105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, Respektvoller und Ehrlicher Umgang. Es werden alle geduzt, auch der Vorstand.
Weiterentwicklung der Bereiche Fliese/Sanitär
Ich schätze die hohe Zufriedenheit und den offnen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Was ich immer wieder höhre, ist das wir uns im Kundenservice und Technischen Support deutlich hervorheben. Als Familienunternehmen werden Werte gelebt.
Bis auf längere Fahrtzeiten gibt es nichts auszusetzen. Es gibt keine Überstungen oder Crunch.
Man kann ganz klein Einsteigen und es bis zum Vorstand bringen. Die Grenze definiert man selber.
Es gibt viele Benefits und das Gehalt steigt stetig.
Das hat immer eine große Rolle gespielt und durch Aktionen wie "Baum Pflanzen" wird das auch immer wieder deutlich gemacht.
Wir sind keine Kollegen. Wir sind eine Familie.
Der Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll, nett und ehrlich. Das alter oder wie lange man dabei ist, spielt keine Rolle.
Das finde ich sehr vorbildlich. Der jeweilige Vorstand der Abteilungen grüßt jeden Kollegen und alle Vorgesetzten sind nahbar und greifbar.
Kostenloser Kaffe, sowie verschiedene Getränke und Obst. Gute Büros mit neuen Geräten sowie einer IT und Entwicklung die immer hilft. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Hier gibt es nichts zu meckern. Durch regelmäßige Meetings, an denen alle beteiligt sind, gibt der Vorstand jedem die Möglichkeit Informationen weiterzugeben. Auch Meetings in der Abteilung und mit dem Teamleiter tragen zur guten Kommunikation bei.
Aus meiner Perspektive gibt es hier nichts auszusetzen. Alle Kolleginnen und Kollegen werden nach Ihrer Arbeit beurteilt, egal welches Geschlecht man hat.
Durch die stetige Weiterentwicklung der Software gibt es immer neues zu lernen und es wird nie langweilig.
Es herrscht eine fröhliche und positive Stimmung
Nichts
Gigantisch gut, anders wie in den meisten Firmen
Die Firma hat einen guten Ruf
Entspricht meinen Erwartungen
Den Wünschen wird in der Regel entsprochen
Für mich völlig ok
Kümmert sich die Geschäftsleitung, spendet, pflanzt Bäume zu einem guten Zweck
Ist ok
Ok
Richtig gut
Sind toll, die Vorstände geben sich große Mühe auf die Wünsche aller Kollegen einzugehen.
Es entstehen immer wieder Freundesgruppen.
Absolut kein Thema, das ist selbstverständlich
Werden immer wieder angeboten
Sehr positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamzusammenhalt. Wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie durch die Führungskräfte. Moderne technische Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation in regelmäßigen Meetings. Zudem werden Weiterbildung, Flexibilität im Arbeitsalltag und Rücksicht auf familiäre Belange ermöglicht.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt und entspricht nicht immer der Verantwortung und Qualifikation der Mitarbeitenden. Außerdem sind die Aufstiegskriterien nicht klar definiert, und auf Führungsebene fehlt derzeit eine stärkere Diversität.
Eine transparentere und fairere Vergütungsstruktur wäre wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Verantwortung, Qualifikation und die Unterschiede innerhalb der Teams. Ergänzend wären zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein positiver Schritt, da diese aktuell nicht angeboten werden. Zudem könnten die Kriterien für berufliche Weiterentwicklung und Aufstieg klarer kommuniziert werden. Im Bereich Nachhaltigkeit wäre eine stärkere Ausrichtung auf E-Firmenfahrzeuge sowie der Ausbau der Ladeinfrastruktur sinnvoll.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten loben offen und motivieren das Team, besonders im Vorfeld von Events oder besonderen Projekten.
Über das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen wird insgesamt sehr positiv gesprochen. Das Image stimmt weitgehend mit der Realität überein. Als einziger häufiger Kritikpunkt wird das Gehalt genannt, das auch im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt liegt.
Einige Teams haben flexible Arbeitszeiten, was ich sehr positiv finde. Urlaub kann in vielen Fällen auch spontan verschoben werden, und auf familiäre Ereignisse wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich meist im normalen Rahmen, können durch Kundenkontakt jedoch gelegentlich darüber hinausgehen. Diese Mehrarbeit kann grundsätzlich wieder abgebaut werden, allerdings mit gewissen Abstrichen, da es im Unternehmen offiziell keine Überstunden gibt, hier werden von den Führungskräften dann ein Auge zugedrückt.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind leider nicht klar kommuniziert. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich; in der Regel wird eine Fortbildung pro Jahr übernommen, sofern sie zum jeweiligen Aufgabengebiet passt. Die Initiative hierfür liegt jedoch bei den Mitarbeitenden selbst.
Die Löhne und Gehälter entsprechen aus meiner Sicht nicht immer der Verantwortung sowie der Qualifikation und dem Abschluss der Mitarbeitenden. Auch innerhalb einzelner Teams gibt es teilweise deutliche Gehaltsunterschiede, die nicht immer nachvollziehbar sind. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass die Gehälter zuverlässig und stets überpünktlich ausgezahlt werden.
