73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Run the other way
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Honestly, there are so many unhappy people working there. I can‘t think of a reason not to work somewhere else, Berlin is full of cool companies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is lots of favoritism: People close to highest management are untouchable.
Same rules and conditions don‘t apply to everyone.
Also, there is no works counsil (and no promotion around it) and a big yes-sayer-culture around the CEO which allows a lot of very „free“ and wild decision-making.
Benefits are outdated.
Verbesserungsvorschläge
The company events are always in the same locations.
Arbeitsatmosphäre
Some teams have it better than others but in general there is quite a big sense of dissatisfaction.
Image
Better than in rest of the debt collection industry.
Work-Life-Balance
It is marketed as good and the work from home policy is good, however working during vacation, sicknesses and holidays is in a very outdated way considered ‚dedication‘ by the upper management. Also, there is no compensation for extra work hours (which all departments have).
Karriere/Weiterbildung
Entry-level employees can get promoted fast and get a good set-off to their careers. For the rest it gets limited quickly.
Gehalt/Sozialleistungen
Outdated. Extra hours with no compensation, no vacation money (or XMas presents), no significant benefits, no bonus's.
The money is better elsewhere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haven‘t witnessed much of that
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral. There are a couple of older colleagues.
Vorgesetztenverhalten
Mostly inexperienced managers with a few exceptions.
Arbeitsbedingungen
Laptops are good but the best ones are only given to certain (higher) pay grades, the office has a good location but not enough meeting rooms and there are constantly issues with the internet. Phone booths are small and sweaty yet always full.
Kommunikation
The company lets you know what they want you to know.
The company is open about its numbers etc in Town Halls.
Gleichberechtigung
The closer you are to management, the better you are treated.
Women are in higer positions but zero are in C level.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Seit 3 Jahren zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr höhenverstellbare Tische für Kollegen, die keine 8 Stunden sitzen können
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen arbeiten zusammen und egal ob fachliche Themen oder privater Talk, jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Büro. Dann der Balance schafft man es Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
Kommunikation
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt. Wenn man es einfordert, bekommt man es auch. Abläufe werden kommuniziert und die Datenbank wird stets überarbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Pro, aber mehr Contrapunkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung auch bei privaten Problemen bzw. viel Verständnis für solche Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich aus den bisherigen Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
- Nicht nur auf ein Kernthema (AI) fokussieren
- Mehr auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen bzw. überhaupt drauf reagieren - egal ob positiv oder negativ
- Wenn man bessere Bewertungen haben will, muss man die Mitarbeiter besser schulen/fortbilden und dies zählt natürlich auch für externe Zeitarbeitsmitarbeiter. Außerdem fehlt ein Quality Measurement für den gesamten Customer Service Bereich
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich okay, aber schwierig, sofern man nicht gewissen Abteilungen angehört. Im Customer Service wird man von den meisten anderen Abteilungen überhaupt nicht wahrgenommen und es gibt auch kein übergreifendes zusammenarbeiten
Image
Das Unternehmen wird intern und auch medial gelobt was AI in der Inkassobranche und ähnliches angeht. Dies ist teilweise berechtigt, aber im Großen und Ganzen macht man nicht viel anders als andere Konkurrenten der Branche. Dies belegen auch die Zahlen im Vergleich. Bei den Basics (u.a. Customer Service, Quality Management) liegt einiges im Argen.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Rücksichtnahme auf persönliche Verhältnisse
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen, aber Fortbildungen werden für die "unteren" Ebenen nicht aktiv angeboten - Schade
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus leicht über dem branchenüblichen Gehalt, allerdings wurden zuletzt vermehrt Zeitarbeiter eingestellt bzw. gewisse Bereiche outgesourced.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, ansonsten nicht. Mitarbeiter von Zeitarbeitsunternehmen werden allerdings nicht 100%ig gleichwertig behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, da teilweise fachfremd und wenig kommunikativ und sehr wenig entscheidungsfreudig, auch aufgrund mangelnder Erfahrung in der Führungsebene. Verbesserungsvorschläge werden zwar gefordert/gefördert, aber anschließend nicht mehr thematisiert und nicht mal beantwortet. So macht es keinen Spaß.
Kommunikation
Regelmäßige n1:1 Meetings mit Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus interessante Projekte, aber diese wurden teilweise ohne Kommunikation anderen Mitarbeiten übertragen oder die Parameter/Zielstellung waren völlig utopisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr angenehmes Arbeitsklima mi Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mobiles Arbeiten
- tolles Arbeitsklima
- super Wertschätzung
- Transparenz
- flexible Arbeitszeiten
- Hunde sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Gehalt hat noch Luft nach oben für den Standort
- leider gibt es kaum Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sehr respektvoll und achtend was Werte angeht
Image
Die Werte die vermittelt werden, werden auch durch und durch gelebt.
