19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss sich die Bewertungen wirklich durchlesen! Und sich zweimal überlegen ob die nerven es einem Wert sind :))))
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ruppertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Außerdem funktioniert die Zusammenarbeit im Team größtenteils gut und kollegial. Innerhalb des Teams unterstützt man sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil wird häufig als sehr kritisch und wenig wertschätzend wahrgenommen. Selbst wenn die Arbeit gut erledigt wird, liegt der Fokus oft eher auf Fehlern als auf Anerkennung. Zudem entsteht der Eindruck, dass Überstunden oder längeres Bleiben sowie Samstagsarbeit als selbstverständlich erwartet werden. Der Umgang mit Kritik wirkt teilweise defensiv, anstatt sie als Möglichkeit zur Verbesserung zu nutzen. Dadurch kommt es leider häufiger vor, dass neue Mitarbeitende das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden wäre aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt. Strenge und klare Führung können sinnvoll sein, sollten jedoch immer in einem angemessenen Rahmen stattfinden. Es wäre wünschenswert, bei kleineren Fehlern oder Missverständnissen zunächst das Gespräch zu suchen, anstatt direkt sehr harte Konsequenzen zu ziehen. Außerdem sollte Mehrarbeit wie Überstunden oder Samstagsarbeit nicht als selbstverständlich vorausgesetzt werden. Ein offenerer Umgang mit Kritik sowie das tatsächliche Umsetzen von angekündigten Verbesserungen könnten langfristig auch die Mitarbeiterzufriedenheit und die Bindung an das Unternehmen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, wenn man völlig seitens des Chefs schon sehr schlechte Laune herrscht, die komplette Mitarbeiter Belegschaften zusammengetrommelt und erst mal auf alle drauf geschrien wird.
Work-Life-Balance
Das ist in der Firma leider ein Fremdwort. Vielleicht sollte man es auf schwäbisch übersetz. Damit man es versteht ;)
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Das glaub ich nichts mehr sagen
Kommunikation
Gleich null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PahlingGeschäftsführer
Es tut uns leid, Ihre Bewertung zu lesen. Vielen Dank dennoch für Ihre offenen Worte, auch wenn wir Sie leider keiner Person zuordnen können.
Kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst, auch wenn wir einzelne Punkte nicht immer vollständig nachvollziehen können. Für uns sind sie ein Anlass, unser eigenes Handeln zu hinterfragen und weiter daran zu arbeiten, ein gutes und konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es freut mich sehr, dass die Möglichkeiten zur Weiterbildung wahrgenommen und genutzt wurden. Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig.
Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance finde ich gleichzeitig bedauerlich. Aus meiner persönlichen Sicht ist es jedoch schwierig, einerseits eine bessere Work-Life-Balance einzufordern und gleichzeitig zu erwarten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung in Bulgarien dafür zusätzliche Mehrarbeit leisten sollen. Ein fairer Umgang sollte immer für alle Beteiligten gelten.
Ein gutes Miteinander entsteht aus unserer Sicht nicht allein durch Entscheidungen der Geschäftsführung, sondern vor allem durch den täglichen Umgang aller Kolleginnen und Kollegen miteinander. Wenn Dinge nicht passen, hilft es am meisten, sie direkt anzusprechen, damit gemeinsam Lösungen gefunden werden können.
Sollten Sie Interesse haben, Ihre Erfahrungen noch einmal in einem vertraulichen Gespräch zu reflektieren, können Sie sich jederzeit gerne diskret bei uns melden.
Viele Grüße
Tobias Pahling
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ruppertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer Zeit genommen und alles vernünftig erklärt. Bei Problemen kann man ruhig zum Chef gehen ohne angemault zu werden. Er nimmt sich die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PahlingGeschäftsführer
Herzlichen Dank, freut mich sehr!
Viele Grüße
Tobias Pahling
Mehrfachbewertung
Lachhaft!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf eure Mitarbeiter ( bis auf wenige) immer nieder zu machen, dann könnte der Ruf den Ihr habt besser werden!
