Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Palette CAD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der jeweiligen Abteilung gut. Team- und Abteilungsübergreifend noch Potential. Hauptsächliche Kommunikation über Kanäle, da ist wenig Überblick.
In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich
Ich schätze die hohe Zufriedenheit und den offnen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Hier gibt es nichts zu meckern. Durch regelmäßige Meetings, an denen alle beteiligt sind, gibt der Vorstand jedem die Möglichkeit Informationen weiterzugeben. Auch Meetings in der Abteilung und mit dem Teamleiter tragen zur guten Kommunikation bei.
Wir sind keine Kollegen. Wir sind eine Familie.
Soweit gut