Work-Life-Balance
Man kann fast von überall arbeiten und ist sehr flexibel, allerdings macht man dadurch gerne mal Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten mit sehr viel Wertschätzung, man versucht hier sehr seine eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben, gerade für den Standort Berlin.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder mag jeden, aber hier wird sehr viel Rücksicht darauf gelegt, das ein gutes Klima herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Wertschätzung, sehr transparent, fühle mich immer abgeholt, macht sehr viel Spaß mit auch mit seinen Vorgesetzen zusammen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ich mag das Großraumfeeling.
Kommunikation
Sehr transparent, was das ganze Unternehmen angeht. Man weiß wohin die Reise geht und obwohl man aus dem Home-Office arbeitet, hat man sehr viel Kontakt mit seinen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ein wachsenden Unternehmen, wo es nie langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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fairer Arbeitgeber mit tollen Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Teamzusammenhalt
+ Benefits
+ flexible Arbeitszeiten
+ Option für mobile work
+ hoher IT-Sicherheitsstandard & awareness für sensible Daten und den entsprechenden Umgang damit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Office Räumlichkeiten, da diese zu klein sind für die Anzahl der Mitarbeitenden
- teilweise komplizierte/ komplexe Prozesse
- Lobby/Pausenraum wird häufig auch zum arbeiten genutzt
Verbesserungsvorschläge
- einheitliche Regelungen für alle Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei PAIR als sehr wertschätzend und angenehm. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist die Kommunikation sehr viel besser und ich fühle mich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter*innen haben ein hybrides Arbeitsmodell, somit sieht man sich idR an den Team Tagen persönlich und ansonsten besteht ein guter/regelmäßiger Austausch per Hangout.
Urlaubstage können auch spontan eingereicht werden, was ich super finde und die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch das regelmäßige Feedback weiß ich woran ich bin, jedoch war ich aufgrund der zu geringen Betriebszugehörigkeit bisher noch nicht Teil des "promotion windows", daher kann ich noch nicht so viel dazu sagen wie es dann in der Realität aussieht.
Es gibt interne Trainings und auch ein Budget pro Team für externe Weiterbildungen, welches gerne genutzt werden kann, um sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden in und mit meinem Team. Wir haben einen sehr ehrlichen, offenen und respektvollen Umgang miteinander was ich sehr schätze.
Es gibt Budget für Team Events, welche auch statt finden und zudem gibt es Company Events wo alle zusammen kommen was den Zusammenhalt insgesamt stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Teams sind vom Alter her gut gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meiner Vorgesetzten. Es werden realistische Ziele/Vorgaben gesetzt und ich erhalte regelmäßig Feedback auf Wunsch und auch spontan, um mich zu verbessern oder um aufzuzeigen was bereits gut läuft und beibehalten werden soll. Veränderungen werden meist vorab besprochen und dann umgesetzt, wobei es natürlich auch dazu kommt, dass man vor "vollendete Tatsachen" gestellt wird, jedoch erscheinen mir diese bisher immer durchdacht.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro und dementsprechend ist der Lärmpegel manchmal etwas hoch und die Meeting Räume sind oftmals nicht ausreichend für die Menge an Personen vor Ort, sodass es hin und wieder zu Schwierigkeiten kommt einen ruhigen Ort zu finden, sofern man nichts gebucht hat.
An Equipment bekommt man alles was für die tägliche Arbeit benötigt wird, jedoch keine Ausstattung für das Home Office wie zB einen 2. Bildschirm. Im Büro selber sind genügend Bildschirme vorhanden.
Kommunikation
unser CEO ist sehr transparent mit allen Mitarbeiter*innen. Es findet regelmäßig ein Company Meeting statt wo wir auf den aktuellen Stand gebracht werden, Herausforderungen thematisiert und aufgezeigt wird, wie wir gemeinsam PAIR voran bringen können.
Auch Team intern gibt es regelmäßige Meetings, um die Woche zu planen, sich gegenseitig ein Update zu geben und ggf. Herausforderungen anzusprechen und Hilfe zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden und finde die Gehaltsstruktur angepasst auf die verschiedenen Level & Erfahrungen fair. Die Auszahlung ist stets pünktlich und es gibt zudem eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind spannend, jedoch auf gewisse Weise repetitiv. Ich kann selber entscheiden wie ich meine Zeit einteile und welche Aufgaben ich wann erledige. Der workload ist insgesamt gut machbar.
Image
Gleichberechtigung
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Cooles Unternehmen, tolles Kollegium, spannendes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein guter Wechsel zwischen entspannten und stressigen Phasen
Kollegenzusammenhalt
Bin sehr zufrieden mit meinem Team
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass unsere Mitarbeitenden in guten Händen sind
Kommunikation
Innerhalb des Teams / Departments offen, transparent, schnell, aber Team/Department übergreifend könnten insbesondere kleine Erfolge besser kommuniziert und gefeiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Interessantes FinTech-Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Micro-Management, hier setzen Vorgesetzte auf Vertrauen und die Kompetenz ihrer Leute, somit auch flache Hierarchien und Bewertung nach Leistung anstatt Status (z.B. Führungskraft vs. Angestellte). Common Sense ist, dass Motivation eher durch Interesse an der Sache genährt wird und nicht durch externes Lob/Benefits etc.
