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PAKi 
Logistics 
GmbH
Bewertung

Work-Life-Balance Fehlanzeige

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Klima ist gut, trotz der hohen Fluktuation. Dazu gibt es in kleinen Abständen nette Goodies für die Mitarbeiter z.B. zu Nikolaus oder Ostern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gefordert und der Job ist sehr stressig. Dafür sollte es mehr Wertschätzung in Form von Vertrauen anstatt der herrschenden Kultur der Kontrolle geben.

Verbesserungsvorschläge

Moderner und offener für eine Vertrauenskultur werden und Veränderungen auf den Weg bringen anstatt nur Versprechungen zu machen. Mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Durch internationale Teams macht die Zusammenarbeit untereinander Spaß

Kommunikation

Es gibt wenig Informationen von der obersten Führung...alles läuft mehr schlecht als recht über die direkten Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Gut, man unterstützt sich gegenseitig und es macht Spaß

Work-Life-Balance

Ganz schlecht. Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der an starren Arbeitszeiten und so wenig Flexibilität festhält. Mit der Stempeluhr wird penibel auf die Einhaltung der festen Arbeitszeiten geachtet.
Vor allem als Mutter, die nicht immer planen kann hat man das Nachsehen. Der Abbau von Überstunden ist kaum möglich und das obwohl diese ständig bei vielen Kollegen angefallen sind. In der Coronazeit ist das Arbeiten im Homeoffice die Regel, davor war es aber völlig undenkbar es auch nur anzusprechen.

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht fair, kommt aber auf den jeweiligen Teamleiter an. Von einer Vertrauenskultur noch Meilen entfernt.

Interessante Aufgaben

Die Dienstleistung ist sehr gefragt, es sind aber immer die selben Abläufe

Gleichberechtigung

Mütter mit kleinen Kindern haben es besonders schwer, nach der Elternzeit Karriere zu machen. Man hat das Gefühl, dass man danach nicht mehr so richtig erwünscht ist und die Diskussionen zum Wiedereinstieg sind schleppend. Dazu kommt noch fehlende Flexibilität. Familienfreundlich ist anders.
Behinderte Menschen sind ebenfalls nicht erwünscht, man findet nicht einen einzigen Kollegen mit Handicap und das noch recht neue Gebäude ist nicht barrierefrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider nur wenige ältere Kollegen, weil die Fluktuation hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung ist selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Internationalität wird viel gereist und geflogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im Durchschnitt, ich würde mir mehr Transparenz wünschen.

Image

Das Geschäftsmodell ist clever und wird von vielen Kunden gut angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Sprachkurse, das ist ein Plus. Das einzige Manko ist, dass die Schulungszeit nicht als Arbeitszeit erfasst wird, obwohl die Sprachkenntnisse dienstlich notwendig sind. Dafür kann man hier seine vielen Überstunden nutzen :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Gerne möchten wir an dieser Stelle auf Deine ausführliche Bewertung eingehen.

Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und wir unser Arbeitsumfeld stetig verbessern. Daher ist uns konstruktives Feedback wichtig, welches wir sehr ernst nehmen und zur Umsetzung von Verbesserungen verwenden können.

Wir freuen uns, dass Dir einige Dinge, wie z.B: das internationale Klima oder der Kollegenzusammenhalt und das Image gefallen haben.

Gerne möchten wir auf Deine Verbesserungsvorschläge und auf die weiteren Anmerkungen eingehen, da sich einige Punkte aus unserer Sicht anders darstellen.

Es tut uns leid, dass Du Dich bei der Work-Life-Balance nicht gut aufgehoben gefühlt hast, das ist auch für uns als Arbeitgeber nicht zufriedenstellend. Wir gehen gerne auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein, jedoch müssen wir diese natürlich kennen. Als Personalabteilung stehen wir Dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Wie Du bereits in deiner Bewertung erwähnt hast, bieten wir seit März die Möglichkeit von Home Office an. Somit haben wir schnell auf die neue Situation reagiert und den Eltern bei PAKi Logistics die Möglichkeit gegeben, von zu Hause aus zu Arbeiten.
Es stimmt, dass wir früher durch die internationale Ausrichtung unseres Geschäfts öfters mal zu Kunden, Lieferanten oder Partnern reisen mussten. Jedoch hat sich das im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung im Unternehmen stark geändert. Meetings, sowohl intern als auch extern, werden primär virtuell geführt und es wird nur noch selten zu persönlichen Meetings angereist.
Wir haben uns zu einem nachhaltigen Handeln verpflichtet und setzen dies um, wo immer es uns möglich ist.

Gerne biete ich Dir an, nochmal mit uns in Kontakt zu treten und stehe Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Glück für die Zukunft.

Viele Grüße
Fiona
Human Ressources

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