Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAIR Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach außen hin alles toll.
Zwischen den Abteilungen oft zu wenig Austausch.
Das ständige, schnelle Wachstum führt zu Reibungsverlusten.
Überstunden werden gern gesehen, unbezahlte natürlich.
An Arbeit mangelt es wirklich nie.
Expansion geht immer vor Konsolidierung.
Die Remote Work Policy ist echt gut. Homeoffice ist eher die Regel als die Ausnahme. Das spart Fahrzeiten.
Sehr abhängig vom Team.
Man kann es gut treffen oder schlechter.
Die KI macht sich im Arbeitsalltag wenig bemerkbar.
Die Firma wächst im Sinne von Umsatz und bearbeiteten Akten.
Damit wächst auch die Arbeitsbelastung.
Leider jedoch nicht die Teams oder das Gehalt.