Image
AI steht im Vordergrund, Inkasso haftet aber negativ an und es liegt in der Natur der Sache, dass Verbraucher mit dem Service manchmal nicht zufrieden sind (da von Ihnen Geld gefordert wird)
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt und die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Feedback- und Bewertungsgespräche
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und wenig Ellbogen-Mentalität
Arbeitsbedingungen
die Technik entspricht dem neusten Stand, dafür ist das Großraumbüro recht überfüllt und laut, man hat Probleme Meetingräume zu finden und muss sich für kleinere Calls in stickige Telefonzellen setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher durchschnittlich und steht nicht ganz im Verhältnis zur Kompetenz/Verantwortung der Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
man kann größtenteils das machen was einen wirklich interessiert und hat eine große Spielwiese an Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre, persönliche Weiterentwicklung, innovatives Mindset
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle denken gemeinsam lösungsorientiert und immer einen Schritt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die Top-Performer sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich sehr junges Team.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, die man nach Interesse und Ideen auch mitgestalten kann. Viel Eigenverantwortung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Persönliche Entwicklungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Büro ist toll, man kann alles mitgestalten - eine tolle Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen - auch wenn das leichter gesagt als getan ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, ALLE duzen sich und man kommt leicht mit allen Departments ins Gespräch, wenn man das möchte.
Image
Es kommen Mitarbeiter sogar wieder zurück, nachdem sie woanders gearbeitet haben. Scheint also gut zu sein
Work-Life-Balance
Auch in der Probezeit kann man ohne Probleme Urlaub nehmen, freie Tage oder Arbeitszeiten können auch flexibel beantragt beziehungsweise abgesprochen werden, falls man mam einen Termin wahrnehmen muss. Arbeitszeitbeginn kann flexibel zwischen 8 und 10 Uhr sein.
Karriere/Weiterbildung
Jede*r kann sich hier persönlich weiterentwickeln, was ich super finde. Nicht nur im gleichen Team, auch ein Wechsel ist möglich. Fort- und Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist sicher noch etwas Luft nach oben, aber im Grunde bekomme ich das, was ich verlangt habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen und finde den Zusammenhalt sehr gut. Keine Konkurrenzkämpfe, alle helfen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein recht junges Team, aber mit absolut gleichberechtigten, wertvollen älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Fühle mich sehr fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man hat seinen festen Arbeitsplatz, kann sicher aber auch frei im gesamten Büro verteilen, zum Beispiel auch mal gemütlich auf einer der Couches oder an großen Lobbytischen. Zum ruhigen Telefonieren gibt es einige schalldichte Telefonzelle , die man in einem Großraumbüro schon manchmal zu schätzen weiß. HomeOffice sowie generell remotes Arbeiten wird - sofern es das Aufgabengebiet zulässt - problemlos gewährt.
Kommunikation
Es kann und soll alles angesprochen werden, manchmal wird aus falscher Rücksicht aber Probleme nicht direkt angesprochen. Aber das ist nichts, woran man nicht arbeiten kann :)
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Benachteiligung, weder aufgrund von Alter, Geschlecht oder sonstigem mitbekommen. Weder mir gegenüber noch von/bei Kolleg*innen.
Interessante Aufgaben
Viele moderne Tools, sich immer weiter entwickelnde Arbeitsprozesse, an denen man aktiv mitwirken kann. Langweilig wird es nie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freundliche Kollegen, flache Hierarchien, aber leider nicht zufriedenstellende Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, liebe Kollegen, Remote Work wird erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist grundlegend sehr gut und harmonisch. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass jeder akzeptiert und respektiert wird. Allerdings würde ich mir manchmal etwas mehr Wertschätzung seitens der Führungskräfte hinsichtlich meiner Arbeit und die meines Teams wünschen. Ich habe das Gefühl, dass oft die "gleichen" Angestellten gelobt werden bzw. Wertschätzung (auch monetär) erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert bei uns wunderbar. Jedoch wäre die Kommunikation zwischen den Teams/Departments noch etwas mehr ausbaufähig. Dennoch merke ich auch diesbezüglich in den letzten Monaten eine Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich vielen der bisher geschriebenen Kommentare diesbezüglich nur anschließen: Die Bezahlung bei PAIR ist wirklich stark ausbaufähig. Ich weiß, dass ich deutlich unterbezahlt werde und habe dieses auch schon bei den entsprechenden Personen angesprochen. Leider, werden mir daraufhin oft Argumente genannt, mit denen ich weniger anfangen kann (zb. Teamkollegen verdienen ähnlich viel bzw. wenig). Ich bin gespannt, was der Winter Cycle hinsichtlich einer Gehaltserhöhung bringt. Letztendlich wäre eine ausbleibende oder nicht zufriendenstellende monetäre Wertschätzung, jedoch ein Grund mich - neben der sonst so angenehmen Arbeitsatmosphäre und den tollen Teamkollegen - umzuschauen.
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAIR Finance durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden PAIR Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAIR Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.