Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PAIR 
Finance 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche und dynamische Organisation. Cross-Industry Einblick mit viel Eigenverantwortung!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zwischen allen Leveln sehr gut, auf Augenhöhe, offen und hier gibt es noch wirkliche Teamarbeit ohne Ellenbogen. Das Team ist sehr ambitioniert und feiert Erfolge gemeinsam. Man spürt die kollektive Ambition, einen traditionellen Markt mit einem innovativen Produkt, an das alle glauben, nachhaltig zu verändern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist neben der Technologie das absolute Asset von PAIR Finance und macht das Arbeiten erst so richtig außergewöhnlich. Man arbeitet an gemeinsamen Zielen, unterstützt sich sofort, wenn Support benötigt wird und kann durch intensiven Austausch viel voneinander lernen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr, angepasst auf Frühaufsteher oder Langschläfer. Auf sicherlich auch intensivere Zeiten folgen auch entspanntere Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Ausschließlich gute Erfahrungen. Der Wert der Mitarbeiter wird erkannt, gefordert und gefördert. Es besteht ein großes Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Ein durchweg interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wobei man dieses auch mitgestalten kann. Ein spannender Einblick über alle Industrien hinweg.

Gleichberechtigung

Auf jedem Level herrscht Parität.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang unter allen Kollegen, wobei das Durchschnittsalter relativ niedrig ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Herzen Berlins mit großartiger Dachterrasse.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Die Firma erkennt den Wert seiner Mitarbeiter und vergütet diesen entsprechend.

Image

Sehr gutes Image innerhalb der Branche, aufgrund disruptiver, innovativer Technologie.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden