27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was Pagero ausmacht? - Engagierte Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat immer ein offenes Ohr, offene Kommunikation, Teamwork ist Bestandteil der Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Verbesserungsvorschlag wurde schon Erwähnt: Mehr Transparenz in manchen Bereichen. Dies befindet sich aber in stetiger Verbesserung. Aus diesem Grund eher weniger ein Vorschlag als die Anmerkung, dass das meiner Ansicht nach richtig gelebt wird!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in allen Bereichen super, kritische Themen fallen mir ad hoc nicht ein. Ich stehe gerne auf um zum Kunden zu fahren oder Webmeetings bzw. generell die Arbeit im Home Office zu erledigen. Vor- und teilweise während Corona bin ich auch gerne im Büro und tausche mich persönlich mit den Kollegen und der Geschäftsführung aus, natürlich unter Beachtung der besonderen Situation und der nötigen Vorsichtsmaßnahmen.
Die Kollegen unterstützen sich meiner Erfahrung nach sehr gut. Spannungen, die in jedem Arbeitsumfeld mal auftreten können, wurden meines Erachtens immer gut durch die Mitarbeiter und die Führung gelöst.
Image
"Business should be easy" - Warum sollte arbeiten also "schwer" sein? Pagero steht für eine offene Arbeitskultur in der man Anteil haben und sich Selbstverwirklichen kann, wenn man sich einsetzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Arbeit & Privates gut zu vereinen.
Es gibt Zeiten in denen ein Projekt auch mal im Vordergrund steht und man Überstunden aufbaut, diese lassen sich aber zu Zeiten mit weniger Auslastung in Absprache mit dem eigenen Team abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Die Pagero Group ist international aufgestellt und ermöglicht so auch eine Karriere außerhalb des DACH-Marktes. Junge und alte Mitarbeiter werden hier gleichermaßen gefördert und die Chance eingeräumt sich zu Entwickeln.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und Leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kommunikation bedeutet auch Papierlose Kommunikation. Im Endeffekt wird somit jede Menge Papier und Tinte/Toner eingespart. Auch unter den Mitarbeitern wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Im Umgang mit den Kollegen fällt mir immer wieder auf, dass die Pagero GmbH ein gutes Gespür für Menschen hat, denn den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als durchweg positiv. Ich hoffe ähnliches auch wieder in dem neuen Unternehmen zu finden. Bei der Pagero GmbH habe ich sehr selten erlebt, dass zwei Personen sich nicht verstehen. Selbst in diesem seltenen Fall stand der Respekt und ein professioneller Umgang miteinander immer an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden die älteren Kollegen bei Pagero für Ihre Erfahrung geschätzt.
Gefördert werden ältere und jüngere Mitarbeiter gleichermaßen.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle hat sich durch die Übernahme durch Pagero und den Wechsel der Geschäftsführung sehr viel verändert. Transparenz und offene Kommunikation wird hier in vielen Bereichen bereits gelebt. Der Anspruch sich stets weiterzuentwickeln ist gegeben, so dass man Verbesserungspotenziale jeglicher Art ansprechen und eine konstruktive Auseinandersetzung mit den vorgebrachten Themen erwarten kann.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten, moderne Büroaustattung, Laptops, Firmenhandy.
Kommunikation
Regelmäßige Team, Firmen und Pagero Group Meetings sorgen für einen guten Informationsfluss. Selbst langjährige Mitarbeiter leben Kommunikation und tauschen sich gerne mit Neulingen aus.
Viele Prozesse befinden sich im Wandel, in manchen fehlt es noch an Transparenz. Dies ist aus meiner Sicht allerdings "Meckern auf hohem Niveau" und den alten Strukturen geschuldet, die nun stetig hinterfragt und optimiert werden. Den positiven Wandel kann somit live miterleben. Letzteres empfand ich immer als zusätzliche Motivation die eigenen Prozesse zu überdenken.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden meiner Erfahrung nach gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Hier wird einem nie langweilig! Alleine die Verbindung zu bzw. Einbindung an verschiedene Bestandslösungen auf Kundenseite sorgt dafür das man hier keinen Sachbearbeiter-Job ausübt. Das macht die Arbeit für mich besonders interessant. Dazu kommt der menschliche Aspekt in der fachlichen Beratung und Begleitung des Kunden. Für mich eine gelungene Mischung.
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Die beste Entscheidung *PAGERO*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gibt es nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, kreatives und erfolgreiches Unternehmen mit hohen Leistungsanforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, Kultur, Atmosphäre, offene und freundliche Arbeitsplätze. Interessante Themenbereiche und innovative Produkte. Klare Unternehmensvision. Weiterhin sehr Kundenorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre, viele gute Mitarbeiter. Die Unternehmensziele werden offen und klar kommuniziert. Der hohe Auslastungsgrad erzeugt hin und wieder auch mal Spannungen, die aber meistens zur Zufriedenheit aller gelöst werden können.
Image
Nobody is perfect, aber regelmäßig durchgeführte interne anonyme Mitarbeiterbefragung beweist: das Image der Firma unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr ambitionierte Ziele und das Ergebnis steht immer im Vordergrund, daher kommt es auch immer mal wieder zu Phasen in denen Mehrarbeit anfällt. Das Unternehmen bemüht sich immer um einen angemessenen Ausgleich, kann diesen aufrund der guten Auftragslage und der daraus resultierenden vielen Projekte aber nicht immer im Sinne jedes Arbeitnehmers optimal erfüllen. Sehr positiv ist, dass in der letzten Zeit deutlich in viele neue Mitarbeiter investiert wird und wurde. Die Flexibilität, die das Unternehmen in der Corona-Krise gezeigt hat, ist durchaus bemerkenswert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat es selbst in der Hand. Systematische angeordnete Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, sie sind aber sehr selten. Wer sich aktiv um die eigene Weiterbildung bemüht findet bei den Vorgesetzten stets ein offenes Ohr - die Bereitschaft und die Mittel individuelle Weiterbildung zu fördern ist reichlich vorhanden - nur an der Zeit fehlt es hin und wieder. Den eigenen Antrieb zur kontinuierlichen Weiterbildung muss man in dieser Branche einfach mitbringen - in meinen Augen ist das kein Makel, auch wenn es sicher immer noch Potential für Verbesserungen gibt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und branchenüblich, aber man legt viel wert darauf solide zu Wirtschaften und ein vernünftiges Maß zu halten. Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. In den letzten Jahren hat die Firma den Anteil von angebotenen freiwilligen Zusatzleistungen kontinuierlich erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht wie kaum ein anderes für die positiven Auswirkungen der digitalen Transformation und der Vorzüge von digitalen Geschäftsprozessen. Am eigenen CO2-Fußabdruck und am eigenen Sozialbewusstsein gibt es sicherlich (wie fast in jedem Unternehmen) noch Verbesserungsbedarf, aber die Corona-Krise hat hier für viele neue Denkanstöße in der Konzernleitung gesorgt. Die von der schwedischen Konzernmutter aktiv vorangetriebene Unternehmenskultur in jedem Fall ausgesprochen Umwelt- und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut. Da das Unternehmen sehr dynamisch ist muss dabei jeder einzelne stets hohen Einsatz bringen, ohne dabei das Teamwork zu vernachlässigen. Das ist eine Herausforderung, aber die große Mehrheit der Kollegen bewältigt das vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom jungen Absolventen bis kurz vor der Rente finden sich alle Altersgruppen im Unternehmen wieder. Die hohe Dynamik des Unternehmens fordert alle gleichermaßen heraus.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm ehrlich und immer an Lösungen orientiert. Es kommt auch mal zu direkteren Ansprachen, die aber immer der Sache dienen. Das Unternehmen hat sich stark gewandelt - weg von einer autoritären Struktur hin zu flachen Hierarchien, in denen jeder selbst aufgefordert ist mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist hervorragend, auch die Büros an beiden Standorten sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
In den letzten beiden Jahren wurde viel Wert darauf gelegt, Systeme und Prozesse einzuführen die die Kommunikation und Kooperation zwischen Abteilungen und verschiendenen Ländergesellschaften der Pagero AB unterstützen und zu vereinheitlichen. Dieser Wandel, in dem sich das Unternehmen nach wie vor noch befindet wird größtenteils vorbildlich und erfolgreich gestaltet. Die Situation in der Corona-Krise hat gezeigt dass sich die Investitionen auszahlen!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hatte schon einmal mehr Frauen in leitenden Positionen. Das hat sich aber wohl einfach so ergeben und es gibt keinerlei Hinweise auf eine eine systematische Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
In diesem Punkt ist das Unternehmen wahrscheinlich unschlagbar. Die Fülle von Technologien, Produkten, Projekten und Aufgabenbereichen sorgt dafür dass es niemals auch nur ansatzweise langweilig werden kann. Wer mit Beamtenmentalität hauptsächlich eine ruhige Kugel schieben will, ist hier allerdings fehl am Platz.
