Palas 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt, der hat aber nichts mit dem Arbeitsgeber zu tun!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen toll, Vorgesetzte je nach Position nicht gut bzw. nicht geeignet Mitarbeiter zu führen.

Ein Teil der Geschäftsführung ist berühmt berüchtigt dafür, Mitarbeiter so krass zusammenzustauchen bis sie dauerhaft krank sind.

Image

ACHTUNG, hier kommt eine ECHTE Bewertung durch! Es ist schon auffällig, dass nur gute Bewertungen von ganz neuen Mitarbeitern oder Führungskräften geschrieben werden. Oder kurz nach einer (echten) schlechten Bewertung. Marketing macht hier eine gute Arbeit, aber mittlerweile sind die Zustände in der Firma ein offenes Geheimnis

Work-Life-Balance

Seit Corona viele Überstunden und Wochenendarbeiten. Homeoffice nur ausgewählten Mitarbeitern erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Aufstiegschancen, da kleine Firma. Weiterbildung ggfs. möglich

Gehalt/Benefits

Betriebl. Altersvorsorge, Gehalt muss direkt bei EInstellung gut verhandelt werden, später kommt i.d.R. nicht mehr viel dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache billig

Kollegenzusammenhalt

Toll

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, kein Unterschied festgestellt. ABER Firmentreue bedeutet nichts, respektloser Umgang mit Mitarbeitern aller Altersgruppen leider Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Teil der Geschäftsführung muss man sich gut stellen, anssonten hat man keinen Spaß mehr. Launisches Verhalten an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden angeschrien, bis sie krank sind oder kündigen

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gebäude, keine Kantine o.ä., keine gute Verkehrsanbindung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vitamin B oder normaler Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, daher echt schade dass es intern keine gute Atmosphäre gibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke sind frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser, aggressiver Verhalten eines Teils der Geschäftsleitung. Es kann doch nicht sein, dass sich Kollegen gegenseitig über Social Media warnen, wenn ein Teil der Geschäftsleitung das Gebäude betritt. Es mag lustig klingen, aber das ist in der Realität doch nur fürchterlich.

Verbesserungsvorschläge

Kritik möchte die Geschäftsleitung nicht hören. Also sind Verbesserungsvorschläge sinnlos.

Arbeitsatmosphäre

Kann man mit einem Wort beschreiben: Angst

Image

War mal gut

Work-Life-Balance

Wenn man mit Angst zur Arbeit geht, geht man auch mit Angst wieder nach Hause.

Gehalt/Benefits

Gehälter am unteren Niveau. Sozialleistungen überschaubar. Gehaltserhöhungen müssen proaktiv ERBETEN werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss billig sein.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht, seine eigene Haut zu retten oder unsichtbar zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Furchtbar

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil der Geschäftsleitung schreit Mitarbeiter an, egal ob unter vier Augen oder im Großraum, droht mit Kündigung, egal ob unter vier Augen oder im Großraum, wird persönlich in seiner Kritik, egal ob unter .... Sie wissen, wie es weiter geht.
Ich habe noch nie jemanden erlebt, dem es so grundlegend an Respekt vor seinen Mitmenschen fehlt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlechterrollen sind klar verteilt

Interessante Aufgaben

Ja. Kleines (mit-) inhabergeführtes Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit bei der Arbeit, Offene Art wenn man sich bei anderen Themen einbringen möchte, Offene Kollegen die in jeder Lage weiterhelfen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation der aktuellen Lage, schafft Transparenz.
Eine Katine wäre nett, der Snackbär ist eher ungesund auf Dauer.

Arbeitsatmosphäre

Es kann sehr hektisch werden, jedoch haben auch dann die Kollegen ein offenes Ohr und helfen gerne Probleme zu lösen.

Work-Life-Balance

38h Stunden Woche, Überstunden können in Form von Gleitzeit genommen werden. Homeoffice möglich. Urlaubsplanung ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Bei Rücksprache mit dem Vorgesetzten vieles möglich. Geräte aufschrauben um etwas zu lernen ist nicht verboten sondern erwünscht (sehr gut, so lernt man etwas).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, aber es könnte etwas mehr sein. Wie sich das Gehalt entwickelt über einen längeren Zeitraum ist nicht klar geregelt bzw. mir nicht bekannt (z.B. Inflationsausgleich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Keine egoistisches Arbeiten, wenn man Fragen hat wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude, persönliche Ausrüstung gut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer etwas Neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

U.a. Umgang mit Kununubewertungen

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Nicht zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Wunschdenken

Gehalt/Benefits

Wenn man mit einem ausreichend hohen Gehalt einsteigt ist alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erwähnenswert

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittlich

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Offenheit, genau das richtige Maß an Humor

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter, die ihre Arbeit und den Respekt und die Wertschätzung füreinander ernstnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Da ich noch recht neu bin, muß ich das noch näher eruieren

Kollegenzusammenhalt

Absolut

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung richtig gut, aber auch Abteilungsübergreifend

Arbeitsbedingungen

Gebäude etwas veraltet, Büroausstattung gut, u.a. höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Größe der Firma lernt man viel, da man gut Einblicke in andere Bereiche bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Von oberster Ebene wird Chaos verbreitet: was heute noch galt, gilt morgen noch lange nicht mehr, aber über diese Änderungen wird nicht informiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr grundlegenden Respekt für die Mitarbeiter seitens der Geschäftsleitung.
Das beinhaltet natürlich auch Kommunikation.
Mehr Transparenz bei der Bewertung von Mitarbeitern: was wird erwartet, was sind die Ziele, wo stehe ich?

Arbeitsatmosphäre

Sie war mal gut. Inzwischen versucht jeder nur noch unter dem Radar eines Teils der Geschäftsleitung zu fliegen.
Die Fluktuation 2021 war im zweistelligen Prozentbereich.

Image

Sehr gutes Image nach Außen.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf den Geschäftsbereich an. Man muss VERSUCHEN, sich abzugrenzen, sonst wird man mit Arbeit zugeschüttet.
Es fehlen oftmals klare Zuweisungen von Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist zu klein, um groß Karriere zu machen. Ist aber ein gutes Sprungbrett, um nach einer gewissen Zeit zu wechseln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ok.

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede in der Entlohnung langjähriger und neuer Mitarbeiter.

Es gibt keine regelmäßige Gehaltserhöhung in Form eines Inflationsausgleichs. Man muss proaktiv nach einer Gehaltserhöhung fragen.

Gehaltsniveau ziemlich niedrig, man sollte versuchen ein höheres Anfangsgehalt aushandeln. Mündlich verhandelte Gehaltssteigerungen aus dem Vorstellungsgespräch IMMER(!) schriftlich geben lassen.

Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Individuelle Leistungsprämie zum Jahreswechsel, aber die Beurteilung ist nicht transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkt ist "grün" - Firma selber... na ja, eben nur das notwendigste.
Sozialbewusstsein kann ich nicht beurteilen, aber es wird zumindest nicht ausgebildet.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, in der Regel wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige der ältesten Mitarbeiter werden unglaublich schlecht behandelt. Selbst das Zuschauen tut hier weh.

Vorgesetztenverhalten

Auf Ebene der Abteilungsleitungen in der Regel ok. Die Ausnahme lernt man bald kennen.
Ziele sind ambitioniert. Entscheidungen sind manchmal nicht nachvollziehbar und werden nicht kommuniziert.
Die Geschäftsleitung "führt" durch Angst. Die Abteilungsleitungen haben darauf leider keinen Einfluss.
Es ist vorgekommen, dass Kollegen (Plural) über Stellenbörsen erfahren haben, dass ihre Stellen ausgeschrieben sind.

Arbeitsbedingungen

Gebäude sind veraltet und heruntergekommen.
Technische Ausstattung in der Regel allerdings ok.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die neuen Kollegen verdienen erheblich mehr als die langjährigen, was aber natürlich dem Fachkräftemangel geschuldet ist.

Frauen werden in Mitarbeitergesprächen auch gerne mal als "fleißige Bienchen" bezeichnet.

Jedoch gibt es - soweit es mir bekannt ist - keinerlei Diskriminierung seitens Religion oder sexueller Orientierung. Da sind die meisten sehr gechillt.

Interessante Aufgaben

Definitiv ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der indiv. Herangehensweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Bereichen findet zu wenig statt

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Infos nach Entscheidung

Arbeitsatmosphäre

Hektisch

Image

Am Puls der Zeit

Work-Life-Balance

Flexible Zeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Kein Problem

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser ! Thema

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung gefragt

Vorgesetztenverhalten

Authentisch

Arbeitsbedingungen

Sehr viel möglich auf Anfrage

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gewährleistet

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, gute Nachfrage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

„Der Fisch fängt am Kopf an …“ – hier vielleicht mal nachdenken, ob die richtige Person eingesetzt wurde. Gemeinschaftsgefühl abteilungsübergreifend könnte gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich drauf an. In Summe ok.

Image

Firma hat gutes Image

Work-Life-Balance

Oft viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Aufstieg hängt nur bedingt von Leistung ab, siehe vorige Punkte, v.a. Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gehalt Durchschnitt. Wenn’s gut läuft, gibt es Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt. Das Produkt passt auch, ist an für sich schon ein Umweltbeitrag.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, kleinere Reibereien gibt es ja überall. Die Situation mit mehreren Gebäuden mach den Zusammenhalt Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte soweit ok und auch Zusammenhalt untereinander. Führungsspitze ist leider keine klassische Führungskraft und oft sehr sprunghaft. Persönliches Weiterkommen hängt (fast nur) von Beziehung zu derselben ab. Für ein Unternehmen der Größe könnte das professioneller organisiert sein.

Arbeitsbedingungen

Kommt maßgeblich auf den Bereich drauf an. Überstunden können gut und gerne anfallen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, Druck oft relativ hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechsungsreiche Arbeitstätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Letzteres ist bei der Größe der Firma aber wohl nicht umsetzbar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team und Arbeitsbedingungen

Image

Firma hat weltweit sehr gutes Image und steht für Präzision und Qualität der Geräte

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine weitere Aufstiegsmöglichkeit in der Firma

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist im Vergleich zu andern Firmen am unteren Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Umweltmesstechnik Hersteller sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team auch gemeinsame Freizeitaktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, da die beiden Geschäftsführer oft unterschiedlicher Meinung sind

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sehr gut bis auf die Überstunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage zu treffen, jedoch ist die Anzahl der Frauen sehr hoch

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr Abwechslungsreich