41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeit, Offene Art wenn man sich bei anderen Themen einbringen möchte, Offene Kollegen die in jeder Lage weiterhelfen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation der aktuellen Lage, schafft Transparenz.
Eine Katine wäre nett, der Snackbär ist eher ungesund auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Es kann sehr hektisch werden, jedoch haben auch dann die Kollegen ein offenes Ohr und helfen gerne Probleme zu lösen.
Work-Life-Balance
38h Stunden Woche, Überstunden können in Form von Gleitzeit genommen werden. Homeoffice möglich. Urlaubsplanung ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Bei Rücksprache mit dem Vorgesetzten vieles möglich. Geräte aufschrauben um etwas zu lernen ist nicht verboten sondern erwünscht (sehr gut, so lernt man etwas).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, aber es könnte etwas mehr sein. Wie sich das Gehalt entwickelt über einen längeren Zeitraum ist nicht klar geregelt bzw. mir nicht bekannt (z.B. Inflationsausgleich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Keine egoistisches Arbeiten, wenn man Fragen hat wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude, persönliche Ausrüstung gut.
Kommunikation
Viel Flurfunk, keine regelmäßigen Updates z.B. in Form eines Quartalsupdate.
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch und aus meiner Erfahrung her nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a. Umgang mit Kununubewertungen
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Wunschdenken
Gehalt/Benefits
Wenn man mit einem ausreichend hohen Gehalt einsteigt ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erwähnenswert
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Nicht gut
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Da haben sich zwei gesucht und gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, genau das richtige Maß an Humor
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter, die ihre Arbeit und den Respekt und die Wertschätzung füreinander ernstnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch recht neu bin, muß ich das noch näher eruieren
Kollegenzusammenhalt
Absolut
Kommunikation
Könnte man noch verbessern, aber wir reden miteinander. ;-)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung richtig gut, aber auch Abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas veraltet, Büroausstattung gut, u.a. höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kommunikation könnte noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Empfang und gleich spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand es extrem klasse, dass ich sofort herzlich aufgenommen wurde. Viele neue Kollegen kamen von sich aus zu mir und wollten den neuen Kollegen begrüßen. Die Du-Kultur macht die Zusammenarbeit umso einfacher.
Work-Life-Balance
Wir sind noch ein kleines Unternehmen und sind somit auf motivierte Kollegen angewiesen, die ihr Bestes geben. Das heisst natürlich auch viel Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt. Nichts desto trotz ist bspw. die Homeoffice-Regelung sehr flexibel um hier auch Freiräume zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher mitbekommen habe gibt es bei der Palas ein hohes Maß an Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Dieser ist direkt was mir persönlich gut gefällt. Das ist aber natürlich von Person zu Person unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Die Palas ist ein Technologieunternehmen und führend in ihrer Branche. Das hat mich persönlich sehr angesprochen. Dadurch kommen dann auch viele interessante, aber auch herausfordernde Aufgaben. Wir müssen eben als Team arbeiten und dürfen uns nicht zurücklehnen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Oh je ... was ist aus dieser Firma geworden :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe der Firma lernt man viel, da man gut Einblicke in andere Bereiche bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Von oberster Ebene wird Chaos verbreitet: was heute noch galt, gilt morgen noch lange nicht mehr, aber über diese Änderungen wird nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr grundlegenden Respekt für die Mitarbeiter seitens der Geschäftsleitung.
Das beinhaltet natürlich auch Kommunikation.
Mehr Transparenz bei der Bewertung von Mitarbeitern: was wird erwartet, was sind die Ziele, wo stehe ich?
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal gut. Inzwischen versucht jeder nur noch unter dem Radar eines Teils der Geschäftsleitung zu fliegen.
Die Fluktuation 2021 war im zweistelligen Prozentbereich.
Image
Sehr gutes Image nach Außen.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf den Geschäftsbereich an. Man muss VERSUCHEN, sich abzugrenzen, sonst wird man mit Arbeit zugeschüttet.
Es fehlen oftmals klare Zuweisungen von Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist zu klein, um groß Karriere zu machen. Ist aber ein gutes Sprungbrett, um nach einer gewissen Zeit zu wechseln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ok.
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede in der Entlohnung langjähriger und neuer Mitarbeiter.
Es gibt keine regelmäßige Gehaltserhöhung in Form eines Inflationsausgleichs. Man muss proaktiv nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Gehaltsniveau ziemlich niedrig, man sollte versuchen ein höheres Anfangsgehalt aushandeln. Mündlich verhandelte Gehaltssteigerungen aus dem Vorstellungsgespräch IMMER(!) schriftlich geben lassen.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Individuelle Leistungsprämie zum Jahreswechsel, aber die Beurteilung ist nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt ist "grün" - Firma selber... na ja, eben nur das notwendigste.
Sozialbewusstsein kann ich nicht beurteilen, aber es wird zumindest nicht ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, in der Regel wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der ältesten Mitarbeiter werden unglaublich schlecht behandelt. Selbst das Zuschauen tut hier weh.
