54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenHome-Office möglich und Gleitzeit
Offen für Vorschläge und probiert auch neues aus.
So mache Veränderung könnte schneller vorangetrieben werden. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
An der Kommunikation hat es in der Vergangenheit gehapert, hier sind aber schon viele Fortschritte zu sehen.
- Die Atmosphäre und das Vertrauen, als Mitarbeiter auch mal Verantwortung und freie Hand zu bekommen.
- Mitarbeiter-Events
Gebt den Leuten die Möglichkeit zu 100% mobile Arbeit.
In unserer Abteilung ist die Stimmmung top, aber ich habe aus anderen Abteilungen auch anderes mitbekommen.
Es gibt viel zu tun -- was die Arbeit auch interessant macht. Aber an einigen Ecken fehlt einfach das Personal.
Schulungen, Nachwuchsprogramm, Eigeninitiative, ...
Man muss aktiv um Leistungen kämpfen, die (zumindest in der IT) auf dem Markt eigentlich selbstverständlich sind.
Ist eins unserer Hauptpunkte im Unternehmen.
Bis auf die üblichen Einzelfälle kann ich eigentlich nichts dagegen sagen.
Selbst Kollegen, die kurz vor der Rente stehen, werden neue Aufgaben und Projekte zugewiesen.
Die Vorgesetzten (zumindest die, mit denen ich bislang zu tun hatte), kümmern sich sehr gut um ihre Angestellten.
Alles etwas altbacken, aber daran wird sich demnächst viel ändern.
Naja, wie in jeder klassischen Firma. Es wird lieber stille Post gespielt, anstatt vorhandene digitale Plattformen zu nutzen, um zu kommunizieren und Wissen nachhaltig zu hinterlegen.
bislang habe ich noch keine Diskriminierung in egal welche Richtung wahrgenommen
Gerade bei uns in der IT gibt es bereits viele spannende Projekte; und es kommen immer mehr dazu. Die Projekte werden mit den Mitarbeitern zusammen aufgestellt, sodass sich jeder wiederfindet und sein ganzes Potenzial ausleben kann.
Offene Atmosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe, grundsätzlich positive Haltung, positive Fehlerkultur.
Die Firma ist besser als ihr Image
Möglichkeit für mobiles Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche sowie flexible Arbeitszeitkonten.
Hier ist PAKi und die Faber Gruppe vorne dabei. Nachhaltigkeit ist das Geschäftsmodell.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Modernes Arbeitsumfeld und es werden weitere Initiativen zum Thema "new work" angegangen.
Hat sich in letzter Zeit stark verbessert und es werden regelmäßige Updates von Vorgesetzten zur Entwicklung des Unternehmens gegeben. Erst vor kurzer Zeit hat auch die Eigentümerin des Unternehmens ein Update zu PAKi und der Faber Gruppe gegeben und Fragen aller Mitarbeiter beantwortet.
Aufgrund der positiven Entwicklung des Unternehmens und der vielen Möglichkeiten kann man sich als Mitarbeiter vielfältig einbringen und mitgestalten und sich weiterentwickeln.
Ich persönlich finde die Arbeitsatmosphäre super und bin froh, so tolle Kolleg*innen zu haben.
Durch die Einführung von Gleitzeit und mobilem Arbeiten ist die angebotene Work-Life-Balance sehr ausgeglichen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei PAKi dazu definitiv die Möglichkeit. Talente werden stark gefördert und alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, Fortbildungen zur persönlichen als auch fachlichen Weiterbildung zu erhalten.
PAKi wurde, wie die Muttergesellschaft Faber Group, bereits mehrfach für die hervorragende Nachhaltigkeit und CSR-Aktivitäten ausgezeichnet. Durch eine stetige Weiterentwicklung im CSR-Umfeld ist PAKi hier eindeutig Branchenvorreiter.
Gleitzeit, 60% mobile Arbeit, neue Technik - eine sehr gute Basis!
Die Kommunikation ist in beide Richtungen, top down und bottom up, auf einem sehr guten Level. Es gibt sicherlich noch ein paar Optimierungsmöglichkeiten, aber die Basis ist eine sehr Gute. Gerade, wenn die in jüngster Vergangenheit geschehenen und bald anstehenden Änderungen berücksichtigt werden.
PAKi ist ein diverses und multikulturelles Unternehmen, was man in allen Bereichen und Belangen merkt. Gender- oder Ethniengap sind bei PAKi nicht vorhanden.
Die Aufgaben sind meist sehr interessant und abwechslungsreich. Gerade durch die stetige Entwicklung und neue Projekte gibt es viel Neues, das sowohl die Mitarbeitenden als auch PAKi voran bringt.
Die Offenheit und Herzlichkeit.
Dazu kann ich noch nichts sagen.
Aktuell keine, bin noch nicht so lang dabei.
Klasse!
In meinem Bereich kann ich mich selbst organisieren.
In meiner Abteilung - Gut!
Einen Vorgesetzten, der von allen Kollegen gleichermaßen geschätzt wird - Selten erlebt bisher!
An einigen Stellen noch ausbaufähig.