Sehr positiv sind die umfangreichen Sozialleistungen. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse, Corporate-Benefits-Rabatte, Wellpass, BusinessBike-Leasing, Obst und kostenlose Softgetränke sowie Parkplätze.
Weitere Benefits wie Diensthandy, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind abhängig vom Aufgabengebiet bzw. vertraglich oder über mobile Arbeitstage geregelt. Die Verkehrsanbindung ist gut (Bahnhof in der Nähe). Eine klassische Kantine gibt es nicht, stattdessen stehen Tiefkühlmenü-Anbieter zur Verfügung. Einmal jährlich findet ein großes Mitarbeiterevent statt, ergänzt durch optionale Abteilungs-Events.
Insgesamt gibt es positive Ansätze im Bereich Umweltbewusstsein, etwa durch papierloses Arbeiten und kleinere Aktionen. Gleichzeitig stellen die Firmenfahrzeuge einen größeren Umweltfaktor dar. Perspektivisch wären mehr E-Firmenfahrzeuge in Kombination mit einer entsprechenden Ladeinfrastruktur wünschenswert.
Ich kann mir kein besseres Team wünschen. Durch die Größe des Unternehmens bleibt man meist in seiner eigenen Abteilung, was bei der Anzahl der Kolleginnen und Kollegen jedoch gut nachvollziehbar und nicht weiter störend ist.
Meiner Meinung nach werden ältere Mitarbeitende und langjährige Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt. Diese Wertschätzung zeigt sich unter anderem auch bei Firmenfeiern.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist insgesamt sehr angenehm. Sein lockerer, kollegialer Umgang sorgt für ein gutes Arbeitsklima und wird von vielen als positiv wahrgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Es wird mit moderner, aktueller Technik gearbeitet, und die nachgerüstete Klimaanlage verbessert das Raumklima spürbar.
Montags um 10:00 Uhr findet regelmäßig ein Meeting mit allen Mitarbeitenden statt. Dort werden seit einiger Zeit auch Zahlen, Ergebnisse und Gewinne transparenter kommuniziert, was ich sehr schätze.
Frauen haben im Unternehmen grundsätzlich die gleichen Aufstiegschancen und werden im Arbeitsalltag wertgeschätzt. Aktuell sind jedoch weder im Vorstand noch auf Ebene der Abteilungsleitungen Frauen vertreten.
Die Aufgaben sind gleichmäßig verteilt und werden je nach Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden auch untereinander getauscht. Zudem gibt es viele unterschiedliche Aufgabengebiete, was die Arbeit abwechslungsreich macht.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, schöne Lage am Neckar mit guter Erreichbarkeit (Bahnhofsnähe), meine damalige Führungskrft
Fehlender Betriebsrats, Kleinkrieg unter Führungskräften, mangelnde Führungskompetenzen, Ausblenden von Problemen innerhalb der Teams. Man gibt sich offen und ansprechbar, ist es aber nicht.
Weniger Vetternwirtschaft, Mobbing und Bossing ernstnehmen, faire Gehälter!
Für mich eher unangenehm. Viele Kollegen waren der Meinung, dass im Unternehmen einiges im Argen liegt. Aber sie wussten eben auch, dass ein Ansprechen in den oberen Etagen nichts bringt.
Nach Außen bestimmt gut
In manchen Teams konnte man es sich tatsächlich seeeehr gemütlich einrichten...
Naja
Viele Kollegen waren definitiv unterbezahlt. Ein Abgleich mit branchenüblichen Gehältern wird dringend empfohlen!
Weitestgehend Papierlos
Sehr teamabhängig
Naja
Bei einigen Vorgesetzten fehlte es leider massiv an Empathie und Selbstreflexion.
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Man kommt gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist so gut wie immer positiv!
Tolles Image , wir machen uns einen Namen!
Man kann auch Homeoffice machen wenn man es mal braucht, top!
Faires Gehalt
Hatte noch nie so tolle Kollegen!
Ich gehöre zwar noch nicht zu den älteren Kollegen, aber so wie ich das sehe sind diese genauso Teil des Teams wie die Jungen
Hatte noch nie Probleme und man kann offen und ehrlich reden.
Du bekommst alles was du brauchst. Top moderne Elektronik, aber auch Wasserspender, Cola und co, Obstkorb, eine Klimaanlage für den Sommer und vieles mehr bekommt man hier.
Unter den Teams/Abteilungen ist die Kommunikation super! Aber auch Abteilungs übergreifend
Mir wäre hier nichts aufgefallen
Allen Mitarbeitenden ist an einer positiven Arbeitsatmosphäre gelegen. Somit tragen auch alle dazu bei und das merkt man!
Immer sehr transparent und respektvoll.
Die Kommunikation erfolgt firmenweit auf Augenhöhe und transparent.