Vorgesetztenverhalten
Auf Ebene der Abteilungsleitungen in der Regel ok. Die Ausnahme lernt man bald kennen.
Ziele sind ambitioniert. Entscheidungen sind manchmal nicht nachvollziehbar und werden nicht kommuniziert.
Die Geschäftsleitung "führt" durch Angst. Die Abteilungsleitungen haben darauf leider keinen Einfluss.
Es ist vorgekommen, dass Kollegen (Plural) über Stellenbörsen erfahren haben, dass ihre Stellen ausgeschrieben sind.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind veraltet und heruntergekommen.
Technische Ausstattung in der Regel allerdings ok.
Kommunikation
Nicht vorhanden... es sei denn, man zählt den Flurfunk als gängiges Kommunikationsmittel dazu.
Selbst gravierende Neuigkeiten erfährt man nicht von offizieller Seite. Beispielsweise auch Monate nach dem abrupten Ausscheiden eines Teils der GF wurde dies nie von der GF kommuniziert. Es gab Kollegen, die das ein halbes Jahr nach dem Ausscheiden noch nicht mitbekommen haben...
Gleichberechtigung
Die neuen Kollegen verdienen erheblich mehr als die langjährigen, was aber natürlich dem Fachkräftemangel geschuldet ist.
Frauen werden in Mitarbeitergesprächen auch gerne mal als "fleißige Bienchen" bezeichnet.
Jedoch gibt es - soweit es mir bekannt ist - keinerlei Diskriminierung seitens Religion oder sexueller Orientierung. Da sind die meisten sehr gechillt.
Interessante Aufgaben
Definitiv ja.
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Engagement ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der indiv. Herangehensweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Bereichen findet zu wenig statt
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Infos nach Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Hektisch
Image
Am Puls der Zeit
Work-Life-Balance
Flexible Zeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser ! Thema
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung gefragt
Vorgesetztenverhalten
Authentisch
Arbeitsbedingungen
Sehr viel möglich auf Anfrage
Kommunikation
Kurzfristige Infos
Gleichberechtigung
Gewährleistet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Unternehmensführung sehr lautstark, nicht zuhörend, wenig kompromissbereit aber tolles Kollegen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionär, gute Betriebsausstattung, gute Zielsetzung, guter Ruf in seiner Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, ein zunehmendes Finanzcontrolling der Kapitalholdung welches viel unproduktiven Mehraufwand bereitet. Vermehrt Ellenbogenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftliche Ziele nicht auf Kosten der Betriebsatmosphäre und dem menschlichen Umgang durchboxen.
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr viel besser ist im Laufe des Unternehmenserfolgs etwas auf der Strecke geblieben.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Flexible Arbeitszeiten in vielen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des gestiegenen Drucks von oben, geht der Teamzusammenhalt verloren und es entsteht zunehmen eine Kultur gegenseitiger Schuldabweisung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter gut, Geschäftsführung fachlich top, menschlich flop.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich interessante und innovative Firma, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, gute Nachfrage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
„Der Fisch fängt am Kopf an …“ – hier vielleicht mal nachdenken, ob die richtige Person eingesetzt wurde. Gemeinschaftsgefühl abteilungsübergreifend könnte gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich drauf an. In Summe ok.
Image
Firma hat gutes Image
Work-Life-Balance
Oft viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Aufstieg hängt nur bedingt von Leistung ab, siehe vorige Punkte, v.a. Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt Durchschnitt. Wenn’s gut läuft, gibt es Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt. Das Produkt passt auch, ist an für sich schon ein Umweltbeitrag.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, kleinere Reibereien gibt es ja überall. Die Situation mit mehreren Gebäuden mach den Zusammenhalt Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte soweit ok und auch Zusammenhalt untereinander. Führungsspitze ist leider keine klassische Führungskraft und oft sehr sprunghaft. Persönliches Weiterkommen hängt (fast nur) von Beziehung zu derselben ab. Für ein Unternehmen der Größe könnte das professioneller organisiert sein.
Arbeitsbedingungen
Kommt maßgeblich auf den Bereich drauf an. Überstunden können gut und gerne anfallen.
Kommunikation
Funktioniert auf dem Flur fast besser wie in der Regelkommunikation . In den einzelnen Abteilungen manchmal „Silo-Charakter“ und von ganz oben mangelhaft.
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, Druck oft relativ hoch.
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Bewertung der Palas GmbH mit ca. 60 Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechsungsreiche Arbeitstätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Letzteres ist bei der Größe der Firma aber wohl nicht umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team und Arbeitsbedingungen
Image
Firma hat weltweit sehr gutes Image und steht für Präzision und Qualität der Geräte
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine weitere Aufstiegsmöglichkeit in der Firma
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist im Vergleich zu andern Firmen am unteren Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltmesstechnik Hersteller sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, da die beiden Geschäftsführer oft unterschiedlicher Meinung sind
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr gut bis auf die Überstunden
Kommunikation
Zu viele Meetings bei denen die aktuellen Probleme zu kurz kommen
Gleichberechtigung
Kann ich keine Aussage zu treffen, jedoch ist die Anzahl der Frauen sehr hoch
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.