Sehr vielfältige Aufgaben
Sehr offen, flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Hilfestellung und Unterstützung von Kollegen und Mitarbeitern
Nachhaltig und sowie Zusammenhalt im Team sehr stark
In meiner Einarbeitung gemerkt,wie sehr die Kollegen mich unterstützen
Direkte Vorgesetzte sitzen mit Mitarbeitern zusammen. Keine Barriere
Home office möglich. Alles was dafür benötigt wird, wird auch zu Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation mit jeglichen Abteilungen
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, Firma mit Herz
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, Tolle Work-Life-Balance durch Schaffung von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze am Gebäude, Interessantes Geschäftsfeld, Jährliche Teamabende in den einzelnen Abteilungen und je ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier für die gesamte Belegschaft.
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber dies ist einem vor Job-Antritt ja bewusst.
Da ich mich aktuell bei PAKI sehr wohl fühle, gibt es für mich nichts, was mein Arbeitgeber hier verbessern könnte. Wir haben in den letzten Jahren eine tolle Entwicklung genommen, die zu 100% unterstütze.
Die PAKI Mitarbeiter gehen fair und respektvoll miteinander um. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und versucht sich immer zu unterstützen.
Intern, sowie extern genießt PAKI hohes Ansehen und ist nicht umsonst Marktführer im Lademittel-Tausch!
Durch das geschaffene Mobile Arbeiten und durch die flexible Arbeitszeitregelung ist die Work-Life-Balance auf einem top Niveau. Gerade im Bezug auf Mitarbeiter mit Kindern (wie bei mir) ist dies eine tolle Lösung. Hier kann kurzfristig (z.B. bei Krankheit des Kindes), in Absprache mit dem Vorgesetzten, aufs Home Office zurückgegriffen werden. (Auch zusätzlich zu den bereits geschaffenen Home Office Maßnahmen). Hier reagiert PAKI stets Verständnisvoll!
PAKI bietet eine Vielzahl an Trainings, Projektarbeiten, Sprachkursen und weiteren Angeboten. Hier kann jeder Mitarbeiter, in Absprache mit dem Vorgesetzten, seine persönliche Förderung und Entwicklung gestalten.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden! Mehr kann es natürlich immer sein. ;)
PAKI ist sein Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr wichtig! Bei unserem Geschäftsmodell ist es möglich nahezu papierlos zu Arbeiten!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top! Es wird sich stets unterstützt, auch Abteilungsübergreifend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll und gut. Ich fühle bei PAKI keinen Unterschied, ob es sich um junge oder ältere Mitarbeiter handelt.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist die Kommunikation bei PAKI stets auf Augenhöhe! Dieses"Ich lasse den Vorgesetzten raushängen" gibt es bei PAKI nicht. Die Vorgesetzten sind stets Verständnisvoll und kompromissbereit.
Die Räumlichkeiten bei PAKI sind super. Hier findet man ein Großraumbüro, sowie viele kleine Büros. Die Räume sind ansprechend gestaltet und vermitteln Wohlfühlatmosphäre. Auch Teapoints, Konferenzräume und eine Kantine sind vorhanden. Technisch ist PAKI, auf einem guten Level. (Sofern ich dies, als nicht ITler, beurteilen kann).
Hier gibt es immer Mal wieder Verbesserungspotential, jedoch ist dies in anderen Unternehmen auch nicht anders. Von daher ist die dies kein wirklicher Kritikpunkt.
Die Gleichberechtigung wird bei PAKI großgeschrieben. Hier haben sowohl Frauen als auch Männer die gleichen Aufstiegschancen, z.B. auch bei Führungspositionen.
Durch meine operative Tätigkeit im Hause PAKI, ist kaum ein Tag wie der andere. Der Job ist sehr abwechslungsreich, daher wird es nie langweilig. Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und durch die momentane Palettensituation herausfordernd.
Ich finde es gut, dass man als Mitarbeiter das Gefühl hat gehört und wahrgenommen zu werden.
Bisher gibt es noch keine Essenzulagen aber das wird sich wahrscheinlich mit der neuen Kantine ändern.
Gute Arbeitsatmosphäre. Das gegenseitige Verständnis zwischen den verschieden Abteilungen könnte verbessert werden.
Es gibt immer Kollegen die etwas an der Firma auszusetzen haben. Ich bin glücklich und finde, dass man auch gerne mal gute Sachen teilen darf.
Durch die Flexible Arbeitszeit hat sich meine Work-Life-Balance deutlich verbessert. Außerdem hat mein transparentes einsehen in die geleisteten Überstunden, welche man auch tageweise abbauen kann.
Am Anfang des Jahres werden Jahresgespräche geführt, wo weitere Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen und festgelegt werden. Es gibt z. B. Coachings für Stress & Zeitmanagement oder professionelle Sprachkurse
Bei PAKi hat man nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde gewonnen
Für das Jahr 2022 wurde von der Geschäftsführung eine Neugestaltung der Kantine angekündigt. Dadurch schafft man uns Mitarbeitern einen schönen Ort zum Entspannen oder für eine kleine Kaffee Pause zwischendurch.
Sehr gute Kommunikation auf jeder Ebene. Es folgen regelmäßige Rundmails und eine Interne Internet Seite, wo Neuigkeiten gepostet werden.
Zudem ist PAKi ist eine Duz Kultur, was ich persönlich sehr gut und zeitgerecht finde.
Es gibt viele Frauen und Teilzeitbeschäftigte bei PAKi.
PAKis Dienstleitung an sich ist schon sehr interessant und vielfältig. Daher ist für jeden eine Abteilung dabei, die nicht nur interessant ist, sondern auch Spaß macht. Was ich besonders wichtig finde ist, dass der Arbeitsalltag immer sehr abwechslungsreich ist.