Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pahnke 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score59 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in11 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Art Director9 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pahnke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pahnke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- tolles Teamwork
- Teilzeit und flexibles Arbeiten möglich
- eigenverantwortliches Arbeiten größtenteils möglich
- vertrauensvolles Miteinander
- offene Kommunikation
- keine Ellenbogen-Mentalität
Es ist ein gesundes Arbeiten bei Pahnke. Man lernt alles über Markenführung. Es geht hier in die Tiefe, um die besten Lösungen für die Kunden und ihre Marken zu entwickeln und umzusetzen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter werden sehr eingebunden in Entscheidungen
Bewertung lesen
Seine Vision der Firma jetzt und in Zukunft ist absolut perfekt. Um das Ziel zu erreichen, ist er offen gegenüber notwendigen Änderungen und wagt neue Wege. Er ist auch offen gegenüber der Tatsache, dass manche Änderungen nicht funktionieren und überdacht werden müssen und bleibt da flexibel.
Bewertung lesen
Eher wenig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Frauen in den oberen Führungspositionen
Eine Agentur, die sich nicht weiterentwickelt hat. Wer einen sicheren Arbeitsplatz bis zur Rente sucht und es bis dahin hier aushält, kann es sich wunderbar bequem machen - und einige machen genau das schon seit. Man merkt's.
wenig ispiriende Atmosphäre, wenig know how und spearing unter den Abteilungen, eigensinnige schwer zu steuernde Designabteilubg mit viel antiquierte Meinung und wenig Kreativ und Fachkompetenz
Bewertung lesen
Folgenden Satz, den ich täglich gehört habe und der auf vielen Ebenen so gelebt wird: "Das haben wir schon immer so gemacht".
Bewertung lesen
Ich kann tatsächlich nichts kritisieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in die Führungsebenen.
Essenszulage wäre schön, sowas wie Gutscheine für Lunch
Bewertung lesen
Aufgewacht! 1990 ist vorbei wir leben bereits in 2021! Ich denke das sagt alles.
Bewertung lesen
Auf externe Talente setzen und Mitarbeiter mit schlechter Performance entlassen
Bewertung lesen
Pahnke ist auf einem guten Weg und immer in Bewegung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pahnke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt einige große Jubiläen mittlerweile und die Wertschätzung und Umgang der verschiedenen Generationen ist wirklich toll.
5
Bewertung lesen
Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass es auch einige Kollegen gab, die etwas älter waren. In vielen Agenturen gibt es nach meiner Erfahrung eine Art "magische 40er-Grenze". Wenn diese überschritten ist, wird man gefühlt ausgesiebt. Bei Pahnke hingegen gibt es eine angenehme Durchmischung von allen Altersstufen.
5
Bewertung lesen
Selten so viele ältere Kollegen gehabt. Diese können machen was sie wollen, haben quasi den Freifahrtsschein.
5
Bewertung lesen
noch Potential
3
Bewertung lesen
Bei langer betriebszugehörigkeit gehört man zum Inventar. Die meisten wissen um ihren sicheren Arbeitsplatz, fragt man einige mal genauer, kommt ans Licht, dass sie gar nicht so glücklich sind.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pahnke ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Die Agentur ist aus meiner Sicht unterschätzt. Es gibt viel, dass sich bewegt und ich bin sicher, dass das auch bald draußen ankommt.
3
Bewertung lesen
Aua! leider gar nicht gut, mindestens nicht in der hippen Agenturwelt Hamburgs. Der kreative/gestalterische Anspruch ist unterirdisch schlecht, dagegen ist das Level der strategischen Markenberatung überdurchschnittlich gut.
2
Bewertung lesen
Gibt es nicht, da nicht bekannt, weder durch Kreativität, noch durch tolle Kunden, noch durch moderne Kommunikation wie sie im 21 Jh. gefordert wird.
1
Bewertung lesen
Eher angestaubtes "Büro Büro" als kreative Agentur. In den 90ern stehengeblieben.
Pahnke ist als Agentur ist in der Schanze nicht sonderlich beliebt, was sich regelmäßig durch Propagandablätter und zerstörte Fensterscheiben im Bürogebäude sichtbar macht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Ich bin glücklich das zu machen, was ich mache. In diesem Feld konnte ich mich permanent weiterentwickeln und wurde da unterstützt. Eigeninitative wurde stets gefördert.
4
Bewertung lesen
Wer will, der kann alles machen. Die Möglichkeiten sind gegeben und es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
5
Bewertung lesen
Kriterien für Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt: Man muss eine Marionette seine, dem Weg des Vorgesetzten 1:1 sein und muss seinen persönlichen Charakter komplett über Board werfen und sich dem Geschehen fügen. Weiterbildungen gibt es keine. Zu teuer. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es gratis. Wer hier einmal durch ist, gewinnt an Selbstbewusstsein und findet sich ggf. neu. Es gibt viele Aussteiger, die nach dieser Station ganz was Anderes machen.
1
Bewertung lesen
Wer weiterkommen möchte, kann sich hier verwirklichen. Hier gibt es Vertrauen in die Kompetenz jedes einzelnen. Gute Vorgesetzte erkennen die Potenziale.
4
Bewertung lesen
sicherlich sehr unterschiedlich pro Gewerk. Ist grundsätzlich gern gesehen, aber manchmal schwierig in der Umsetzung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pahnke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Pahnke schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Pahnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pahnke als eher modern.
Anmelden