuchen nett quatschen und den ein oder anderen trifft man am WE wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Kein schongang, aber mit Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Die Jungs im Büro können selbst fahren und sich nicht zu schade das auch zu tun. Das ist gelebte Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ordentliche, saubere LKW, manche älter als 3 Jahre, aber top in Schuss
Kommunikation
Nie von oben herab, Entscheidungen werden begründet und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich und fair behandelt. Auch jeder der mal nur zu Gast oder zum anliefern dort ist
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist gleich und doch anders. Selten mehrfach die gleichen Baustellen und ab und an kommen wilde Aufträge aus der Dispo
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ich war dort im Nationalen Fernverkehr tätig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die stets lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe, die 24/7-Erreichbarkeit sowie das offene und hilfsbereite Verhalten der Vorgesetzten. Trotz der Herausforderungen im Fernverkehr wird alles getan, um faire Bedingungen, abwechslungsreiche Touren und ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Für mich war bzw ist der Fernverkehr nicht mit meinen persönlichen Bedürfnissen zu decken. Daher musste ich ihn leider Verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Auf kleinere Wünsche der Arbeitnehmer eingehen die zu einem besseren Wohlfühlfaktor sorgen. (Innenraumausstattungen die nicht zur Standartausstattung gehören)
Arbeitsatmosphäre
Trotz der besonderen Herausforderungen im Fernverkehr wird hier mit den zur Verfügung stehenden Mitteln wirklich das Beste für die Fahrer herausgeholt. Man merkt, dass sich Mühe gegeben wird, Abläufe fair und praktikabel zu gestalten. Insgesamt herrscht eine respektvolle und professionelle Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche und bei Kunden einen guten Ruf. Professionalität, Zuverlässigkeit und ein fairer Umgang mit den Fahrern tragen zu einem positiven Gesamtbild bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Fernverkehr naturgemäß schwierig. Lange Touren und Abwesenheit von zu Hause gehören zum Job dazu. Das Unternehmen versucht zwar, im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht zu nehmen, aber die Branche bringt hier klare Einschränkungen mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Alle notwendigen Kosten für gesetzlich vorgeschriebene Module, Stapler-, Kran- oder ärztliche Untersuchungen werden übernommen. Darüber hinausgehende Entwicklungsmöglichkeiten sind branchenüblich eher begrenzt, aber die Grundvoraussetzungen werden vollständig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist der Branche entsprechend gut. Es gibt Bikeleasing und gute Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der LKW-Branche ist Umweltbewusstsein ein sensibles Thema. Positiv ist, dass die Geschäftsführung selbst auf E-Autos setzt und ein sparsamer Dieselverbrauch honoriert wird. Eine abschließende Gesamtbewertung fällt hier jedoch schwer.
Kollegenzusammenhalt
Im Fernverkehr sieht man sich naturgemäß nicht täglich. Wenn man sich jedoch trifft oder Unterstützung braucht, hilft man sich gegenseitig. Auch ein kurzer Austausch gehört dazu und stärkt das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt wie die Jungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind ehrlich an der Meinung der Fahrer interessiert. Sowohl berufliche als auch private Anliegen werden ernst genommen. Man bekommt Unterstützung bei Problemen und merkt, dass aktiv nach Lösungen gesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Für den Fernverkehr sind die Arbeitsbedingungen insgesamt positiv und dem Job entsprechend gut organisiert. Natürlich bringt die Branche ihre eigenen Herausforderungen mit sich, aber im Rahmen dessen ist alles gut geregelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets lösungsorientiert und überwiegend auf Augenhöhe. Besonders im Fernverkehr ist es wichtig, jederzeit jemanden erreichen zu können – hier ist das Team 24/7 ansprechbar. Probleme unterwegs werden ernst genommen und schnell geklärt.
Gleichberechtigung
hier ist Jeder Jemand und nicht nur eine Nummer. Jeder macht die Gleichen arbeiten und wird nicht bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Touren sind abwechslungsreich und die Ladungen vielfältig. Positiv hervorzuheben ist, dass vergleichsweise wenig reine Rampenfahrten anfallen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und abwechslungsreich.
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Ein Fahrertraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, aber man wird nie allein gelassen. Auf private Termine und Bedürfnisse wird extrem viel Rücksicht genommen
Work-Life-Balance
Für Fernverkehr sehr gut, aber besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial engagiert, wir fahren das größte CARE-Paket in Deutschland
Kollegenzusammenhalt
Viel Fernverkehr, man hilft wo man kann, so machen es alle, aber am Freitag ist Feierabend und das wars
Vorgesetztenverhalten
Immer Hilfsbereit, immer erreichbar.
Kurze Aussetzer im Stress werden sofort erklärt und entschuldigt
Kommunikation
Von der Führung nie von ober herab, es kann über alles gesprochen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle und Faire Spedition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Top, alle Altersgruppen vertreten, man hilft untereinander
Kommunikation
Manchmal zu umständlich und Indirekt, aber es bleibt nichts auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pähler Bau- und Speditions durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pähler Bau- und Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pähler Bau- und Speditions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.