68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Geschäftsführung immer ein offenes hat.
40 Stunden Woche.
Sehr gut
Vollzeit halt 40 Stunden. Es gibt aber auch Teizeitmodelle. 60% Homeoffice
Wer will, der kann.
Absolut pünktlich. Gehälter sind individuell.
Top
Ich habe noch nie Streitigkeiten mitbekommen. Ein wenig tuscheln gibt es aber in jeder Firma.
Jung und Alt vereint, einige sind über 20 Jahre dabei.
Noch nie einen schreien gehört oder aufbrausend.
Modern und es soll noch moderner werden.
Man erfährt es vom CEO persönlich wie es der Firma geht.
Jeder hat Aufstiegschancen, bei guter Leistung.
Junges harmonisches Team
Durch home Office und flexibler Arbeitszeit
Seid diesem Jahr gibt es einen Schulungskatalog für jeden Mitarbeiter
Leider Logistik Branche, also vergleichsweise schlechte Bezahlung
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jung oder alt
Jeden Tag andere Herausforderungen, langweilig wird es nie
Die Mitarbeiter werden in Workshops mitgenommen um Situationen und Möglichkeiten zu verbessern um auch näher an den "Mann" zu kommen.
Es tut sich viel in der Firma
Bezahlung könnte besser sein
An der internen Kommunikation muss sich dringend was verbessern.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre sehr gut. Manchmal hakt es allerdings, wenn man mit manchen Kollegen kommunizieren muss. Ansonsten wirklich sehr entspannt, auch mit den Abteilungsleitern, Managern oder dem C-Level
Mega gut dank Gleitzeit, Home-office, Benefits, Feste und Feiern, Teamevents, ect
Azubis werden in der Regel übernommen, wer Pontenzial hat, hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Es werden viele Zusatzleistungen bezahlt, allerdings sollten die Gehälter gerechter verteilt werden, noch Luft nach oben
Mega gut, schon oft mit Preisen ausgezeichnet. Bald kommt eine Solaranlage aufs Dach, E-Säulen sind mittlerweile für die Autos vorhanden
Innerhalb vieler Abteilungen sehr gut, andernfalls wird gerne mal nach dem schwarzen Peter geschaut oder sich im Ton vergriffen.
Manchmal werden Dinge hinwegentschieden
Man hat alles was mach braucht von Wasser bis Kaffee, im Sommer gibt es Eis, Top! Auch technisch sind alle gut ausgestattet.
Definitiv Verbesserungsbedarf. Oftmals werden Dinge entschieden ohne die Mitarbeiter nach deren Meinung zu fragen, oder Dinge werden zu kurzfristig mitgeteilt, die die ausführenden Kräfte wissen sollten. Bitte in allen Richtungen etwas präsenter werden!
Leider werden manche Positionen nur ab 35 Std angeboten
Headsets; für bessere Kommunikation bei Telefonaten
sehr verständnisvoll, Wertschätzung und tolle Kommunikation
Tatsächlich kann ich nichts negatives berichten
IT-Umgebung (Personal) muss weiter ausgebaut werden
tolle Team-Mentalität, Arbeitsutensilien (auch fürs Homeoffice) werden komplett bereitgestellt
super, durch Homeoffice sehr flexibel und familienfreundlich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Firma befindet sich im Wachstum, sehr sicherer Arbeitsplatz
faire und übertarifliche Bezahlung
Leitsatz "Care, Dare and Deliver“ für umweltbewusstem Umgang
durch Team-Events wird auch der Zusammenhalt nachhaltig gefördert
immer alles bestens und vorbildlich, jeder wird mit viel Respekt behandelt
immer für neue Ideen/Wünsche offen, Konstruktive Kritik wird gelebt
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke/Kaffee, Obst, Fitnessstudio wird übernommen + viele weitere Benefits
sehr offene und zielführende Kommunikation mit allen Beteiligten
wird bei PAKi sehr groß geschrieben
sehr vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft
Die Abteilung IT OPS ist gut Aufgebaut mit einem Effektiven aber sehr netten Arbeitsklima.
Außerbetriebliche Ausflüge werden den Azubis oft als Pflichttermine verkauft. (zB Teamevents mit anderen Azubis) oder man wird dazu gedrängt obwohl man abgesagt hat.
Die vermeintliche Flexibilität der Arbeitszeiten besteht daraus, dass man innerhalb zwei stunden anfangen kann.
Mit 870 Brutto im ersten Jahr weit unter Marktüblich in der Ausbildung zum Fachinformatiker (Marktüblich : ab 1000€/Monat Brutto)
Verpflichtungen wie täglich alle Kaffemaschinen putzen oder Azubimeetings ohne Inhalt sind Standards. Selbst wenn man etwas dringendes erledigen muss wird man gedrängt trotzdem an Azubimeetings teilzunehmen. Wenn Möbel aufgebaut werden müssen, werden die Azubis beauftragt um geld zu sparen. Merke: Es sind Azubis für Büromanagement und Fachinformatik
Viele unnötige meetings in verbindung zu der ausbildung .
Sonst abwechselungsreiche Aufgaben in der IT
Man verbringt ungefähr 1/5 der ganzen ausbildung in Abteilungen, die nichts mit IT zu tun haben.
Absolut mit 3 Tage Home-Office Reglung !
Alle sind wahnsinnig freundlich und hilfsbereit
Mehr investieren in länger beschäftigte Mitarbeiter, ansonsten verliert man gute Arbeitskräfte die sich schon mehrere Jahre mit dem Unternehmen identifizieren
Es wird viel gelacht und die Stimmung ist meistens sehr ausgelassen. Natürlich gibt es Tage, wo vielleicht Kollegen nicht ganz so gut drauf sind, aber auch das ist normal.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine 3 Tage Home Office Regelung. Manchmal ist man allerdings so in seinem Arbeitsalltag gefangen, dass man seine Flexibilität vergisst. Mehr Support in dieser Hinsicht von den Führungskräften wäre wünschenswert. Auch das wäre Wertschätzung
Inflations Zuschuss wurde gegeben.
Das Gehalt für Mitarbeiter die schon länger beschäftigt sind, ist nicht wertschätzend
Zuschuss zum Jobrad und alle Firmen Fahrzeuge sind E oder hybrid wagen.
In meiner Abteilung sehr gut. Auch privat wird was zusammen unternommen.
Sehr junge Belegschaft
Es gibt seit kurzem einen Newsletter. Das finde ich sehr gut und transparent!
Viele Frauen in der Führungsebene. Könnte natürlich noch mehr sein aber PAKi ist auf einem guten Weg
Duz-Kultur auf professionellem Niveau
Hidden champion
Flexible Arbeitszeiten
Coole Entwicklungsprogramme
Interessantes Paket
Gelebte Social responsibility
Super kollegial und hilfsbereit
Sehr respektvoll
Offen, ehrlich, unterstützend
Gutes Equipement
Regelmäßige und offene Kommunikation
Absolut faire Gleichbehandlung
Großer Handlungsspielraum
Die offene Unternehmenskultur
Keine
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
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