Paessler AG als Arbeitgeber

  • Nürnberg, Deutschland
  • BrancheIT
Paessler AG

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit Vitamin B geht alles

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler Backend beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auf passende Qualifikationen prüfen, nicht einstellen "weil er einem gefällt." Vetternwirtschaft par excellence.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gut und angenehmes Gespräch. Aber trotz bekommt man "Exp not sufficient". Schade, dass die Zeit ich verloren habe.

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überprüfen Sie vor eine Telefongespräch ob der Person ausreichende Erfahrung hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Naja

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langsamer Prozess durch die vielen Schritte bis hin zu einem unbezahlten (!) Kennlerntag... Der Prozess an sich war sehr klassisch, nichts deutet auf ihre Agilität hin.
Was aber recht klar wurde: bei Paessler verdienen Mitarbeiter unterdurchschnittlich wenig. Ich hatte mich für eine Stelle mit mehrjähriger Berufserfahrung beworben, angeboten wurde mir ein Gehalt eines Einsteigers. Die Gesprächspartner wirkten oftmals nicht konzentriert.

Bewerbungsfragen

Sehr klassische Fragen, aber keinerlei Fragen über Entwicklungsländerwünsche und Gehaltsvorstellungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Aufgaben und Umfeld interessant, Gehälter sehr niedrig

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Was angeboten wurde, befand sich auf einen Niveau mit externen Dienstleister ohne jegliche Berufserfahrung.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit 1 1/2 Wochen hat die Rückmeldung recht lange gedauert, hier könnte man schneller reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schnelle Reaktion

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als manual Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Ziele
  • Gründe für meinen Wechsel, Perspektive

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkomplizierter, zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Hinblick auf meinen Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Hier können sich andere Firmen einiges abschauen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt - bis dato bestes Gespräch. Nach einem ersten Telefonat mit dem Teamleiter kann es daraufhin zu einem persönlichen Gespräch mit Personalerin, Teamleiter und einem Mitarbeiter aus der Abteilung. Hier wird gänzlich auf Floskeln und Interview Techniken verzichtet - nur der Mensch steht im Vordergrund. Im anschließenden Probetag bekommt man die Gelegenheit, seine zukünftigen Kollegen kennenzulernen und schon mal reinzuschauen.

Ich hab mich bereits hier total wohl gefühlt und freue mich schon bald bei Paessler zu starten. Also nicht lange warten, bewerben! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller und menschlicher Ablauf mit sehr hoher Wertschätzung

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Software-Entwickler Tracking Technologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess erstreckte sich über mehrere Stationen:
Angefangen von der ersten Nachricht über Xing, dem darauf folgenden Telefon-Interview, dem anschließenden Bewerbungsgespräch vor Ort und abschließenden Schnuppertag zum Kennenlernen der möglichen Kollegen.

Alle Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre und auf Augenhöhe statt. Keine typischen Schema-F Fragen, sondern ernsthaftes Interesse an meiner Person, Motivation und bisherigen Aufgabenfeldern. Auch etwaige Fragen, die nicht sofort beantwortet werden konnten, wurden zeitnah und detailreich geklärt.

Ich habe mich zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt und den gesamten Ablauf in positiver Erinnerung behalten.

Man merkt, dass die Mitarbeiter mit Herz und Verstand dabei sind und die Firmen-Philosophie (Culture Deck) auch aktiv gelebt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Meine angenehmste Bewerbung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Presales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Klasse!
Paessler sucht Menschen, die zu ihnen passen. Alles passiert auf Augenhöhe. Paessler interessiert sich für die Person und deren Stärken und Fähigkeiten. Man hat nicht das Gefühl, dass man ausgefragt oder verhört wird. Natürlich werden Hard- und Softskills erfragt, aber eben auf eine sehr angenehme und wertschätzende Art und Weise.

Bewerbungsfragen

  • Keine der üblichen Floskeln.
  • Keine bohrenden Nachfragen, die eh keinen Mehrwert mehr liefern würden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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