Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAIR Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The company lets you know what they want you to know.
The company is open about its numbers etc in Town Halls.
It is marketed as good and the work from home policy is good, however working during vacation, sicknesses and holidays is in a very outdated way considered ‚dedication‘ by the upper management. Also, there is no compensation for extra work hours (which all departments have).
Die Kollegen arbeiten zusammen und egal ob fachliche Themen oder privater Talk, jeder ist für jeden da.
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt. Wenn man es einfordert, bekommt man es auch. Abläufe werden kommuniziert und die Datenbank wird stets überarbeitet.
Some teams have it better than others but in general there is quite a big sense of dissatisfaction.