Nicht zu empfehlen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind enttäuschend niedrig und Boni sind hier Mangelware. Es ist frustrierend, hart zu arbeiten und keine angemessene finanzielle Anerkennung zu erhalten. Das Unternehmen sollte die Entlohnung überdenken, um die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter zu steigern. Ohne angemessene Belohnung ist es schwer, sich langfristig für den Erfolg des Unternehmens zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Unterstützung und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten und mangelnde Kommunikation prägen den Umgangston. Ein Vorgesetzter, der sich mehr um seine Machtposition als um das Wohl des Teams kümmert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt flexible Arbeitszeiten die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und schafft eine positive Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihr Bestes geben können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, und die Spannung in der Luft könnte man förmlich schneiden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist enttäuschend! Es gibt klare Ungleichheiten in Bezug auf Gehalt, Beförderungen und Anerkennung besonders zwischen den Teams!