Paessler on it's way to the bottom
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Micromanaging from top management is daily a topic.
Work-Life-Balance
It's ok since you can do 100% home office.
Kollegenzusammenhalt
New top management build silos but promised to decrease them. Until today, nothing can be noticed.
Vorgesetztenverhalten
Top management only pushes to generate more money and give no vision. Micromanaging is used a lot which results in tasks which brings near no benefit.
Kommunikation
Company projects are not shared within the company. Company goals are only "make more money" and no vision
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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