Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pagero die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle und sehr ausführliche Kommunikation durch Vorgesetzte und vielfältige Informationen zu allen Bereichen über den Sharepoint
Ausgezeichnete Work-Life-Balance. Durch die Vorgabe "Hybrid" zu arbeiten, besteht die Möglichkeit an mehreren Tagen die Woche sich mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Wenn man möchte kann man auch jeden Tag in das Office zu kommen.
Anspruchsvolle Aufgaben ohne eine ständige Überforderung
Eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsathmospäre. Die Türen stehen immer offen.