Palette CAD AG Logo

Palette 
CAD 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Deine Grenzen werden von dir gesetzt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Palette CAD AG in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Respektvoller und Ehrlicher Umgang. Es werden alle geduzt, auch der Vorstand.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der Bereiche Fliese/Sanitär

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die hohe Zufriedenheit und den offnen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Image

Was ich immer wieder höhre, ist das wir uns im Kundenservice und Technischen Support deutlich hervorheben. Als Familienunternehmen werden Werte gelebt.

Work-Life-Balance

Bis auf längere Fahrtzeiten gibt es nichts auszusetzen. Es gibt keine Überstungen oder Crunch.

Karriere/Weiterbildung

Man kann ganz klein Einsteigen und es bis zum Vorstand bringen. Die Grenze definiert man selber.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits und das Gehalt steigt stetig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat immer eine große Rolle gespielt und durch Aktionen wie "Baum Pflanzen" wird das auch immer wieder deutlich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind keine Kollegen. Wir sind eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll, nett und ehrlich. Das alter oder wie lange man dabei ist, spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das finde ich sehr vorbildlich. Der jeweilige Vorstand der Abteilungen grüßt jeden Kollegen und alle Vorgesetzten sind nahbar und greifbar.

Arbeitsbedingungen

Kostenloser Kaffe, sowie verschiedene Getränke und Obst. Gute Büros mit neuen Geräten sowie einer IT und Entwicklung die immer hilft. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend.

Kommunikation

Hier gibt es nichts zu meckern. Durch regelmäßige Meetings, an denen alle beteiligt sind, gibt der Vorstand jedem die Möglichkeit Informationen weiterzugeben. Auch Meetings in der Abteilung und mit dem Teamleiter tragen zur guten Kommunikation bei.

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive gibt es hier nichts auszusetzen. Alle Kolleginnen und Kollegen werden nach Ihrer Arbeit beurteilt, egal welches Geschlecht man hat.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Weiterentwicklung der Software gibt es immer neues zu lernen und es wird nie langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin MaierHR-Manager

Vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback – wir freuen uns sehr darüber! Es ist schön zu hören, dass du unsere offene Kultur, den respektvollen Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Besonders dein Hinweis auf den starken Zusammenhalt im Team bedeutet uns viel. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag – daran arbeiten wir gerne weiter!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.