8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Prozess zeiteffizienter gestalten
- Stelle war und ist nach der Absage wieder / neu ausgeschrieben - warum wird niemand eingestellt?
- Erwartungen genauer definieren bzw. zwischen Entscheidungsträgern vorab abstimmen bevor Bewerber Zeit in Case Study & 2. Gespräch stecken
- Gespräche an sich waren angenehm & professionell, Case Study war allerdings kaum Thema
Der Bewerbungsprozess zieht sich über Wochen/Monate. Mehrere Bewerbungsrunden mit dem Endergebnis, dass intern besetzt wird und dass für die Position aufeinmal andere Anforderungen benötigt werden (die im persönlichem Gespräch vorher explizit von der Führungskraft ausgeschlossen wurden). Wenig Informationen und Termine für Rückmeldungen werden nicht eingehalten.
Ich finde diesen Umgang mit Bewerbern äußerst schade.
Nach 2 Gesprächen + Arbeitsprobe einfach nichts von sich hören lassen (selbst auf Nachfrage hin) zeugt von sehr unterschätzendem Verhalten den Bewerbern gegenüber - ich bin sehr enttäuscht, dass sowas noch passiert!
Eine Rückmeldung wäre gut: wann man sich meldet, ob man überhaupt in frage kommt, etc...
Als Werbeagentur (sprich Kommunikation und Design) sollte man auch den Mumm haben, anderen Leuten abzusagen, anstatt nach mehreren Nachfragen per Mail kein Lebenszeichen zu senden.
Dass es eine Absage zur Bewerbung gibt, ist das eine. Aber sich zwei Monate Zeit zu lassen für eine Antwort trotz vorherigen Anrufs...ein bisschen langsam und unprofessionell. Ach und eine 0815 copy paste Absage. Danke dafür!