Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pähler Bau- und Speditions?

Pähler Bau- und Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pähler Bau- und Speditions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pähler Bau- und Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pähler Bau- und Speditions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pähler Bau- und Speditions wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pähler Bau- und Speditions als eher modern.

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Pähler
GmbH
&
Co.
Bau-
und
Speditions-KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
80%80
Parkplatz
80%80
Barrierefrei
60%60
Firmenwagen
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Diensthandy
60%60
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Betriebsarzt
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die stets lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe, die 24/7-Erreichbarkeit sowie das offene und hilfsbereite Verhalten der Vorgesetzten. Trotz der Herausforderungen im Fernverkehr wird alles getan, um faire Bedingungen, abwechslungsreiche Touren und ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Für mich war bzw ist der Fernverkehr nicht mit meinen persönlichen Bedürfnissen zu decken. Daher musste ich ihn leider Verlassen.

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf kleinere Wünsche der Arbeitnehmer eingehen die zu einem besseren Wohlfühlfaktor sorgen. (Innenraumausstattungen die nicht zur Standartausstattung gehören)

Februar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pähler Bau- und Speditions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Trotz der besonderen Herausforderungen im Fernverkehr wird hier mit den zur Verfügung stehenden Mitteln wirklich das Beste für die Fahrer herausgeholt. Man merkt, dass sich Mühe gegeben wird, Abläufe fair und praktikabel zu gestalten. Insgesamt herrscht eine respektvolle und professionelle Atmosphäre.

Februar 2026Bewertung lesen

Hier wird gute Leistung nicht vergessen, auch wenn mal etwas schlecht läuft.
Guter Zusammenhalt vom Chef bis zur Aushilfe.

Juli 2026Bewertung lesen

Man fühlt sich nie allein gelassen, selbst wenn mann 500km entfernt ist

Februar 2026Bewertung lesen

Viel Arbeit, aber man wird nie allein gelassen. Auf private Termine und Bedürfnisse wird extrem viel Rücksicht genommen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pähler Bau- und Speditions ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Work-Life-Balance ist im Fernverkehr naturgemäß schwierig. Lange Touren und Abwesenheit von zu Hause gehören zum Job dazu. Das Unternehmen versucht zwar, im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht zu nehmen, aber die Branche bringt hier klare Einschränkungen mit sich.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle notwendigen Kosten für gesetzlich vorgeschriebene Module, Stapler-, Kran- oder ärztliche Untersuchungen werden übernommen. Darüber hinausgehende Entwicklungsmöglichkeiten sind branchenüblich eher begrenzt, aber die Grundvoraussetzungen werden vollständig unterstützt.

Februar 2026Bewertung lesen

Ausbildung? Kein Ding. Meister? Immer gern. Fortbildung? Gern gesehen und bezahlt.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pähler Bau- und Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pähler Bau- und Speditions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pähler Bau- und Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pähler Bau- und Speditions als eher modern.