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Pahling 
Kabelkonfektion 
GmbH
Unternehmenskultur

Ruppertshofen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pahling Kabelkonfektion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pahling Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pahling Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre, wenn man völlig seitens des Chefs schon sehr schlechte Laune herrscht, die komplette Mitarbeiter Belegschaften zusammengetrommelt und erst mal auf alle drauf geschrien wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist in der Firma leider ein Fremdwort. Vielleicht sollte man es auf schwäbisch übersetz. Damit man es versteht ;)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das glaub ich nichts mehr sagen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es da nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn dich gut mit allen verstehst dann ist es da aber wenn nicht hast die A karte gezogen

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