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PAIR Finance 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAIR Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PAIR Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAIR Finance
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Atmosphäre, Spaß im Team kommt nicht zu kurz, man kann jederzeit Kollegen um Rat und Hilfe oder ihre Meinung fragen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch virtuelle Kommunikation funktioniert sehr gut aktuell, vor allem innerhalb des Teams.
Teamübergreifend kann es zu längeren Wartezeiten kommen bis eine Antwort kommt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

insbesondere im Team toller Zusammenhalt und angenehmes Zusammenarbeiten, Spaß im Arbeitsalltag kommt nicht zu kurz.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksicht auf Familie wird gegeben, auch Teilzeitarbeit ist möglich
Arbeitszeiten sind fair und bewegen sich in einem normalen Rahmen -> Mehrarbeit wird aber auch gern gesehen ;-)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr bemühte und empathische Führungskräfte

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitsverteilung, klar im Vorhinein kommuniziert.
man kann Ideen und sich in Projekten einbringen