Verbesserungsvorschläge
Lachhaft, dass man mit 5000 € lockt um bessere Bewertungen zu bekommen. Wenn man seine ehrliche Meinung sagt und die eben Null oder weniger Sterne wert sind ist, ist es unser gutes Recht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PahlingGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie Ihre Meinung offen und ehrlich teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, denn es ist ein wichtiger Schritt, um als Arbeitgeber besser zu werden.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten sicherstellen, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Es tut uns leid, wenn Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend gehört oder respektiert worden zu sein. Respekt und Wertschätzung sollten immer im Mittelpunkt stehen, und wir sehen es als klare Aufgabe, daran weiter zu arbeiten.
Zu Ihrem Hinweis bezüglich der Verbesserungsvorschläge: Uns ist wichtig, ehrliche Rückmeldungen zu erhalten – unabhängig von deren Inhalt. Authentisches Feedback hilft uns, die richtigen Maßnahmen zur Verbesserung zu treffen. Wir entschuldigen uns, falls unsere Kommunikationsweise in diesem Zusammenhang missverstanden wurde. Eine Belohnung für positive Bewertungen gibt es nicht.
Wir laden Sie herzlich ein, uns konkrete Beispiele oder Anregungen zu geben, wie wir uns weiter verbessern können. Sie können mich jederzeit direkt kontaktieren – meine Kontaktdaten haben Sie. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Viele Grüsse
Tobias Pahling
Nie mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles ist nicht zu empfehlen da zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Das die Teamsprecherin weg bleibt
Arbeitsatmosphäre
Gibt es da nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn dich gut mit allen verstehst dann ist es da aber wenn nicht hast die A karte gezogen
Vorgesetztenverhalten
Außer schreien ist da nichts zu Beispiel man hat eine Frage und dem Chef passt es nicht wird man vor allen Kollegen angeschriehen
Arbeitsbedingungen
Am besten sollte man 24/7 arbeiten
Kommunikation
Hmm gibt es überhaupt nicht
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PahlingGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Einschätzung mitzuteilen. Ihre Rückmeldung ist wertvoll und wird in unser Teamecho integriert, damit wir aus möglichen Fehlern lernen und uns kontinuierlich verbessern können.
Schade, dass wir im Rahmen unseres Exit-Gesprächs nicht die Gelegenheit hatten, diese Punkte gemeinsam zu besprechen. Direkter Austausch hilft oft, schneller und gezielter Lösungen zu finden. Falls Sie noch weiteren Input oder Anliegen haben, stehe ich Ihnen weiterhin gerne zur Verfügung. Sie haben meine Kontaktdaten, inklusive Mobilnummer, und können mich jederzeit direkt erreichen.
Ich wünsche Ihnen frohe Festtage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr!
Viele Grüße
Tobias Pahling
Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Ruppertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, vorallem das Verhalten des Chefs gegenüber den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Unteste Gurtellinie. Man wird vom Chef angeschrieen, wenn man mal einen Fehler macht. Wird so hingestellt, wie wenn man nichts kann. Ein abolutes No-Go". Wenn der Chef einen mag, hat man gewonnen. Da werden auf Fehler verziehen. Sonst wie oben beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias PahlingGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Ihr Eindruck und Ihre Wahrnehmung zeigen uns, dass wir als Führungskraft und Unternehmen noch besser an unserer Kommunikation und dem Umgang mit Fehlern arbeiten müssen.
Niemand sollte sich bei uns unfair behandelt oder bloßgestellt fühlen. Fehler sind ein natürlicher Teil jedes Arbeitsprozesses, und unser Ziel ist es, aus ihnen zu lernen – nicht, sie persönlich zu bewerten. Ich nehme Ihre Rückmeldung sehr ernst und werde mich aktiv darum bemühen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden das Gefühl haben, wertgeschätzt und respektvoll behandelt zu werden, unabhängig von ihrer Position oder persönlichen Beziehung zu mir oder anderen Führungskräften.
Sollten Sie bereit sein, mir weitere Details mitzuteilen oder konkrete Situationen zu schildern, wäre ich dankbar, da dies uns hilft, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Sie haben meine Kontaktdaten, inklusive Mobilnummer, und können mich jederzeit direkt erreichen, falls Sie das möchten.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffe, dass Sie auf Ihrem weiteren Weg positive Erfahrungen sammeln.
