Palette CAD AG, das Image ist nicht alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkte oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Luft nach oben gibt es immer.
Image
Das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten mobil zu arbeiten gibt es, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter auch flexibel und bei privaten Terminen möglich. Montags und freitags allerdings nicht gewünscht. Allgemein könnte das Vertrauen hier in den Mitarbeiter noch größer sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich, die Karriere lässt sich dadurch aber nicht ankurbeln.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es immer mal wieder, leider sind diese diese nicht sehr hoch. Eine kleine Inflationsausgleichprämie gab es. Die Inflation ist leider höher und so bleibt am Ende netto auch nicht mehr über. Vermögenswirksame Leistungen musste ich einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umweltbewusstsein reicht es nicht ein paar Bäume zu pflanzen! Hier sollte es auch bei Firmenfahrzeugen klare Einschränkungen geben. Auch beim Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meine Abteilung gut bis sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
In meine Augen ist der Umgang mit älteren Kollegen respektfull.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben es nicht immer leicht, hier wünsche ich mir, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Stärken werden oft nicht gesehen, weil es keine Zielvereinbahrugen gibt. So arbeiten viele nur noch die Aufgaben ab. So lange alles gut funktioniert passt alles, sobald aber mal was nicht gut gelaufen ist, wird nur ein Schuldiger gesucht und keine gemeinsame Lösung. Auf der Basis sind auch Gehaltsanpassungsgespräche sehr schwierig, sogar fast unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Kleinigkeiten lassen sich immer optimieren.
Kommunikation
Viele Kommunikationskanäle, dadurch wird aber nicht besser kommuniziert. Oft landen Information erst durch direkten Kollegenaustausch bei den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Hier fehlt mir etwas die Tranzparenz!
Interessante Aufgaben
Ansich gibt es viele tolle Aufgaben, hier müssten neue Mitarbeiter langfristig eingelernt werden, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben auch mal neue interessante Aufgaben zu übernehmen.