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Mehrfachbewertung
PAGERO GmbH, einen besseren Arbeitgeber in diesen Zeiten gibt es nicht!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office, jedoch täglicher Kontakt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er macht alles richtig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Maßnahmen werden eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Toller Ausgleich, auch im Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist möglich
Gehalt/Benefits
Angenehm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst....NO Paper
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm, jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr fachlich und sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, guter Arbeitsplatz
Kommunikation
Hervorragende Kommunikation im Team inkl. Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
TIP-TOP
Interessante Aufgaben
Täglich neue spannende Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich freue mich ein Teil eines großartigen Teams zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der unproblematische Umgang mit der Situation. Selbst wenn die Niederlassungen nur minimal besetzt sind, sind doch alle miteinander vernetzt. Von der Geschäftsführung wird aktiv intensiv kommuniziert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das fällt mir nichts ein. Wir können zu Haus arbeiten und haben vollen Zugriff auf fast alle Systeme.
Arbeitsatmosphäre
Rundherum eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man spürt förmlich die positive Dynamik im Unternehmen und die motivierten Kollegen und Kolleginnen.
Image
Wir sind Teil der schwedischen Pagero Group. Pagero steht für ein offenes und hoch innovatives Business. Man kann stolz sein ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Der Pagero GmbH ist der Übergang von der Work-Life-Balance zur Work-Life-Integration perfekt gelungen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Webinare zu unserem eigenen Geschäft. Eine einwöchige Akademie für die neuen Kollegen in Schweden. Kostenloser Babble Account für mehrere Fremdsprachen.
Gehalt/Benefits
Kann nie genug sein. Die Bezahlung ist aber voll branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten lässt sich reichlich CO2 sparen. Ich denke sicher, dass die modernen Büroräume eine ausgezeichnete Energiebilanz haben. Nun ja, ein Stern Abzug für die Klimatisierung. Die kann man aber selbst steuern.
Kollegenzusammenhalt
Da passt kein Blatt dazwischen! Ganz gleich ob es unser dynamischer Vertrieb oder die flexible Delivery Abteilung ist. Hier wird immer geholfen. Die hochgradig flexible IT Abteilung stellt sich schnell auf immer neue Anforderungen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen und Kolleginnen sind jung. Im Umgang miteinander profitieren die jungen Kollegen von der Erfahrung und die älteren Kollegen von den innovativen Ideen der jüngeren. Dadurch performt das ganze Unternehmen als eine Einheit.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenvehalten beschreibt sich am besten so: Chef´s zum anfassen. Man kann jederzeit jedes Thema ansprechen. Es gibt immer Lösungen.
Arbeitsbedingungen
alles da! Wir arbeiten entweder in einer unserer beiden Niederlassungen in modernsten Büroräumen oder im Homeoffice. In den Niederlassungen gibt es voll ausgestattete Co-Working-Spaces. So kann ich auch als Homeoffice Mitarbeiter jederzeit einen Arbeitsplatz dort nutzen.
Kommunikation
Es wird schnell und umfänglich zu allen Themen informiert. Alle Mitarbeiter sind gleich am welchem Standort oder im Homeoffice sind mit modernster Ausstattung und Software miteinander vernetzt. Es bleiben keine Fragen unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten leistungsorientiert. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Routine und Individuallösungen für unsere Kunden sorgt für ausgeglichene Arbeitstage. Langweilig ist es nie.
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Mehrfachbewertung
Selbst in CORONA Zeiten ein super Arbeitgeber!!! Man steht hinter jedem einzelnen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für den guten Zusammenhalt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser als jetzt in dieser Situation geht es nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da
Kommunikation
Bestens
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Nährboden für die Entfaltung von Individualisten und Liebhabern von Flexibilität in einer Branche mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
50 % Kurzarbeit bei voller Bezahlung. Hut ab! Ein wirklich starker Schachzug! Gerade in der aktuellen Lage sollten Unternehmen zeigen, dass Sie für Ihre Mitarbeiter da sind. Pagero bildet genau das in hervorragender Art und Weise ab. Sehr sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen, wertschätzend!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich eine perfekte Work-Life-Balance erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr jung und auf Wachstumskurs, wovon man sich sicherlich auf eine solide Karriere versprechen darf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen gibt es hier leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht an erster Stelle. Der individuelle Einsatz ist in jedem Fall gefragt. Der Gesamterfolg wird jedoch grds. am Team gemessen. Nur gemeinsam geht's ans Ziel!
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, auf Augenhöhe, Wertschätzend, offen. Alles super
Kommunikation
Drückt der Schuh? Kein Problem. Sprich es einfach an und dir wird geholfen.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung deines Arbeitstages obliegt jedem selbst. Neben der Betreuung von Bestands- und die Gewinnung von Neukunden fällt natürlich auch gelegentlich administratorische Tätigkeiten an. Hier findest du wirklich alle Facetten des Verkaufs wieder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, sehr menschlich und kollegial, vor allem auch die Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.