Viele Grüße
Tobias Pahling
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ruppertshofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe die negativen Bewertungen nicht. Die Laune der Mitarbeiter ist klasse und der Alltag ist sehr abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell. 40h-Woche, wie jedes klassisches Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ viel Plastikmüll, aber man ist dabei, das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen, Coaching bei „Abteilungswechsel“.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für alle.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, zuvorkommend und Hilfsbereit. Natürlich gibt es hier und da mal Schimpfe, ist aber Notwendig.
Arbeitsbedingungen
Ein wenig Eng, aber alles machbar.
Kommunikation
Auf Worte folgen taten. Nicht ausgesprochenes kann nicht bearbeitet werden - ziemlich logisch.
Gehalt/Benefits
Stufenmodell, kann natürlich mehr sein.
Gleichberechtigung
Wer leistet, der bekommt. Wer nichts beiträgt bleibt sitzen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nie wieder soo ein Betrieb…!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht. Brüder streiten vor den Mitarbeitern. Vorgesetzter hetzt Mitarbeiter gegeneinander auf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Moderne, eingeengter Arbeitsplatz, tolle Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen kann man bestellen, wenn man mag. Kann nach Absprache während der Arbeitszeit kurz zum Zahnarzt, muss nicht Urlaub nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufträge zum Teil länger Arbeiten nach Absprache
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aschenbecher für die Raucher
Arbeitsatmosphäre
Laut, hell aber geht
Work-Life-Balance
Mehr work als life, Überstunden werden ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen könnten mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, jeder hat sein Grüppchen. Bei Fragen oder Problemen bekommt man Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Helfen, wenn man es möchte
Vorgesetztenverhalten
Versuchen rücksichtsvoll zu sein, manchmal arg bestimmend
Arbeitsbedingungen
Sauber, übersichtlich trotz dem wenigen Platz
Kommunikation
Sehr schnelle Reaktion, wenn was ist, versuchen sie sich zu kümmern
Gehalt/Benefits
Passt
Gleichberechtigung
Alle bekommen gleiches Geld, alle machen mehr oder weniger das gleiche
Interessante Aufgaben
Seht abwechslungsreich
Image
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Super Team, Arbeit manchmal anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schauen schnell nach Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enges Gebäude, freue mich über mehr Platz
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich, offen
Image
Schade das meine Ex-Kolleginnen es schlecht machen. Mir gefällt mein Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, wenn aber was ist kann ich Gleitzeit nehmen ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
Bieten technische Schulungen an, auch externe Schulungen
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, wenn mal Vorschuß benötigt wird, ohne Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Bei Probleme kann ich immer jemand fragen
Vorgesetztenverhalten
Fordern viel, helfen wenn Not ist mit
Arbeitsbedingungen
Kein Ölgestank, keine schwere Kisten, saubere Umgebung
Kommunikation
Schnell bei Du, ich mag mehr das Sie
Gleichberechtigung
Machen kein Unterschied ob Kollege oder Kollegin, finde ich gut
Interessante Aufgaben
Sehr viele Arbeiten, wird selten langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Laden mit teilweise untersterstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ruppertshofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, egal was man macht, man macht nur Fehler. Klar wenn man es schon falsch erklärt oder gezeigt bekommt. Die die es können müssen, suchen sich nur die schönen Arbeiten raus
Verbesserungsvorschläge
Überlegt euch mal die Führungebene, einschließlich dem, der sich am liebsten selber reden hört und ohne dem der Laden anscheinend ja nicht läuft und der Teamsprecherin zu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Der Möchtegern Gruppenleiter mit der labert nur mit mega Worten und hört sich gern selber reden, da immer das selbe erzählt wird.Jeden Tag irgendwelche Gruppengrspräche wo nix bei rum kommt.
Image
Wenn man mit jemanden redet und die hören den Namen lachen sie nur und sagen:" Mehr Durchlauf und Verschleiß an Mitarbeitern"
Umgang mit älteren Kollegen
Das die viel Abfindung kosten würden, muss man behalten obwohl man sie am liebsten los hätte
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung Giften sich vor dem Personal an. Man wird als blöd hingestellt
Kommunikation
Findet nur hinter verschlossenen Türen zwischen Iro und Gruppenleiter statt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pahling Kabelkonfektion durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Pahling Kabelkonfektion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pahling Kabelkonfektion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.