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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzend!

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als People Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Viel Interesse an der Person selbst (positiv)
  • Detaillierte Fragen zum Fachbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Überraschungsei - man weiß nicht, was einen erwartet

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess an sich war ganz okay. Das erste Gespräch lief mit der HR ab und das zweite + dritte Gespräch mit einem Teamleiter sowie Manager.
Leider ist die interne Kommunikation nicht besonders offen, da gewisse wichtige Punkte bereits fest besprochen waren und von einer zweiten Person dann neu verhandelt werden sollten. Mir wurde während meinen Gesprächen das Gefühl von Druck übermittelt. Einmal durch Worte und durch Mimik während des Gesprächs. Es geht um Leistung Leistung Leistung!
Am Ende habe ich auf mein Bauchgefühl gehört und mich anders entschieden. Nach einer versprochenen Rückmeldung kam leider auch nichts mehr von Pair - erst nach dem ich nachgefragt habe.

Verbesserung
- offene Kommunikation!
- wenn KI nicht vorhanden ist, dann vermarktet dieses am besten auch nicht so groß auf der Webseite und in Bewerbungsgesprächen!
- Gehalt anpassen.. vor allem wenn Berufserfahrene sich bewerben..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, angenehme Gespräche, gute Entscheidung getroffen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als HR Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Aufgaben machen dir Spaß?
  • Was machst du nach der Arbeit als Ausgleich zum Job?
  • Welche Unternehmenswerte sind dir wichtig?
  • Warum möchtest du wechseln?
  • Was ist dein längerfristiges Ziel?
  • Wie würdest du Situation X lösen?
  • Was müssen wir dir bieten, damit du hier glücklich bist?
  • Was brauchst /erwartest du von deiner Führungskraft / Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehm

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wiederholende Frage zur Motivation. Es ist aufgefallen, dass man sich im ersten Telefonat schon lustlos und unprofessionell verhielt. Außerdem wird behauptet, dass man besser als jeder Verkaufstrainier wäre. Diese Einstellung ist schon falsch. Wenn es so ist, warum braucht man denn dann weitere Leute im Outbound ? die Fragen zur Sales-Methodik waren hochgradig unseriös ("welche Fragen stellst du den Entscheidern?"). Mit zwei Leuten im Gespräch und in Bezug auf frühere Stationen kam man sich wie im Kreuzverhör vor, was zu einer subjektiven und negativ angeheizten Wahrnehmung kommen kann. Es würde mich nicht wundern, wenn die Personen auch privat eng befreundet sind. Die Firma gehörte außerdem zu Finleap. Hat man da als Bewerber denn herumgestochert in der Vergangenheit oder warum die Google-Rezension 3,3 ist? typisches Start Up...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Extrem schneller und angenehmer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Werkstudent Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Überblick zum Lebenslauf
  • wieso der Bereich
  • wie stelle ich mir meine Zukunft vor
  • meine Motivation
  • wie würde ich das Unternehmen beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz Absage in guter Erinnerung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Kundenservicemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr hättet mich einstellen sollen ;) Dennoch behalte ich euch in guter Erinnerung, denn ihr seid von Anfang bis Ende fair und transparent mit mir umgegangen, was heute gefühlt keine Selbstverständlichkeit mehr ist


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches, informatives beidseitiges Kennenlernen mit Wohlfühlfaktor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Junior HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, sich in etwas reinfuchsen können, im Team arbeiten und so vom Austausch profitieren
  • Umzug des vorherigen Unternehmens und schlechtes Betriebsklima

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, sympathisch und nahbar!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz professioneller und toller Ansprechpartner, sehr offen und freundlich, konkret. Hat mir sehr gefallen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Wirtschaftsjuristin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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