Die Wertschätzung, die offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Egal ob Teamleiter oder Vorstand man Arbeitet auf Augenhöhe. Jeder hat gute Laune, man bekommt Start-up-feeling
Alle Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit - hier wird niemand bevorzugt, alle werden gleich behandelt. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt, das Team hält zusammen und man merkt, dass alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß habe, bei dem was sie tun.
Könnte nicht besser sein, hier wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, auch für eigene Vorschläge sind die Vorgesetzten offen.
Das Gehalt könnte etwas höher sein, jedoch gibt es viele Punkte (siehe Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre) welche absolut nicht selbstverständlich sind und das ausgleichen.
Es gibt so gut wie kein Papier am Arbeitsplatz
Es wird im gesamten Unternehmen zusammengehalten, wenn man Hilfe benötigt dann geht das unkompliziert und schnell. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Haben immer ein offenes Ohr, egal ob Teamleitung, Vorgesetzte oder Vorstände. Wünsche und Anliegen wurden bei mir immer sofort umgesetzt. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen.
Hier wird großer Wert drauf gelegt. Homeoffice möglich, Vollklimatisierte Räume, Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage, Höhenverstellbare Schreibtische, Kostenlose Getränke aller Art, diverse Zuschüsse und Benefits und ein großes Essensangebot.
Die Kommunikation im Unternehmen ist echt richtig gut. Unabhängig davon, ob es sich um Kollegen, Vorgesetzte oder Mitglieder des Vorstands handelt – man wird stets transparent informiert und aktiv einbezogen. Besonders gut ist, dass Teamleiter und Vorgesetzte regelmäßig Anerkennung aussprechen und Lob für gute Leistungen geben.
Hier gibt es keine Unterschiede, jeder Mitarbeiter ist wichtig und das wird einem auch vermittelt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, komme sehr gerne und motiviert zur Arbeit
Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Benefits, Mitarbeiter/Arbeitgeber Kommunikation
Aufgabengebiete, eigene Mitwirkung und Ideeneinbringung
Freundlich und hilfsbereit (Arbeitgeber und Kollegen)
Firma wird von den Mitarbeitern ehrlich weiterempfohlen
Gut
In meiner Abteilung ist die Zusammenarbeit sehr gut und angenehm
Gut
Gut
Gut, Büros sind groß und gut ausgestattet
Möglichkeiten fürs HO
Meetings, aber nicht zu viel
Es wird sich immer bemüht alle zu informieren
Gut
Klare Aufgabenstellung, über abweichende Aufgaben wird erst gesprochen
Dass alle Mitarbeiter wertgeschäzt und mit Respekt behandelt werden.
Nicht alle Abteilungsleiter nehmen die Wünsche und Anregungen ihrer Untergebenen ernst. Da sollte sich noch was ändern.
Es gibt einige Kollegen die die Firma nicht schätzen. Ich würde mir wünschen dies bei neuen Einstellungen doch mehr zu beachten damit solche Menschen gar nicht zu uns kommen.
Die Kollegen sind beinahe alle herzlich.
Wir treffen uns auch außerhalb der Firma
Die Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung
Siehe Punkte oben.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Luft nach oben gibt es immer.
Das Image ist gut.
Die Möglichkeiten mobil zu arbeiten gibt es, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter auch flexibel und bei privaten Terminen möglich. Montags und freitags allerdings nicht gewünscht. Allgemein könnte das Vertrauen hier in den Mitarbeiter noch größer sein.
Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich, die Karriere lässt sich dadurch aber nicht ankurbeln.
Gehaltserhöhungen gibt es immer mal wieder, leider sind diese diese nicht sehr hoch. Eine kleine Inflationsausgleichprämie gab es. Die Inflation ist leider höher und so bleibt am Ende netto auch nicht mehr über. Vermögenswirksame Leistungen musste ich einfordern.
Beim Thema Umweltbewusstsein reicht es nicht ein paar Bäume zu pflanzen! Hier sollte es auch bei Firmenfahrzeugen klare Einschränkungen geben. Auch beim Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist in meine Abteilung gut bis sehr gut!
In meine Augen ist der Umgang mit älteren Kollegen respektfull.
Abteilungsleiter haben es nicht immer leicht, hier wünsche ich mir, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Stärken werden oft nicht gesehen, weil es keine Zielvereinbahrugen gibt. So arbeiten viele nur noch die Aufgaben ab. So lange alles gut funktioniert passt alles, sobald aber mal was nicht gut gelaufen ist, wird nur ein Schuldiger gesucht und keine gemeinsame Lösung. Auf der Basis sind auch Gehaltsanpassungsgespräche sehr schwierig, sogar fast unmöglich.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Kleinigkeiten lassen sich immer optimieren.
Viele Kommunikationskanäle, dadurch wird aber nicht besser kommuniziert. Oft landen Information erst durch direkten Kollegenaustausch bei den Mitarbeitern.
Hier fehlt mir etwas die Tranzparenz!
Ansich gibt es viele tolle Aufgaben, hier müssten neue Mitarbeiter langfristig eingelernt werden, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben auch mal neue interessante Aufgaben zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.